自分がジェンダーバイアスを持っていそうな場面、1位は「職場・キャリア」。
Voicy、国際女性デーに合わせて、ジェンダーバイアスに関する意識調査と、音声特集「#思い込みに気づいた瞬間」を実施。
株式会社Voicyが運営する音声プラットフォームVoicyは、3月8日の国際女性デーに合わせて、ジェンダーバイアスに関する意識調査を実施しました。回答者の8割以上が「ジェンダーバイアスは良くないと思い、思い込みを持たないように気をつけている」一方で、「自身に思い込みがあると思う」と回答しました。また、2024年3月4日(月)から3月10日(日)の7日間、音声特集「#思い込みに気づいた瞬間」を実施します。Voicyは、声を通じて、ジェンダーバイアスについて考えるきっかけを届けます。
▼特設サイト「#思い込みに気づいた瞬間」
https://event.voicy.jp/womensday2024
8割以上の人が「ジェンダーバイアスに気をつけているが、自身に思い込みがあると思う」と回答。
Voicyは、Voicyのユーザー2,175名を対象に、ジェンダーバイアス(性別による思い込み)に関する意識調査を実施しました。今回の調査で、「ジェンダーバイアス(性別による思い込み)は良いと思うか、良くないと思うか」という質問に対し、「良くないと思う」と84.8%の人が回答。また、「ジェンダーバイアス(性別による思い込み)を持たないように気をつけているかどうか」という質問に対し、「気をつけている」と83.9%の人が回答しました。
ジェンダーバイアスに対して良くないと思い、思い込みを持たないように気をつけている人が多数いる一方で、「あなた自身の中に、ジェンダーバイアス(性別による思い込み)があると思うか」という質問に対しては、「あると思う」との回答が81.4%という結果になりました。
さらに、「あると思う」と回答した人に向けた、「最も大きいジェンダーバイアス(性別による思い込み)は、どこにありそうですか?」との質問に対しては、「職場・キャリア」が34.4%と最も多く、次いで「家庭」が23.9%、「子育て・教育」が20.5%の順に多い結果となりました。※
特別対談放送「#思い込みに気づいた瞬間」
音声プラットフォームVoicyでは、3月8日の国際女性デーを含む、2024年3月4日(月)〜3月10日(日)の7日間、「#思い込みに気づいた瞬間」というテーマで、Voicyパーソナリティが独自の視点で思い込みに関して語る放送を集めます。
パーソナリティ自身が、家庭や職場など日々生活をする中で、気づいた・感じた思い込みに関する放送を聴くことで、私たち一人ひとりの中にもあるかもしれない思い込みに気づいたり、新しい視点に出会うことを目指します。
▶生活に潜むステレオタイプと、私たちの幸せ
公開日 :3月4日(月)7:00 放送
パーソナリティ:若宮和男さん・前野マドカさん・小林絵仁さん
対談放送URL :前編(https://voicy.jp/channel/2376/739366)
後編(https://voicy.jp/channel/2318/739371)
番外編(https://voicy.jp/channel/4183/739825)
▶子どもが直面するジェンダーバイアス
公開日 :3月5日(火)7:00 放送
パーソナリティ:白木夏子さん・渡辺道治さん
対談放送URL :前編(https://voicy.jp/channel/1745/732773)
後編(https://voicy.jp/channel/2629/732783)
▶キャリアの進展や昇進の男女格差
公開日 :3月6日(水)7:00 放送
パーソナリティ:小田木朝子さん・安田雅彦さん
対談放送URL :前編(https://voicy.jp/channel/1240/739007)
後編(https://voicy.jp/channel/2368/739013)
本企画に込めた思い
▼特設サイト「#思い込みに気づいた瞬間」
https://event.voicy.jp/womensday2024
企画概要
トークテーマ特集
「#思い込みに気づいた瞬間」というテーマで、Voicyパーソナリティが独自の視点で語ります。パーソナリティ自身が、家庭や職場など日々生活をする中で、気づいた・感じた思い込みに関する放送を聴くことで、私たち一人ひとりの中にもあるかも知れない思い込みに気づいたり、新しい視点に出会うことを目指します。
実施期間
2024年3月4日(月)〜3月10日(日)
期間終了後も、ハッシュタグで検索してお聴きいただけます。
聴取方法
Voicyのアプリ、またはWebトップページの特集カテゴリよりお聴きいただけます。
主催
株式会社Voicy
協力パートナー
一般社団法人渋谷未来デザイン
※ 調査概要
調査概要:ジェンダーバイアスに関する意識調査2024
調査主体:音声プラットフォームVoicy
調査方法:インターネット調査
調査期間:2024年2月20日〜26日
有効回答:2,175名(うち男性31.7%、女性66.0%、回答なし2.0%)
声での発信にチャレンジしてみませんか?
Voicyではパーソナリティを募集中です。Voicyはサービスを通じて、未来のために人々をエンカレッジするきっかけをつくりたいと考えています。あなたにも、声で誰かの人生を変える存在になれる可能性があります。
▼Voicyパーソナリティ募集に関する特設サイト
https://service.voicy.jp/personality
音声プラットフォームVoicyについて
会員登録者数200万人の「Voicy」は、厳選されたコンテンツを“ながら聴き”できる音声の総合プラットフォームです。2,000を超えるチャンネルは、応募通過率5%前後の審査を経たパーソナリティの声を中心に、ニュースが声で聴ける「メディア放送」、企業の人柄までも伝わる「オウンドメディア」などが集まり、多忙でも生活のなかで人や情報に触れられ、日々を豊かにする声と出会える環境になっています。平均聴取維持率は約80%、平均約15分の放送を多くの方に最後まで楽しまれる文化が生まれています。収録方法はどんな発信よりもシンプルで、編集しない声だからこそ本人性や想いが届くコンテンツを生み出しています。また、クリエイターエコノミーへの注目が高まるなか、6割のチャンネルが収益化を実現しています。
●Web:https://voicy.jp/
株式会社Voicyについて
株式会社Voicyは、音声市場・ボイステック業界のリーディングカンパニーです。音声プラットフォームの開発・運営を中心に、音声で企業のコミュニケーション課題の解決を行うブランドソリューションや、音声コンテンツの企画制作や音声イベントの企画運営、声の社内報などクローズドコミュニケーションサービスといった事業を行っています。「音声×テクノロジーでワクワクする社会をつくる」をミッションに掲げ、音声と技術で人と情報のあり方を変えて、人々の生活をより豊かにする未来をつくっています。
会社名:株式会社Voicy
代表者:代表取締役CEO 緒方憲太郎
設立:2016年2月
本社所在地:東京都渋谷区南平台町2-17
Webサイト:https://corp.voicy.jp/
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