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【2026年最新調査】職場の男女格差は「ある」が昨年より増加。日本のジェンダーギャップ指数118位は「妥当・もっと低い」が7割／『女の転職type』が働く女性にアンケート

2026年3月4日 10時00分 株式会社キャリアデザインセンター 　　 　　

2025年の賞与平均支給額、速報値は「506,547円」「ジョブカン」が冬季賞与の実態調査を性別・年齢別・企業規模別に実施

2025年12月18日 11時00分 DONUTS 　　 　　

Job総研『2025年 共働き意識調査』を実施　キャリアに影響7割　“見えざる格差”に女性から諦めの声

2025年8月22日 09時30分 Job総研（パーソルキャリア） 　　 　　

【2025年夏季賞与調査】平均支給額は453,306円、男女差は25万円超。賞与のピーク年齢は女性が男性より15年早い傾向。

2025年8月20日 11時00分 DONUTS 　　 　　

【2025年4月度 給与動向調査】平均給与支給額は1.4%増で賃上げ継続、男女格差は16.3万円と根強く。40代以降の女性の給与増が格差是正の鍵に

2025年8月7日 11時00分 DONUTS 　　 　　

社会人のリアル1,500件集まる　「給与」に不満経験8割　感じた違和感の声に男女ギャップ

2025年5月12日 09時30分 Job総研（パーソルキャリア） 　　 　　

約6割の女性が職場のジェンダーギャップは「ある」と回答。職場で女性への偏見発言をする人の圧倒的1位は「男性上司」。2024年との違いは？／『女の転職type』が働く女性にアンケート

2025年3月7日 10時00分 株式会社キャリアデザインセンター 　　 　　

男性家事は「協力」止まり、管理職女性は3倍増 〜写真が映す社会のジェンダー10年変化【国際女性デー】〜

2025年3月6日 12時30分 ピクスタ 　　 　　

結び手女性自立支援ブランド「Judaav」、団体として初めて日本のフリーマーケットに出店

2025年2月3日 10時30分 NPO法人結び手 　　 　　

株式会社Colorida Style、日本初のダイバーシティ＆インクルージョン研修振り返りツールを開発

2024年11月12日 08時30分 株式会社Colorida Style