【多様な働き方推進】フルリモートワークの営業ハックが子供参加OK朝礼イベントを開催。今後も常時社内MTGで子供と一緒の参加OKに！

プライベートを大事にできる職場づくり！

株式会社営業ハック

2023年11月16日 10時00分

・全メンバーがリモートで営業支援を行う株式会社営業ハック（本社：東京都港区・代表：笹田裕嗣）が子供朝礼イベントを開催
・営業ハックはいつでも朝礼や社内打ち合わせにお子さんを連れて参加可能。個人それぞれの環境に合わせた働き方を推進
・「メンバー全員が楽しく働く」ことをモットーにした職場環境をこれからも整備予定

・企業様お問い合わせページ：https://eigyou-hack.com/contact
・営業ノウハウを解説する個人向けサイトはこちら：https://hiroshi-sasada.com/

朝礼実施目的

営業ハックはメンバー全員がフルリモートワークで営業支援を行う会社です。ありがたいことに、メンバーも総勢70名を超え、昨年と比べ規模を3倍以上に拡大することができています。そんな営業ハックでは平日は毎朝朝礼を行っています。朝8:20からおよそ15分ほど。この朝礼には以下の目的があります。

「日々の目標・認識合わせとモチベーションアップ」

フルリモートワークの会社にとって、オンラインであったとしてもメンバー同士顔を合わせる機会はそう多くありません。プライベートを優先できる点ではリモートワークはメリットですが、出社形式と違いコミュニケーションの機会は少なくなりがちです。実際営業ハックでも1日の中でメンバー全員が顔を合わせるのはこの朝礼の15分間だけです。

しかし出社形式にしていないのは、「個性・個人の良さ」「働き方の多様性」これらを極限まで突き詰めていけるものがリモートワークであるというのが営業ハックの考えだから。画一的になるのではなく、個性や多様性を受け入れていくことによって生まれるものがあると信じているからです。

「朝礼に子供参加OK」の目的

多様な働き方を推進する具体例の1つが「朝礼や社内打ち合わせにお子さんが参加可能」であるということ。朝礼中であろうが、打ち合わせ中であろうがお子さんは待ってくれません。それぞれ人によって取り巻く環境・抱える事情は違います。

「子供の様子を見たい・世話をしたい」「仕事をしなければならない、打ち合わせに参加しなければならない」特に小さなお子さんを抱える方にとってはこのジレンマは必ず立ちふさがる壁です。仕事と家庭を両立するというのはそれだけ難しいことだと思います。実際、働いている方から、

・「バタバタして申し訳ないです…」

・「子供がうるさくてすみません…」

こんな声が上がることもあります。しかし、本当はそれを申し訳なく思う必要はないはずなんです。それは全員が「会社以外でもコミュニティを持っている」から。勿論職場のコミュニティもありますが、それぞれ他にもっと大事にしたいコミュニティがあるはず。

営業ハックが目指す「誰もがストレスなく働ける職場」づくりのために、そのコミュニティを仕事によって疎かにすべきではありませんし、疎かにしてほしくないというのが営業ハックの考えです。

にぎやかなZoom画面もそんな営業ハックの考えを実現した1つ。営業ハックで働く人全員が大切にしたいものを大切にできるように、引き続き社内の環境を整備して行きます。

※以下画像は朝礼の様子を撮影したものです。

採用情報はこちら

営業ハックではこういった環境のもと、無理なく誰でも結果が出せる環境づくりの中で一緒に働いてくださるテレアポスタッフを募集しています。ご興味がある方はこちらからご覧ください！

採用情報：https://en-gage.net/eigyou-hack_saiyo/work_5654928/?via_recruit_page=1

株式会社営業ハックについて

株式会社営業ハックは「売上を2倍にするお手伝い」をさせていただき「営業の悩みを0にする」会社です。代表の笹田の体験・経験から、営業戦力不足を解決することで売れる組織をつくることができると考え、営業マネジメントコンサルティングを行っています。2018年の創業以来フルリモートで全従業員が勤務しており、一人ひとりの暮らしやキャリアを一番に考えた働き方を模索しています。