【セミナー開催】無名企業でも勝てる！「認知」だけで終わらせない合同説明会の戦略設計

合説の移行率に悩む人事必見！知名度に頼らず選考予約を増やす「情報の引き算」とは？Z世代を満足させず期待感を残す戦略と、LINEで確実に誘導する最新設計を公開。

お申込はこちら▶https://share-na2.hsforms.com/1pOir5EIXR2ibOFxp1isLXw3ska1

セミナー内容

毎年合説に課題を感じていませんか？
多くの採用担当者が、合同説明会では会社の情報を詳しく話すことが正解だと誤解しています。

しかし、これは「知られて終わる」という最大の落とし穴なのです。

知名度の低い企業が成果を出すために必要なのは、熱心な説明ではなく「いかに情報を絞り、次への期待感を残すか」という戦略的な引き算のロジックです。

明確な動機付けの設計がなければ、学生は「話を聞いて満足」してしまい、選考予約という次のステップへは進みません。

本セミナーでは、感覚的な改善を打破し、学生を選考へと導く戦略を公開します。
合説で「興味」を抱かせ、LINEフォローで「確信」へと変える。
Z世代の移行率を劇的に高める、無名企業でも勝てる合説戦略を徹底解説します。

このような方におすすめ

・合説の集客が選考に繋がらないと悩む人事担当者

・知名度の低さを戦略でカバーしたい中小・ベンチャー企業

・情報を盛り込みすぎて学生を「お腹いっぱい」にさせている方

・Z世代のLINE活用術や、次のステップへの誘導法を知りたい方

・経験則ではなく確実な移行率を出すロジックを学びたい方

登壇者情報

株式会社アローリンク

HRi事業部　コンサルティング課
東池 彩絵　(ヒガシイケ サエ)

2018年入社。現場の接客業にて最速で店長に就任後、本社コンサルティング課へ。累計100回超の採用イベント支援を通じ、現在は企業の採用戦略設計や新人育成支援に従事。現場感覚を活かした実践的コンサルティングが強み。

セミナー概要

タイトル：無名企業でも勝てる！「認知」だけで終わらせない合同説明会の戦略設計

開催日　：2026年2月19日(木)　14:00-15:00

会場　　：オンライン（zoom）

参加費　：無料

定員　　：50名

登壇者　：東池 彩絵　(ヒガシイケ サエ)

お申込はこちら▶https://share-na2.hsforms.com/1pOir5EIXR2ibOFxp1isLXw3ska1

会社概要

会社名：株式会社アローリンク

設立：2014年1月6日

資本金：30,000,000円

代表者名：代表取締役社長 蓬莱和真

所在地：〒651-0096 兵庫県神戸市中央区雲井通4-2-2

URL：https://arrowlink.co.jp/

事業内容：採用コンサルティング業

　　　　　採用管理ツール「採マネnext≫」開発運営

　　　　　LINE API 企画・構築・運用サポート

　　　　　LINEマーケティングツール「Liny」運用サポート

　　　　　RPA運用コンサルティング

　　　　　AIシステム運用コンサルティング

　　　　　職業紹介事業（許可番号28-ユ-300729）

認証・資格等：プライバシーマークの認定取得

　　　　　　　ISO/IEC 27001（情報セキュリティ）

　　　　　　　経済産業省　DX認定制度　認定事業者

　　　　　　　LINE Green Badge　認定資格取得者45名

　　　　　　　一般財団法人日本次世代企業普及機構 ホワイト企業認定 ゴールドランク

　　　　　　　有料職業紹介事業（許可番号28-ユ-300729）

　　　　　　　健康経営優良法人2025（中小規模法人部門）

提供サービス

　・つながる採用マネージャー「Saimane」　　 https://www.arrowlink.co.jp/saimane

　・採用マーケティングツール「採マネnext≫」 https://line-next.com/

　・行政デジタル化サービス「持ち運べる役所」https://liny-gr.com/

　・就活支援サービス「AI就活サポたくん」　 https://ai-sapota.jp/

　・会社の魅力発信サービス「AI採用担当くん https://ai-tantou.jp/

　・業務自動化サービス「派遣ロボ」　　　　　 https://hakenrobo.jp/

　・採用伴走型紹介サービス「キャリアーク」　 https://careearc.jp/

　・採用パンフレット作成ツール「todoke」　 https://todoke.ne.jp/

本プレスリリースに関するお問い合わせや無料相談のご利用をお待ちしております。

アローリンクは、新卒採用担当者の皆様が抱える課題解決をサポートし、効果的な採用活動の実現に貢献することをお約束いたします。