企業と社会のサステナビリティ・トランスフォーメーションの加速をめざし、2026年カレンダーを作成

2030年のありたい姿を構成する12のテーマについて、社員の思いやステークホルダーへのメッセージを紹介

カレンダーデザイン

　株式会社日立ソリューションズ（本社：東京都品川区、取締役社長：森田 英嗣／以下、日立ソリューションズ）は、お客さまをはじめとするステークホルダーの皆さまとともにサステナビリティ・トランスフォーメーション（SX）について考えるきっかけを創出し、協創へとつなげ、企業と社会のSXを加速させることをめざして、2026年カレンダーを制作しました。

　カレンダーには、「セキュリティ」「環境保全活動」「多種多様な働き方」など、日立ソリューションズが経営ビジョンとして2030年に実現したいありたい姿を構成する12のテーマについて、社員の思いやステークホルダーへのメッセージが盛り込まれています。制作にあたっては、2025年度から整備した社内コミュニティ基盤を活用し、社員同士がSXに関するテーマについて意見交換できる場を設けました。さらに、社内依頼管理ソリューション「グループタスク リマインダーサービス」を用いて、社員の声を収集、整理して多様な視点を反映しました。

　日立ソリューションズは、持続可能な社会の実現に向けて2022年度にスタートした全社活動「SXプロジェクト」を基盤に、コーポレートフィロソフィーや重要課題（マテリアリティ）の策定、オープンなコミュニティ「ハロみん」の立ち上げなどを推進してきました。2025年度には、サステナビリティ経営を実践するため、新たに経営層と社員が一体となったSXの全社推進組織を整備しています。今後も、企業と社会のSXを加速させ、より幸せな社会の実現に貢献していきます。

■今後の取り組み

　カレンダーを活用したスマートフォン用壁紙を、オウンドメディアやSNSで配布する予定です。ぜひご利用ください。

https://future.hitachi-solutions.co.jp/

■日立ソリューションズのサステナビリティについて

https://www.hitachi-solutions.co.jp/company/sustainability/

■オープンなコミュニティ「ハロみん」について

https://future.hitachi-solutions.co.jp/community/

日立ソリューションズについて

　日立ソリューションズは、お客さまとの協創をベースに、最先端のデジタル技術を用いたさまざまなソリューションを提供することで、デジタルトランスフォーメーションを実現します。欧米、東南アジア、インドの各拠点が連携し、社会や企業が抱える課題に対して、グローバルに対応します。

　そして、人々が安全にかつ安心して快適に暮らすことができ、持続的に成長可能な社会の実現に貢献していきます。

　詳しくは、日立ソリューションズのウェブサイト(https://www.hitachi-solutions.co.jp/)をご覧ください。

カレンダーに関するお問い合わせ先

担当：石橋、高橋、藤井

株式会社日立ソリューションズ

サステナビリティ推進本部　ブランド・コミュニケーション部

[e-mail]

※記載の会社名、製品名は、それぞれの会社の商標もしくは登録商標です。