【アメリカ・中国・タイの事例から学ぶ】知っておくべき海外現地社員の昇給・昇格の進め方 | 人事部・海外事業部必見！8/20 (火)11時開催

世界18カ国で事業展開するアデランスで、グローバル人事統括を務めた「グローバル人材育成」の専門家が、アメリカ・中国・タイのケーススタディを交えながら海外現地社員の報酬戦略について解説！

インサイトアカデミー株式会社

2024年8月6日 09時20分

グローバル⼈材育成・研修業を⼿掛けるインサイトアカデミー株式会社（本社：東京都港区新橋、代表：金珍燮）は、無料webセミナー「アメリカ・中国・タイの事例から学ぶ～知っておくべき海外現地社員の昇給・昇格の進め方～」を2024年8月20日(火)11:00より開催します。

無料申込み

セミナー詳細

概要

開催日　　：　2024年8月20日（火）
開催時間　：　11：00－12：15
参加費　　：　無料
形式　　　：　オンライン（zoom）にて開催 ※過去に開催したセミナーの録画を生配信いたします
対象者　　：　海外事業部責任者/担当者、人事部責任者/担当者、海外駐在員/海外駐在予定者

※法人対象
・個人の方（個人事業主の方含む）のご参加はお断りしております
・フリーアドレスでのお申し込みはできませんので法人アドレスでのお申し込みをお願い致します

セミナー内容

海外駐在社員と本社海外事業や人事部門にとって、海外人材報酬戦略実現のためには現地社員の昇給・昇格の考えや進め方の理解は極めて重要です。

しかし、海外の昇給・昇格はジョブ型雇用を背景にしており従来の日本企業の考えや進め方とは異なることから、その理解は容易ではありません。

そこで、外資企業の人事部長やグローバル人事責任者を歴任したインサイトアカデミー講師の金澤尚武氏が、長年の実務経験を基に海外現地社員の昇給・昇格のメソドロジーや報酬戦略の考え方などを分かりやすく解説します。

人事・海外事業部のご担当者様は必見のセミナーです。ぜひご参加下さい。

セミナープログラム

◎金澤講師による講演「アメリカ・中国・タイの事例から学ぶ　海外現地社員の昇給・昇格の進め方」
01：現地社員の報酬をめぐる問題
02：現地社員の報酬戦略とは何か
03：報酬戦略としての賃金決定/昇給・昇格について
04：現地社員の賃金決定の課題とは　―ジョブ型雇用の理解―
05：賃金決定の基本理念
06：現地社員の昇給・昇格の進め方
07：各国の事例　―アメリカ、中国、タイ―

◎パネルディスカッション　金澤尚武氏　×　INSIGHT ACADEMYアカデミー長　金珍燮