「じぶん」をデザインする、働き方。ホテル・飲食事業部 独自のリクルートサイト公開【シマダグループ】
仕事は「じぶん」が形作り、成長へとつながる。多角的なフィールドで「やりたいこと（WANT）」を実現する姿を凝縮。
シマダグループの一社である、シマダハウス株式会社（東京都渋谷区、代表：島田一成）は、ホテル・飲食・米・お酒事業を展開する「ホスピタリティ事業部」の独自のリクルートサイトを新設・公開しました。求職者が「ここで働く自分」を鮮明に想像できるよう、社員一人ひとりの働き方にフォーカスしています。
ホスピタリティ事業部 新リクルートサイト特徴
■シマダグループが考えるホスピタリティをトップページで表現
シマダグループが考えるホスピタリティとは、サービスを超えた「心配り」です。「どうしたらお客さまが笑顔になるか」「仲間たちとどのようなコミュニケーションをとるか」「今、じぶんに何ができるか」。こうした、自ら考え抜く姿勢こそがホスピタリティの原点であるという強いメッセージを、新サイトのトップページに掲げました。現場のメンバーが広い視点を持ち、主体的に動くことで生まれる「シマダらしいおもてなし」の在り方を伝えています。
■コンセプトは、人生を自ら描く「じぶんデザイン。」
事業部では決まりきったルールがあるわけではありません。社員それぞれの強みや「こうしたい」という希望を尊重する風土です。ホスピタリティの形は、「じぶん」で創り上げていくもの。その試行錯誤の過程や情熱が、結果として自身の成長に繋がり、やがて「じぶん」という人間そのものを形作っていく。「じぶんデザイン。」という言葉には、仕事を通じて自らの人生をも豊かにデザインしてほしい、という想いが込められています。
■「やりたい（WANT）」を原動力に。等身大のインタビューを多数掲載
新サイトでは、各拠点の第一線で活躍する社員のインタビュー動画と記事を豊富に展開しています。
どのようにして、自分らしいホスピタリティを築き上げてきたのか。あえて飾りすぎない「等身大の言葉」にこだわり、一人ひとりのリアルな姿をデザインに落とし込みました。 彼らに共通しているのは、年齢や経歴にとらわれず、自らの「やりたい（WANT）」を実現している点です。好奇心を出発点に、勇気を持って一歩踏み出すことで、本人の楽しさや熱量が周囲へと伝播していく。そんなシマダグループならではの文化を感じていただける内容となっています。
事業部オリジナルリクルートサイト 新設の背景
激変する社会情勢や労働環境の変化を受け、私たちは「今、求職者に響く真の価値とは何か」「シマダの強みは何か」を改めて再定義しました。辿り着いたのは、「クリエイティブな仕事」を通じて、社員が飽きることなく成長し続けられるという、事業部ならではの面白さです。この独自の価値を広く社会へ発信するため、本リクルートサイトを制作いたしました。新サイトの公開は、社外への訴求のみならず、社内においても社員同士が互いの「WANT（やりたいこと）」に刺激を受け合い、個々の発信力を高めていくといった、ポジティブな相乗効果を生み出すことも見据えています。
■シマダグループについて
シマダグループ株式会社は、1952年世田谷区にある一軒の精米店から始まりました。飲食事業をはじめ、不動産・建築事業、介護事業・ホテル事業・保育事業・旅行事業・酒造事業。ほんのひとときから、一生涯まで。その時間が「いい時間（とき）」になるように、人生に寄り添う幅広い事業を展開しています。
＜本社概要＞
社名：シマダハウス株式会社
代表： 代表取締役社長 島田 一成
本社所在地：〒151-0053
渋谷区代々木3-22-7新宿文化クイントビル14階
公式サイト：https://shimadahouse.co.jp/
シマダグループのウラを楽しくのぞき見できるミニメディア：
ブランドブック：こめびと（電子版）
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