アデコ、派遣社員のキャリアストーリー表彰者を発表

– 第1回「キャリアコレクション」 のキャリアモデル5名を選出–

アデコは、派遣社員のキャリアストーリーを表彰する第1回「キャリアコレクション」の募集を行い、選考の結果5名のキャリアモデルを選出しました。

世界最大※1の人材サービス企業であるアデコグループの日本法人で、総合人事・人材サービスを展開するアデコ株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長：川崎健一郎、以下「アデコ」）は、この度、派遣社員のキャリアストーリーを表彰する「キャリアコレクション」の募集を行い、選考の結果5名のキャリアモデルを選出しました。

今回、初めて実施する「キャリアコレクション」には、登録している派遣社員から100件以上のキャリアストーリーの応募があり、1次選考で20名を選出した後、派遣社員によるWeb投票ポイントおよび社内審査を経て、5名の方をキャリアモデルとして選定いたしました。
                                                                                                         
今回、最終審査の協力を得た法政大学　坂爪 洋美教授は、次のようにコメントしています。
「二次選考に選ばれた20人の方々は、皆さん素晴らしいストーリーを語られていましたので、甲乙つけがたい中での審査でした。ご自身を取り巻く状況と働く上で大事にしたいことを整理した上で、柔軟かつ積極的に働き方を選択し、職場で周囲の方と素晴らしい人間関係を作り上げている方が数多くいらっしゃることが印象的でした。「キャリアコレクション」を通じて派遣社員としてのキャリアの可能性についての理解が広がることを期待しています。」 

また、代表取締役社長の川崎健一郎は、次のようにコメントしています。
「今回応募された100名を超える皆さんの仕事観や人生観が臨場感たっぷりに語られていて、活躍されている姿が目に浮かぶようでした。特に受賞者の皆さんのエピソードは、読んだ人たちへ勇気やキャリアに関するヒントを与える示唆に富んだお話ばかりです。働き方とは生き方そのものであり、熱のこもった人生エピソードを披露いただいたことは、多くの人々の働き方の可能性を広げるきっかけになると確信しています。キャリアコレクションが、より良い人生を志向する機会となれば幸いです。」 

アデコは人材サービスのグローバルリーダーとして、派遣社員のキャリア開発を重要施策として取り組んでいます。昨年から、派遣社員一人ひとりに専任担当者がコーチングを行うキャリアコーチの体制を整えており、派遣社員の価値観やキャリアに対する志向に寄り添ったキャリア開発を目指し、支援を強化していまいります。 

※1 Staffing Industry Analysts 2015、人材サービス企業売上ランキングより
 

▼「キャリアコレクション」詳細はこちらをご覧ください
http://haken.adecco.co.jp/support/career_collection/