株式会社スタメン 新役員就任のお知らせ

株式会社スタメン（東京本社：東京都千代田区、代表取締役：大西 泰平、以下 当社）は、新たに3名の執行役員と1名の専門役員を選任し、2026年1月1日付で就任することをお知らせいたします。

役員任命の背景

当社は、「人と組織で勝つ会社」というビジョンのもと、組織・事業の両面から企業の成長を支援してまいりました。今回の体制強化は、事業環境の変化に柔軟かつ迅速に対応し、より高度な専門性をもって事業推進を行うことを目的としています。

新たな役員体制により、意思決定のスピード向上と事業推進力の強化を図るとともに、各領域における専門性を最大限に活かした機動的な経営を実現します。これにより、組織と事業の持続的な成長を支える体制を一層強化してまいります。

新任執行役員

氏名	新役職	旧役職
岩田 浩史	執行役員 VP of Sales	法人営業本部 本部長
新留 一輝	執行役員 VP of Growth	グロース戦略本部 本部長
山田 亮二	執行役員 VP of Customer Success	カスタマーサクセス 本部 本部長

新任専門役員

氏名	新役職	旧役職
佐々木 隆寛	専門役員 Union Solution Strategist	UNION CS部 部長

TUNAGについて

TUNAG（ツナグ）は、組織の生産性向上や離職率の低下を目的とし、社内コミュニケーションと情報共有を促進する統合型プラットフォームです。2025年12月時点で、利用中企業数は1,300社、利用ユーザー数は150万人を突破しています。

従来のエンゲージメント施策に多いサーベイや分析・診断中心のサービスとは異なり、TUNAGは実践支援型のプロダクトです。社内SNS、表彰、制度運用といった日々の行動に紐づいた機能設計により、組織課題を具体的なアクションで解決へ導きます。

さらに、ノンデスクワーカーにも届きやすい設計とUIにより、リモート環境や多拠点展開企業でも高い活用率を実現。サーベイにとどまらず、「つながり」や「感謝の循環」など、組織文化の醸成まで一貫して支援できる点が、TUNAGの大きな強みです。

▼TUNAGでできること（一部ご紹介）

会社からのお知らせ / WEB社内報 / 社長メッセージ / サンクスメッセージ / 1on1 / 日報 / 社内ポイント / 社員プロフィール・自己紹介 / 社内表彰 / 研修・マニュアル / 社内教育用テスト / 組織診断 etc…

■資料請求：https://go.tunag.jp/l/900371/2024-10-07/k9gd7

■公式サイト：https://biz.tunag.jp/

■導入事例：https://biz.tunag.jp/case

株式会社スタメンについて

「一人でも多くの人に、感動を届け、幸せを広める。」を経営理念に、2016年に創業。その後順調な事業拡大により2020年12月に株式上場。HR Tech領域のサービスである「TUNAG」、クラウド型のIT資産管理・操作ログ管理ツール「Watchy」をはじめとした、複数のサービスを展開しています。

会社名：株式会社スタメン

代表者：代表取締役社長 大西 泰平

東京本社：東京都千代田区麹町6-6-2 番町麹町ビルディング 5F

名古屋本社：愛知県名古屋市中村区下広井町1-14-8

事業：TUNAG（ツナグ） https://biz.tunag.jp/

Watchy（ウォッチー） https://watchy.biz/

創業：2016年8月

従業員数：169名（2025年6月末時点の連結正社員数）

証券コード：4019

URL： https://stmn.co.jp/