人的資本に関する情報開示のガイドライン「ISO 30414」コンサルティングを開始

株式会社リンクアンドモチベーション(本社:東京都中央区、代表:小笹芳央、証券コード:2170、以下当社)は、人的資本に関する情報開示のガイドライン「ISO 30414」コンサルティングを開始したことを、下記の通りお知らせいたします。また、「ISO 30414」の導入・審査・認証を行う株式会社HCプロデュースと顧問契約を締結しましたことも、併せてお知らせいたします。


 

 

  • サービス開始の背景
昨今、『人材を「資本」として捉え、その価値を最大限に引き出すことで、中長期的な企業価値向上につなげる経営(経済産業省、2020)』を意味する「人的資本経営」への注目が高まっています。人的資本への関心や取り組みが加速すると同時に求められるのが、その情報開示です。日本でも2021年、コーポレートガバナンス・コードの改訂において人的資本の情報開示を強化する方針が定められ、また、政府は「新しい資本主義」において2023年度から大企業の非財務情報の可視化を義務付けることを既に表明しており、企業の人的資本への投資、開示の流れは促進されていくことが想定されます。

当社は2000年の創業以来、企業の組織状態を「診断」し、明らかになった組織課題に対して採用・育成・制度・風土のワンストップでの「変革」を提供することで、多くの企業の組織変革をご支援してまいりました。そして、顧客に提供するサービスは徹底的に自社でも活用するなど、人的資本経営に取り組み続けてまいりました。だからこそ、当社独自の組織・人材戦略と具体的な取り組みの開示を通して、中長期的な企業価値にさらなるご共感をいただくべく、「ISO 30414」の認証を取得しました。

▶「ISO 30414」の認証取得についてはこちら
https://www.lmi.ne.jp/news/release/detail.php?id=704

現在、当社には「人的資本経営」や「人的資本情報の開示」についてステークホルダーから関心の声が多く寄せられています。実際に認証取得に至った当社だからこそ、人的資本に関する情報開示に向けたご支援ができると考え、「ISO 30414」の導入・審査・認証を行う株式会社HCプロデュースと顧問契約を締結し、本サービスを提供開始することにいたしました。
 
  • 今後の展望

当社は、2000年の創業以来、あらゆる業種・業態の企業経営における組織・人材に関するコンサルティングを行ってまいりました。同時に、当社自身が「人材は最大・最強の資本である」という考えのもと、事業戦略だけではなく組織・人材戦略を経営上の重要テーマと捉え、人的資本経営に取り組み続けてまいりました。

▶当社の組織戦略の詳細はこちら

https://www.lmi.ne.jp/ir/library/h_c_report/pdf/h_c_report_2021.pdf
※「Human Capital Report 2021」では、「事業戦略と組織戦略をリンク」する当社の経営モデルに加えて、組織戦略の重点領域である「採用」「育成」「制度」「風土」の4領域についてのマネジメントの詳細を紹介しています。

企業の従業員エンゲージメントの「診断」「変革」ならびに「開示・公表」の全てを支援できる強みを活かして、企業が人的資本に関する情報開示を行った後に、その開示数字の向上、言い換えると、組織や人材の価値向上までサポートをすることで、企業の持続的な成長を支援してまいります。
 

  • 株式会社HCプロデュースの概要

・代表取締役:保坂 駿介
・本社:東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル1階, 2階 SPACES大手町
・設立:2021年10月1日
・事業内容
 人的資本コンサルティング
 ISO 30414の導入 / 審査 / 認証
 経営者 / リーダーの育成
 その他事業

https://hcproduce.co.jp/
 

  • リンクアンドモチベーショングループの概要

・代表取締役会長:小笹 芳央
・資本金:13億8,061万円
・証券コード:2170(東証プライム)
・本社:東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー15階
・創業:2000年4月
・事業内容
 組織開発ディビジョン(コンサル・クラウド事業、IR支援事業)
 個人開発ディビジョン(キャリアスクール事業、学習塾事業)
 マッチングディビジョン(人材紹介事業、ALT配置事業)
 ベンチャー・インキュベーション

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