【27卒就活】いーふらん、フットサル＆焼肉内定者懇親会を開催！｜懇親会で27卒内定者 と社員に、いーふらんへの本音をインタビュー！【新卒採用】
社員との交流を通して、内定者の疑問に直接回答！独自の体感型内定者懇親会の様子をレポート
株式会社いーふらん（本社：神奈川県横浜市、代表取締役社長：鹿村大志、以下、「いーふらん」という）は、2027年新卒採用における内定承諾者を対象としたフットサル＆焼肉内定者懇親会を開催いたしました。
本イベントは、フットサルや焼肉を通して、同期や先輩社員、さらには執行役員との親睦を深めるだけでなく、内定者が入社前に抱く不安や疑問を解消し、更なるモチベーション向上を目指して実施されました。
｜汗を流して絆を深める！執行役員も本気のフットサル対決＆ミニゲーム！
フットサルイベントには総勢21名が参加し、「いーふらん社員チーム」「早期キャリア緑チーム」「早期キャリア赤チーム」の3チームによる総当たりリーグ戦が行われました。
年齢や役職の垣根を越えた白熱したプレーが繰り広げられ、見事「早期キャリア赤チーム」が優勝を果たしました。優勝チームには、その後の焼肉懇親会で使える2万円分の追加注文権が授与されました。
さらに、リーグ戦の後にはミニゲームとして「サッカーカーリング」を実施しました。コートの端からボールを蹴り、中央のターゲットに最も近づけた人が優勝となるルールで行われ、内定者のIさんが見事にボールをターゲットの真ん中に止め、優勝を飾りました。
優勝したIさんには執行役員兼広告戦略部部長の八重倉よりスターバックスギフト券1万円分が贈呈され、会場は大いに盛り上がりました。スポーツを通じて社員と内定者が本気でぶつかり合い、笑顔あふれる素晴らしい交流の場となりました。
｜Q＆A：懇親会に参加した理由を内定者へインタビュー！
今回のフットサル＆焼肉懇親会へ参加した27卒内定者に参加理由や意気込みを聞きました。
Q. なぜ今回のフットサルイベントに参加したのですか？
A. （男性内定者） フットサルを通して、いーふらんのことや社員の雰囲気を色々と知れたら良いなと思って参加しました。
A. （女性内定者） 今日は執行役員で広告戦略部部長の八重倉さんが来ると聞いたので、直接広告戦略部のお話を聞いてみたいと思って来ました！将来的には広告戦略部でのキャリアに興味があるので良い機会になりました。
A. （女性内定者） エリアマネージャーが来ると聞き、直接お話したいと思い参加しました。加えて、自分自身も月に1回フットサルをやっているのでフットサルにも興味があり参加しました。今日は絶対にゴールを決めたいです！
｜Q＆A：執行役員が語る！いーふらん独自のフォロー体制や内定者懇親会を充実させる理由とは？
内定者と日々コミュニケーションを取っている執行役員兼人事部部長補佐の岡田とNTD事業部の下田に社内での取り組みや独自フォロー体制についてインタビューを行いました。
Q. 内定者向けのイベントは頻繁に行われているのですか？
A. （岡田・22卒執行役員） いーふらんでは、クルージングイベントや野球部、フットサルなど様々な内定承諾者向けのイベントを開催しています。今回参加している内定者は「早期キャリアアッププログラム」という入社前研修制度に参加しており、実際の店舗業務も担当するため、不安も募る時期だと思います。イベントを通じて私たちが様々なトピックに対して相談に乗り、サポートできればと考えています。
Q. NTD事業部とはどのような部署ですか？
A. （下田・24卒 NTD事業部） NTD事業部は、内定から入社するまでの期間、月1回の面談や定期的なお電話を通じて、不安や疑問を解消し、入社と同時に店長就任を目指せるようにサポートを行う部署です。内定者一人ひとりの特性に合わせて、メンタル面・業務面の両方から手厚くフォローを行っています。
｜美味しい焼肉と本音トーク！絆を一層深める焼肉懇親会
フットサルで共に汗を流した後は、藤沢市の焼肉店に場所を移してゆっくりと交流できる場を設けました。乾杯の発声とともに美味しいお肉を囲み、リラックスした雰囲気で会話が弾みました。
フットサルの優勝チームである「早期キャリア赤チーム」は、見事獲得した『焼肉追加注文2万円分』の権利を活用し、大盛り上がりとなりました。これからのいーふらんを担っていく同期はもちろん、先輩社員との交流も活発に行われ、内定者は打ち解けた笑顔を見せていました。
｜27卒内定者と社員へ、いーふらんに対する本音をインタビュー！
この焼肉懇親会を通して、27卒内定者と先輩社員にいーふらんについてインタビューしてみました。
Q. いーふらんを選んで良かったと思う点はどこですか？
A. （女性内定者） 若いうちから様々なことに挑戦できる環境が整っている点です。実際の店長や本社で働く社員も若い方が多く、その姿を間近で見られるので若い方が活躍している実感が湧いてきます。研修制度も充実しており、実際に店長さんと一緒に店舗で働いていく中で、自分の成長と会社の成長を共に感じられることも魅力です。
Q. 初任給で買ったものは何ですか？
A. （宇津木マネージャー・23卒）初任給を含めて少し貯金して、GRAFF（グラフ）の「マルチ バタフライ シルエット ダイヤモンド ペンダント」を約125万円で購入しました。加えて、両親を美味しいご飯に連れて行き、親孝行をすることもできました。
Q. 入社後に手に入れたいものはありますか？
A. （男性内定者） ロレックスのサブマリーナー（Ref.126610LN）が欲しいです！先輩店長に着けさせてもらい、憧れが強まりました。遅くとも入社1年以内の購入を目指して頑張ります！
Q. 憧れのマネージャー・部長は誰ですか？
A. （男性内定者） 24年卒入社の土方エリアマネージャーです！早期キャリアアッププログラムの中で多く相談をさせていただくのですが、いつも非常に具体的かつ適切な指示をしてくださる上に、年齢も近いのでとても憧れています。
｜Q＆A：内定者と執行役員の今後の目標とは？
Q. いーふらんでの今後の目標は何ですか？
A. （男性内定者） 入社1年目でマネージャーになることです！現場で培った経験や知識を他の人にも再現性高く教え、成果を出せる人を増やして会社を太く強くしていきたいです。
A. （岡田執行役員兼人事部部長補佐・22卒） 2022年に入社し約3年で執行役員になりました。次なる目標は人事部長を任されることです！
そして会社が拡大する中で、会長や社長から『次の新事業は岡田に任せたい』と言われるような成果を残し続けることです。
｜Q＆A：入社前研修制度「早期キャリアアッププログラム」や
フォローアップ体制に対する内定者の本音
いーふらんの内定後の取り組みに関して、内定者が本音で語りました。
Q. 早期キャリアアッププログラムを始めた理由と今後の目標を教えてください。
A. （男性内定者） 早期キャリアアッププログラムへ2026年4月から参加し、現在4か月目になります。早い段階でのプログラムへの参加を決めた理由は、早く始めた分だけ、他の人よりも多くの経験が積めると考えたからです。入社後の目標は、入社と同時に店長になることと会社で「トップセールス」になることです！
Q. NTD事業部はどんな存在ですか？懇親会を通して担当者の印象は変わりましたか？
A. （女性内定者） NTD事業部の下田さんは普段から一番相談しやすい、頼れる存在です！今日のフットサルではゴールを止めたり、本気でプレーする一面も見られて、さらに印象が良くなりました！
｜今後の27卒内定者向けイベント施策について
今回のフットサル＆焼肉懇親会は、内定者と先輩社員、執行役員が年齢や立場を超えて親睦を深める一日となりました。同期や先輩社員とスポーツを楽しみ、食事を囲みながら今後のキャリアを語り合うなど、当社のオープンな社風とサポート体制を実感していただける良い機会となりました。
イベントを終えて、執行役員の岡田は「今日は私自身がとても楽しませていただきました。もしかすると、
内定者の皆様よりも私が一番楽しんだのではないかと思います。直接じっくりと内定者の皆様と話すことができ、大変有意義な時間を過ごすことができました」と充実感を滲ませておりました。
また、今後の27卒内定者を対象としたイベント展開について岡田は、「最近は野球部の活動も開催いたしましたし、本日のフットサルをはじめ、これからも様々なスポーツイベントを企画していく予定です。加えて、毎月恒例となっている弊社所有のクルーザーを活用した内定者向けクルージングなど、内定者同士が深く交流できる多様なイベントを用意しております。この記事をご覧になり、『自分も参加してみたい』『こんな部活動があれば嬉しい』と感じてくださった方は、ぜひ一度、当社の会社説明会へお越しください。面接の場でお会いできることを心よりお待ちしております」と、メッセージを送りました。
いーふらんでは、入社前から成長をバックアップする「早期キャリアアッププログラム」や「NTD事業部」のサポートにより、新卒からでも早期にスキルを身につけ、若くして高い収入やキャリアを手に入れられる環境を整えています。実際に2026年新卒採用においては、28名が入社と同時に店長に就任し、入社した瞬間からワンランク上のキャリアを歩んでいます。いーふらんは、挑戦を恐れず、早期に成長したいと願う就活生の皆様にとって、最高のフィールドを今後も提供し続けてまいります。
この記事を通していーふらんに興味をお持ちになった方は、下記のリンクから求人情報をぜひご覧ください。皆様からのご応募をお待ちしております。
｜フットサル＆焼肉懇親会の模様はYouTubeでもご覧いただけます！
タイトル：【就活生必見】フットサル×豪華焼肉！いーふらん独自のフットサル懇親会で27卒内定者へいーふらんに対する本音をインタビュー！
URL：https://youtu.be/uCyrzXRNxq4
｜エントリーはこちら！
新卒採用特設サイト：https://e-fran-recruit.jp/
キャリア採用特設サイト：https://e-fran.jp/mid_career/
｜株式会社いーふらんの概要
社名：株式会社いーふらん
設立：2000年3月
代表取締役会長：渡辺喜久男
代表取締役社長：鹿村大志
所在地：〒220-6115 神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目3番3号 クイーンズタワーB 15階
ホームページ：https://e-fran.jp/
オウンドメディア「E-Life!」：https://e-fran-elife.jp/
事業内容：リユース事業、高級宝飾・時計・地金商「おたからや」、ヘルスケア事業「フィットネス&ストレッチ 健康の森」、ゴルフ事業「E-swing -PREMIUM-」、フランチャイズ事業、オークション事業、不動産事業、マリン事業、観光バス事業
｜本件に関するお問い合わせ窓口
株式会社いーふらん
執行役員 兼 広告戦略本部 広告戦略部 部長 ：八重倉 開
お問い合わせフォーム：https://forms.gle/6cPQzjV5h31ewgYTA
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