2026年度採用戦略！市場の変化と若手定着のカギを徹底解説

オンラインセミナー：2026年1月20日（火）11:00－12:00開催

ウィルグループの総合人材サービスを手掛ける株式会社ウィルオブ・ワーク（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：村上 秀夫）は、無料オンラインセミナー『2026年度採用戦略！市場の変化と若手定着のカギを徹底解説』を、2026年1月20日（火）に開催します。

近年、採用市場は急速に変化しています。2026年度に向けて、企業が直面すると考えられている採用課題や新たなトレンドには、しっかりとした準備が求められます。

本セミナーは、株式会社インディードリクルートパートナーズの宇佐川 邦子氏をお招きし、「採用市場の変化と求職者の志向」、「若手人材の定着戦略」、「企業が実施すべき“定着施策”」等について解説いただきます。今後の採用市場で競争力を維持するためのヒントが盛りだくさんの内容となっておりますので、人材獲得・定着に向けた戦略を見直すきっかけに、ぜひご参加ください。

＜本セミナーは、このような方々におすすめです＞

・採用に課題を感じている企業

・人材定着に課題を感じている企業

・Z世代の価値観に合わせた採用・育成方法を見直したい企業・工場長・製造部長など、現場の人員配置を常に考えている方

・人事・総務部門で新卒／中途採用の戦略立案を担当している方

・若手社員の定着率や育成、フォロー方法の改善を考えている方

・セミナー概要

開催日時	2026年1月20日（火）11:00－12:00開催
参加費	無料
参加方法	Zoom配信 お申込み完了後、別途「ブラウザ閲覧用URL」をメールでお送りします。 ▼お申込みはこちら ＜https://x.gd/kdeCa＞
プログラム	第1部 採用市場の変化 ・2026年度に向けて抑えておきたい採用トレンドと求職者の志向変化 ・若手の早期離職など、現場で起きている採用環境の変化 第2部 若手人材、期待の中堅人材の定着戦略 ・Z世代・ゆとり世代の価値観と行動傾向 ・求職者が企業選びで重視するポイント ・定着のために企業側が実施すべき施策 第3部 Q&Aコーナー(事前質問募集中) ・事前にいただいた質問について、講師から回答します

・登壇者

株式会社インディードリクルートパートナーズ
リサーチセンター　上席主任研究員　
宇佐川 邦子氏

リクルートグループ入社後、一貫して人材領域を担当。地域の特性、業界や企業の特色を踏まえ、求人・採用活動、人材育成・定着、さらに活躍のための仕組み、組織づくり等、「働くことに関する課題とその解決に向けた新たな取り組み」をテーマに活動。講演・提言に加え、課題解決に向け業界や自治体、各種支援機関と連携した実証事業も行う。内閣府、経済産業省、厚生労働省、日本商工会議所等において委員も務める。

株式会社ウィルオブ・ワーク

ウィルオブ・ワークは、販売やコールセンター、介護をはじめ、業種に特化した 「人材派遣」「業務請負」「人材紹介・紹介予定派遣」サービスを提供しており、業種に特化した教育活動を通して、専門性の高い人材ビジネスを展開しています。当社が掲げる『Chance-Making Company』のビジョンのもと、すべての人の可能性を信じ、あらゆる人の働く機会、そして多様な働き方も増やしていきたいと考えています。
ウィルオブ総合求人情報サイト：https://willof.jp/

【会社概要】
社　　　号　　：　株式会社ウィルオブ・ワーク
本　　　社　　：　 東京都新宿区新宿三丁目1番24号 京王新宿三丁目ビル3階
設　　　立　　：　1997年1月
代　　　表　　：　代表取締役社長 村上 秀夫
資　本　金　　：　9,900万円
従 業 員 数　　：　4,608名（2025年3月31日現在）
Ｕ　Ｒ　Ｌ　　：　https://willof-work.co.jp/