9月11日「介護・保育施設で働くおしごとなんでも相談会」を藤沢市で開催～コロナ禍における「なくならない仕事」介護職の魅力や価値を伝える場～ 2021年8月12日 11時00分 株式会社ツナググループ・ホールディングス
【2022年卒】セミナー・一次面接は、4割強が「オンライン」を希望。一方、最終面接は「リアル」を希望する学生が63.0％。「直接熱意を伝えたい」「ミスマッチを防ぐために、一度は企業に訪問したい」の声。 2021年4月23日 10時00分 株式会社学情
企業の採用担当者を対象に「人材採用プロセスのオンライン化」に関する調査を実施。オンライン化導入企業の75.9%に成果。最も成果があったのは「応募者の増加」 2021年4月7日 13時00分 Indeed Japan株式会社
契約社員での新規就業が「難しい」と回答した人は約5割。他の雇用形態と比べて引き続き高い傾向に。マイナビ「非正規雇用に関する求職者・就業者の活動状況調査（1-2月）」を発表 2021年3月26日 12時00分 マイナビ
9月11日「介護・保育施設で働くおしごとなんでも相談会」を藤沢市で開催～コロナ禍における「なくならない仕事」介護職の魅力や価値を伝える場～ 2021年8月12日 11時00分 株式会社ツナググループ・ホールディングス
【2022年卒】セミナー・一次面接は、4割強が「オンライン」を希望。一方、最終面接は「リアル」を希望する学生が63.0％。「直接熱意を伝えたい」「ミスマッチを防ぐために、一度は企業に訪問したい」の声。 2021年4月23日 10時00分 株式会社学情
企業の採用担当者を対象に「人材採用プロセスのオンライン化」に関する調査を実施。オンライン化導入企業の75.9%に成果。最も成果があったのは「応募者の増加」 2021年4月7日 13時00分 Indeed Japan株式会社
契約社員での新規就業が「難しい」と回答した人は約5割。他の雇用形態と比べて引き続き高い傾向に。マイナビ「非正規雇用に関する求職者・就業者の活動状況調査（1-2月）」を発表 2021年3月26日 12時00分 マイナビ
