「GEECHS JOB」、AI時代におけるエンジニアに向けたリスキリングプログラム「Update Guild」を 開始〜第1弾として「FDE育成プログラム」を実施〜
AI時代のエンジニアリスキリングを本格始動。ギークスとGoofyが共催したFDE育成プログラム第1期が修了
ギークス株式会社（本社：東京都渋谷区、代表取締役CEO：曽根原 稔人、以下ギークス）は、AI時代におけるエンジニアのスキルアップ・リスキリングの場「Update Guild（アップデートギルド）」の第1弾の取り組みとして、株式会社Goofy（本社：東京都中央区、代表取締役：八木 光、以下Goofy）と「FDE育成プログラム」を共催し、第1期を2026年10月2日に修了したことをお知らせします。
「Update Guild」とは
「Update Guild」は、ITフリーランス専門の案件検索サイト「GEECHS JOB」が運営するAI時代におけるエンジニアのスキルアップ・リスキリングの場です。エンジニアが常に自分をアップデートし、同じ志の仲間と切磋琢磨しながら成長し続けることを目指しています。AIの進化によってエンジニアに求められる役割が変わりつつある中、市場価値を高め続けていくために必要なスキルや技術を、講義と実践によって習得できるプログラムを提供しています。
AIの活用が広がる中、エンジニアに求められるスキルは、開発・実装から、課題設定や要件定義などの上流工程へと広がっています。その中で注目されているのが、顧客の現場に入り込み、課題の特定から実装・定着までを一気通貫で担うFDE（Forward Deployed Engineer）という職種です。
今回、「Update Guild」の取り組みの第1弾として、IT/DXコンサルティングの実績を持つGoofyとの共催で「FDE育成プログラム」を開催しました。
第1弾「FDE育成プログラム」の内容
「FDE育成プログラム」は、AI時代にFDEとして現場で活躍するために求められるスキル（会計知識やROI設定、プロジェクトマネジメントなど）の習得を目指し、2026年7月15日のキックオフから10月2日までの期間にて、全6回の講義とグループワークを実施しました。
第5回・第6回の「総合ワークショップ」では参加者同士が10チームに分かれ、顧客企業のマーケティング施策をエンジニアの知見や経験から、DX推進の観点を持ち寄って立案し、全体の前で発表する実践的なワークショップが開催されました。
ITフリーランスが上流工程の案件に参画するために求められる経営的視点や課題発見能力、投資対効果を踏まえた施策提案など、開発や実装を中心とした役割の中ではなかなか経験できない領域の業務の経験を通じて、AI時代に市場価値を高め、キャリアを積み上げていくためのきっかけを提供しました。
また、研修を一過性の気づきや学びとしないため、さらには参加者同士の横の繋がりを研修後にも継続していくための施策として、「GEECHS JOB」が運営するエンジニアコミュニティ「Engineer Base」上にて、受講者同士の情報交換や「総合ワークショップ」におけるチームごとの協働、講師陣からのアセスメントやフィードバックなどを行いました。
最終回では、架空の企業を題材に、各チームがDX投資の提案書を作成・発表しました。顧客データの統合やファン化施策など、課題の特定から投資対効果の試算までを一貫して組み立て、経営層の意思決定を促す内容でのプレゼンテーションを行いました。
プレゼンテーション後には修了式を行い、修了証の授与とともに、優秀チーム・MVPの表彰を実施しました。研修会場となったギークスの東京本社では、交流会も開催し、受講者同士や講師陣との交流を深めました。
受講者の声
【山本さん（左）、フリーランスエンジニア】
これまではほとんどが開発案件への参画で、課題提案や要件定義といった上流工程をどのように担っていけば良いのか不安がありました。第1回で学んだ「情報整理スキル」は、説明する時、人とコミュニケーションを取る時、文章を書く時など様々な場面で使える土台であり、今ではほぼ毎日実務の場面で活用できています。「現状・問題点・要因の仮説・打ち手」の順で必ず一度整理するようになりました。
グループワークでは何度かファシリテーターを務め、全員の意見を引き出してまとめることで、提案自体がより良いものになることも実感しました。研修前の自分には、「開発力と提案力、その点と点が線になる講座だから、絶対に向き合ってやった方がいい」と伝えたいです。
【駒崎さん（右）、フリーランスエンジニア】
現在の業務ではAIを活用して実装を進めることが増えてきており、フリーランスとして続けていくには技術力だけでは足りないと感じ、何を強みにすべきか悩んでいた中で参加しました。KPIやROIといった、ビジネスの場面で用いられる指標は、この研修で初めてきちんと学びました。講師の方から「それは本当にこの課題への対処法なのか」とレビューを受ける中で、表面的な課題ではなく、その裏に何が隠れているのかを考える姿勢が身につきました。システムを深く知っているからこそできる提案があると分かり、これからのキャリアの選択肢も明確になってきました。正直とても難しかったですが、楽しかったですし、使った時間以上の価値があったので、迷っている方にはぜひ挑戦してほしいです。
講師からの講評
【株式会社Goofy 執行役員 Salesforce事業部長 鈴木優大 】
現在、市場で強く求められているのは、単に要件通りに「作る人」ではなく、ビジネスの課題を捉えて「成果が出るまで作り切れる人」であり、FDEの市場価値はまさにここにあると考えています。本研修では、受講生の皆さまが非常に高い熱量でコミットし、講義内外を問わず学びを積極的に実務へ還元しようと真摯に向き合ってくださいました。多忙な中で最後まで貪欲に挑み、走り抜いてくださった皆さまに心より感謝申し上げます。課題設定や仮説思考、プロジェクト推進といったビジネス観点での土台を築かれた皆さまが、事業と技術を力強く架橋し、現場の変革を牽引する中核として大きく飛躍されることを期待しています。
「Update Guild」責任者の声
【ギークス株式会社 IT人材事業本部 事業開発部 部長 寺田 将平】
AIが実装を担う時代に、エンジニアの市場価値を左右するのは、顧客の課題を自らが定義し、解決までやりきる力があるかだと考えています。第1期の総合ワークショップでは、現場でシステム開発・web制作の実務経験を持つ受講者の皆さまが、チームで議論を重ねながら、課題定義と解決策の提示だけでなく、投資対効果の算出まで踏み込んだ提案書をつくり上げてくれました。本業と並行しながら最後まで取り組んでくださった皆さまに感謝しています。今回の学びを一過性のものにしないよう、コミュニティやキャリア支援を通じて、実際の活躍の機会に繋げてまいります。
会社概要
会社名：株式会社Goofy（共催企業）
本社住所：東京都中央区日本橋２丁目７−１ 東京日本橋タワー29F
代表取締役：八木 光
事業内容：SFA/CRM/MAツールの選定〜運用定着支援、マーケティング施策の戦略策定〜実行、管理、devops型のDX支援
Webサイト：https://goofy-inc.com/
ギークスの「IT人材事業」とは
「働き方の新しい『当たり前』をつくる」をミッションに、ITフリーランスと企業を繋ぐ業界のパイオニアとしてサービスを展開しています。現在24,000名を超えるITフリーランスをネットワークし、安心して挑戦できる環境を支援するとともに、事業モデルを「人材を繋ぐ」から「企業の課題を解決する」へとアップデート。当社の豊富なデータと「人とAIの共創」を掛け合わせたチーム体制により、単なる人材マッチングを越え、日本企業のAI実装を加速させるAXソリューションを提供しています。
＜提供サービス＞
ITフリーランス専門のエージェントサービス「GEECHS JOB（ギークスジョブ）」
⼈材サーチ型のマッチングプラットフォーム「GEECHS DIRECT（ギークスダイレクト）」
ITフリーランス向け福利厚生プログラム「フリノベ」
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