jinjer、生成AI人材を採用する意志を表明する共同プロジェクト「生成AI人材採用宣言プロジェクト 2025」に賛同を表明

jinjer株式会社

2025年3月31日 09時30分

クラウド型人事労務システム「ジンジャー」を提供するjinjer株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：桑内孝志）は、一般社団法人生成AI活用普及協会（理事長：井畑敏、所在地：東京都千代田区、以下：GUGA）が主催する、「生成AI人材採用宣言プロジェクト 2025（以下：本プロジェクト）」に賛同を表明したことをお知らせします。

「生成AI人材採用宣言プロジェクト 2025」とは

生成AIの台頭を受け、全てのビジネスパーソンに求められるリテラシー・スキルは変化しています。また、生成AI導入・活用を推進する企業においては、利用率向上・活用定着に向けて、従業員の生成AIリスキリングの必要性がますます高まっています。

しかし、生成AIリスキリングにはモデルケースが少なく、個人の立場からすると、生成AIを安全に活用するためのリテラシーおよびスキルを習得することが、「どのくらい求められているのか？」「どのようなメリットにつながるのか？」ということが分かりにくい状況が伺えます。

このような状況に対し、日本社会全体の生成AIリスキリングの加速を目的に、GUGAは、本プロジェクトを実施しました。生成AIを活用するリテラシー・スキルを有する生成AI人材の必要性を求職者に訴えかけ、日本社会が前進するきっかけの創出を目指します。

▶「生成AI人材採用宣言プロジェクト 2025」特設ページ

https://guga2023.notion.site/AI-2025-166568a8e687810195d6f5191c98eb70

jinjerが「生成AI人材採用宣言プロジェクト 2025」に賛同した背景

jinjerは、クラウド型人事労務システム「ジンジャー」の提供を通じて、企業の人事・労務管理のDXを推進し、業務の効率化と生産性向上を支援してきました。近年、生成AI技術の進化により、人事・労務領域においても多岐にわたる分野で活用が進んでいます。

しかし、企業が生成AIを十分に活用していくためには、単にシステムを導入するだけでなく、それを適切に活用できる人材の確保と育成が不可欠です。実際に、当社で実施した「人事労務業務の生成AI利用に関する調査」（※）によると、約23％の方が「社内で生成AI / AIツールを上手く設定 / 調整できる人が少ない」と回答しています。

このような状況を踏まえ、jinjerは本プロジェクトへの賛同を通じて、生成AIを活用できる人材の育成と採用の重要性を社会に発信し、企業がより円滑に生成AIを導入・活用できる環境づくりを支援していきたいと考えています。また、当社も、生成AIを活用できる人材の採用・育成を強化し、より多くのお客様に貢献できる体制整備を進めていきます。

※参照：人事労務業務の生成AI利用に関する調査