東京都葛飾区が、個性や経験を活かした適材適所の実現に向け「カオナビ」を導入

　株式会社カオナビ（本社：東京都港区、代表取締役社長CEO：佐藤 寛之、以下：当社）は、東京都葛飾区が、タレントマネジメントシステム「カオナビ」を導入したことをお知らせします。

　葛飾区では、職員一人ひとりのスキル、経験、評価の記録など、これまで分散していた人材データを一元管理できる環境の整備を進めています。蓄積したデータをもとに最適な人材配置や適正な人事評価を図るほか、人事考課制度関連の帳票 の提出をシステム化することで、ペーパーレス化と業務効率化を推進するべく、タレントマネジメントシステム「カオナビ」を導入いただきました。

　なお、導入にあたっては、自治体のソリューションパートナーである株式会社ジーシーシーと、人事課題の整理や運用体制の整備などで連携を行いました。同社が提供する「e-SUITE人事給与システム」とはCSVによるデータ連携も可能です。

　引き続き当社では、官公庁や自治体のタレントマネジメント推進に向けて積極的に貢献してまいります。

■　株式会社ジーシーシー 概要

  所在地 ：群馬県前橋市上大島町96 

  設立 ：1965年12月27日 

  代表者 ：代表取締役社長　町田 敦 

  事業内容 ：アプリケーション提供サービス、IT基盤構築サービス、アウトソーシングサービス、データセンターサービス、運用保守サービス、BCPサービスの提供

  会社HP ：https://www.gcc.co.jp/

■ タレントマネジメントシステム「カオナビ」について

　「カオナビ」は、従業員の経験・スキル・適性といった人材データを可視化・一元化するタレントマネジメントシステムです。人事評価、スキル管理、エンゲージメント向上をはじめ、労務・採用・勤怠の管理機能まで備えています。さらに、AIエージェント「KTi（ケーティ）」が、蓄積されたデータを読み解き、一人ひとりのキャリア相談から、人材の検索・育成・配置といった、人と組織に関するあらゆる意思決定の場面で、次の一手をナビゲートします。

　経営から現場まで、日々の業務効率化と戦略的な意思決定を一貫して支える「カオナビ」は、多くの企業や官公庁、病院、学校などに導入され、利用企業は4,500社(※)を超えています。

※2025年9月末時点

カオナビサービスサイト：https://www.kaonavi.jp/

AIエージェント「KTi」詳細サイト：https://www.kaonavi.jp/kti/

■　カオナビ Enterprise Edition（エンタープライズエディション）について

　「カオナビ Enterprise Edition」は、「カオナビ」の全ての機能から、人事課題解決に向けたコンサルティングサポート体制、大規模利用を想定したインフラ基盤までを盛り込み、大規模組織の人事課題を解決します。

カオナビ Enterprise Edition　：https://www.kaonavi.jp/enterprise/

■　カオナビ Government Cloud（ガバメントクラウド）について

　当社では、官公庁・自治体向けプラン「カオナビ Government Cloud」も提供しています。なお、「カオナビ」は、政府情報システムのためのセキュリティ評価制度（ISMAP）クラウドサービスリストに登録されています。

カオナビ Government Cloud　：https://www.kaonavi.jp/government/

■　株式会社カオナビについて

　当社は、タレントマネジメントシステムのリーディングカンパニーとして、「“はたらく”にテクノロジーを実装し、個の力から社会の仕様を変える」というパーパスを掲げています。その実現に向けて策定したビジョン「Talent intelligence™︎」のもと、データとAIの力で人的資本（Talent）に知性（intelligence）をもたらし、タレントマネジメントを次のステージへと進化させます。そして、「個」の力を最大限に引き出すプラットフォーマーとして、組織、そして社会を革新し続けます。

カオナビコーポレートサイト： https://corp.kaonavi.jp/

所在地 ： 東京都港区赤坂1−8−1 赤坂インターシティAIR 33F

設立 ： 2008年5月27日

代表者 ： 代表取締役社長CEO 佐藤 寛之

事業内容 ：タレントマネジメントシステム「カオナビ」の開発・販売・サポート