世界中のエビデンスを集めたチーム・ウェルビーイングの実践書『職場を上手にモチベートする科学的方法』

職場のやる気を引き出す26 のスキルをまとめた１冊、『職場を上手にモチベートする科学的方法』（グロービス経営大学院：著）が、本日8月27日に発売となります。

グロービス経営大学院：著 『職場を上手にモチベートする科学的方法』（ダイヤモンド社）

■管理職・リーダー必読！“幸福度が上がると仕事の成果も上がる”マネジメントの新常識

　「毎年のように業務が増え、気づけばやることだらけ」「人手は増えず、少ない人数でなんとか回さなければならない」「目標達成のプレッシャーは年々増すばかり」…など、職場から疲弊の声が聞こえるケースは少なくありません。とりわけチームリーダーは、上層部と部下の板挟みで難しい立ち位置に置かれ、「今のやり方で、チームのパフォーマンスを最大化できるのか？」と疑問と不安を抱えています。

　そんな状況の打開策として、本書が提案するのは「チームのウェルビーイング（幸福度）を高めること」です。この20年で、心理学や経営学の分野における研究が進み、「個人もチームも、ウェルビーイングが高まれば仕事のパフォーマンスが高まる」ことが科学的に証明されたのです。権限や予算が限られていても、雑談の機会づくりや声かけの工夫といった小さなアクションが、協力を促し手応えと成果につながっていきます。

　本書では、理論的裏付けと具体的事例をもとに、リーダーがすぐに試せる26のアクションを紹介。実践性の重視、現場レベルでの再現性、エビデンスの3点に徹底的にこだわり、職場の雰囲気を変え、チームの力を最大限に引き出すためのメソッドを伝えます。

■目次

はじめに

第1章　なぜ、ウェルビーイングを高めると、リーダーは楽になるのか

第2章　レンズを変える――視点が変わるだけでうまく回転を始める

第3章　環境を変える──チームリーダーから始められる、働く環境の整え方

第4章　人を変える──心と身体を鍛えることで機嫌のよい組織をつくる

おわりに

■著者プロフィール：グロービス経営大学院

社会に創造と変革をもたらすビジネスリーダーを育成するとともに、グロービスの各活動を通じて蓄積した知見に基づいた、実践的な経営ノウハウの研究・開発・発信を行っている。

・日本語（東京、大阪、名古屋、福岡、オンライン）

・英語（東京、オンライン）

グロービスには以下の事業がある。

・グロービス・エグゼクティブ・スクール

・グロービス・マネジメント・スクール

・企業内研修／法人向け人材育成サービス

　（日本、中国、シンガポール、タイ、米国、欧州）

・GLOBIS 学び放題／GLOBIS Unlimited

・出版／電子出版

・GLOBIS 学び放題×知見録／GLOBIS Insights

・グロービス・キャピタル・パートナーズ

・一般社団法人G1

・一般財団法人KIBOW

・株式会社茨城ロボッツ・スポーツエンターテインメント

・株式会社LuckyFM茨城放送

■執筆者プロフィール：若杉忠弘（わかすぎ・ただひろ）

グロービス経営大学院教員。組織行動ファカルティグループ責任者。グローバルリーダーの育成や、組織におけるコンパッションやウェルビーイングの研究に携わる。以前は経営コンサルティングファームであるブーズ・アレン・ハミルトンなどにて、戦略立案や変革支援を行う。著書に『すぐれたリーダーほど自分にやさしい』（かんき出版）。日本ポジティブ心理学協会理事、人生100年生き方塾理事。東京大学工学部卒業、同大学院工学修士、ロンドン・ビジネス・スクール経営学修士（MBA）、一橋大学経営学博士

■執筆者プロフィール：浜屋祐子（はまや・ゆうこ）

グロービスの組織行動ファカルティグループにおいてコンテンツ開発を担当するほか、グロービスAI経営教育研究所（GAiMERi）において次世代の経営教育の開発に取り組んでいる。共著に『育児は仕事の役に立つ「ワンオペ育児」から「チーム育児」へ』（光文社）、『アクティブトランジション 働くためのウォーミングアップ』（三省堂）ほか。国際基督教大学教養学部卒業、東京大学大学院学際情報学府博士前期課程修了

■執筆者プロフィール：米良克美（めら・かつみ）

グロービス経営大学院教員として人事組織系科目の教壇に立つほか、個人および組織のウェルビーイングに関する研究を推進する。ポスドク研究員、製薬会社研究員、経営コンサルタント等を経てグロービスに参画。熊本大学大学院薬学教育部博士後期課程修了、BOND大学MBA Program修了、薬剤師、博士（薬学）、経営学修士（MBA）

■執筆者プロフィール：太田昂志（おおた・たかし）

株式会社ゆめみにてCHRO、取締役、上席執行役員を歴任。既存事業推進、新規事業開発、人事領域全般を管掌し、DX・内製化支援の分野でリーディングカンパニーとしての成長に貢献。「働きがいのある会社」アワード各賞の受賞にも導いた。グロービス経営大学院教員としては、人事組織系科目の教壇に立つほか、教育プログラムの開発も担う。大阪大学人間科学部卒業、グロービス経営大学院経営研究科経営専攻修了（MBA）

■『職場を上手にモチベートする科学的方法』

著者：グロービス経営大学院

定価：1980円（税込）

発売日：2025年8月27日

発行：ダイヤモンド社

判型：四六判・並製・240ページ

https://www.amazon.co.jp/dp/447811899X

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