jinjer、新CEOに元Zendesk社長の冨永健が就任CFO・CCOも新たに迎え、『第二創業期』始動

ー多様な経験と新たな視点でHR Techの未来を切り拓くー

jinjer株式会社

2025年5月1日 11時50分

クラウド型人事労務システム「ジンジャー」を提供しているjinjer株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役社長 CEO：冨永健）は、代表取締役社長 CEO（Chief Executive Officer：最高経営責任者）に冨永健、CFO（Chief Financial Officer、最高財務責任者）に木村哲哉、CCO（Chief Customer Officer、最高顧客責任者）に廣田達樹が就任したことをお知らせします。これにより、jinjerは企業の成長と変革を加速させる『第二創業期』に突入します。新体制のもと、これまで育んできた組織文化と価値観を継承しつつ、未来へ向けた刷新を図ることで、さらなる顧客満足度の向上と事業拡大を目指します。多様なバックグラウンドを持つ新経営陣の下で、HR領域のイノベーションを推進し、全てのステークホルダーへ新しい価値を提供していきます。

■新経営陣の主な役割

・代表取締役社長 CEO 冨永健

企業全体のビジョン策定と経営判断を担い、組織牽引を担当

・CFO 木村哲哉

企業価値向上のための戦略立案と推進、コーポレートファイナンスおよびリスクマネジメントを担当

・CCO 廣田達樹

営業部門全般を管掌し、マーケティング戦略の立案と実行、カスタマーサクセス体制の構築を通じた顧客支援を担当

■背景と意義

近年、HR業界は法改正やテクノロジーの進化、労働市場の変化などにより大きな転換期を迎えています。「ジンジャー」はサービス開始以来、単一プロダクトにとどまらず、統合型データベースを基盤としたマルチプロダクト戦略を掲げ、人事労務・勤怠・給与・人事評価等幅広い領域を横断する「ジンジャー」シリーズとして展開してきました。この戦略により、多様な企業ニーズに応える柔軟性と拡張性を備えたサービス基盤を構築しています。

今後は『第二創業期』を担う新経営陣のもと、当社は多角的な事業展開とプロダクト開発をさらに加速し、HR領域の課題解決力を一層高めていきます。各人がグローバルカンパニーで培ったスピード感と合理性を、日本企業特有のきめ細かな顧客対応や組織文化と融合させ、jinjerならではの成長モデルを確立していきます。

■代表取締役社長 CEO 冨永健プロフィール

・2021年　株式会社Zendesk （社長）

　日本市場におけるビジネス全体の統括、カスタマーエクスペリエンス向上を実現

・2017年　デル・テクノロジーズ株式会社 Virtustream （事業本部長）

　日本事業の立ち上げ、ビジネスモデル策定、組織組成、顧客開拓を推進

・2013年　アマゾンウェブサービス株式会社（大手企業顧客担当営業本部長）

　ビジネスと組織の育成・マネジメント、大手企業のクラウドマイグレーション推進

・1998年　シスコシステムズ合同会社（大手企業顧客担当営業本部長）

▶CEOメッセージ

このたび、jinjerの新たな経営体制のもと、代表取締役社長CEOに就任いたしました。jinjerが創業以来大切にしてきた組織文化や価値観を継承しつつ、『第二創業期』としてさらなる成長と変革に挑戦します。私自身、これまでシスコシステムズ、AWS、Zendesk等で単一プロダクトから統合型サービスへの成長及び転換を経験してきました。jinjerにおいても複数プロダクトを組み合わせたプラットホーム型への進化を加速させ、HR領域における新たな価値創造に取り組みます。また、株主構成が日本と海外でバランスしていることもjinjerの強みです。グローバル企業と日本企業の良い点を融合し、多様な視点で経営を推進してまいります。今後も、お客様・従業員・パートナー様・株主など全てのステークホルダーの皆さまと共に、jinjerの可能性を最大限に引き出していきます。引き続きご支援のほど、よろしくお願い申し上げます。

■CFO 木村哲哉プロフィール