内定辞退が止まらない時代に、最後に選ばれる企業とは?——ホワイト企業が実践する「内定承諾率UP戦略」を解説する無料ウェビナー開催

候補者の“迷い”と“比較検討”を乗り越えるには?採用広報だけではない、“意思決定支援”としての採用戦略を事例から紐解く実践セミナーを2026年2月19日(木)に開催いたします。

ホワイト財団

一般財団法人日本次世代企業普及機構(通称:ホワイト財団)は、

2026年1月25日(木)13:00〜14:00に、採用担当者・経営者向け無料ウェビナー

『採用難時代に“最後に選ばれる会社”になる「内定承諾率」を高める採用設計の実践戦略』を開催いたします。

内定辞退は“個別の問題”ではない――候補者の意思決定に寄り添う設計とは

「面接の手応えは良かったのに、辞退された」

「内定を出しても承諾率が上がらない」

こうした声は、近年多くの企業で共通の課題となっています。

本ウェビナーでは、候補者の意思決定プロセスを「構造的に」整理し、なぜ最後の一歩で辞退されるのか、企業はどこで取りこぼしているのかを明らかにします。

単に「条件」や「雰囲気」で選ばれるのではなく、

候補者が“安心して入社を決められる状態”をいかに作るか。

採用の最終局面における情報設計・信頼形成・タイミングの工夫を解説します。


採用の決め手は、「伝え方」ではなく「伝える設計」にある

本ウェビナーのポイントは、「伝え方」だけでなく、“何を、いつ、どのように、なぜ伝えるか”を採用戦略として設計するという考え方にあります。

候補者は、企業からの発信内容だけでなく、

・ 他社との比較

・不安の有無

・社内の雰囲気

・第三者評価や社員の声

など、複数の視点をもとに意思決定を行います。

本ウェビナーでは、それらの“決断を支える要素”を可視化し、内定承諾に向けて企業側が取るべき戦略的アプローチを、実例とともに紹介します。


実践事例で読み解く、“ホワイト企業に選ばれる理由”

内定承諾率の高いホワイト企業では、採用活動を単なる募集業務としてではなく、候補者との信頼関係構築プロセスと捉えています。

本ウェビナーでは、実際にホワイト企業認定を取得している企業が行っている

・選考過程での情報の出し方

・社員との接点設計

・内定後のフォローアップ内容

・第三者評価(ホワイト企業認定)の活用方法

といった施策を紹介しながら、「最後のひと押し」としての採用設計のあり方を解説します。

開催概要

<セミナータイトル>

採用難時代に“最後に選ばれる会社”になる「内定承諾率」を高める採用設計の実践戦略

開催日時:2026年2月19日(木)13:00~13:45
開催場所:Zoom(お顔を映すことなくお気軽にご参加いただけます)
参加費用:無料

対象:ホワイト企業認定の導入をご検討中の企業様(未取得企業様)

登壇者情報

一般財団法人日本次世代企業普及機構
(ホワイト財団) 
理事 長谷川 颯汰

関西大学社会学部 社会システムデザイン専攻卒。一般財団法人日本次世代企業普及機構(ホワイト財団)にて、ホワイト企業認定の法人向け営業・導入支援を担当。

新規提案から既存企業の活用支援まで一気通貫で伴走し、採用広報や定着課題の整理、施策設計・運用に携わる。企業の「採用成果につながる情報発信」と「社内外への信頼形成」を軸に、認定制度の活用方法を支援している。

このような方におすすめです!

・ 面接の手応えはあるのに、内定辞退が続いている方

・ 内定を出した後、候補者に「何を伝えるべきか」整理できていない方

・ 条件や待遇だけでは「最後に選ばれない」と感じている方

・ ホワイト企業認定の導入を検討しているが、具体的な活用イメージを持ちたい方


候補者が「この会社に入社したい」と思う理由は、給与や福利厚生だけではありません。

情報の“出し方”と“出す順番”、そして何より「信頼できる会社かどうか」が、最終的な意思決定を左右します。

今回のウェビナーを通じて、採用担当者が持つべき“設計者の視点”をぜひ体感してください。

ホワイト財団とは

「はたらく」が楽しい社会づくり

ホワイト財団(一般財団法人 日本次世代企業普及機構)は、企業の取り組みを『ホワイト企業認定』によって評価・表彰する組織です。認定基準に基づき、社員がそのご家族から「いい会社で働けてよかったね」と言ってもらえる企業を「ホワイト企業」として認定しています。

働くすべての人が個性と特徴を活かし、活気に満ちた創造的な働き方を推進し、「はたらく」が楽しい社会を実現することを目指しています。

ホワイト企業認定とは

【審査基準】ビジネスモデル/生産性、柔軟な働き方、健康経営、人材育成/働きがい、ダイバーシティー&インクルージョン、リスクマネジメント、労働法遵守

1,000社以上の調査実施により企業のホワイト化で取り組むべき70設問を作成。この70問を7項目にわけ、取り組み有無を確認し認定を付与しています。

一つの取り組みだけではなく、総合的に人事制度や取り組みを判断・評価しているのは、日本の認定組織においてホワイト企業認定のみです。

2026年1月時点で累計634社が認定を取得しています。

会社概要

社名      :一般財団法人日本次世代企業普及機構

通称      :ホワイト財団

本社所在地   :大阪府大阪市北区西天満5丁目6−4 SNビル4階

代表理事    :岩元 翔

ホワイト財団HP:https://jws-japan.or.jp/

お問い合わせ  :https://jws-japan.or.jp/white-nintei/

セミナー情報  :https://jws-japan.or.jp/white-nintei/seminar/

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会社概要

URL
https://jws-japan.or.jp/
業種
財団法人・社団法人・宗教法人
本社所在地
大阪府大阪市北区西天満5丁目6-4 SNビル4階 株式会社ソビア内
電話番号
0120-514-461
代表者名
岩元 翔
上場
未上場
資本金
-
設立
2015年08月