【2024年7月24日（水）16：00～17：00開催】リスキリング支援サービス『Reskilling Camp』事業責任者の柿内、Unite Partners株式会社主催のオンラインセミナーに登壇！

企業全体のリスキリング戦略としてマネジメント層、個人に至るまで具体的なアプローチを解説

「はたらいて、笑おう。」をビジョンに掲げるパーソルグループのパーソルイノベーション株式会社 Reskilling Camp Company（本社：東京都港区、Reskilling Camp Company代表：柿内 秀賢）が展開する、リスキリング支援サービス『Reskilling Camp（リスキリング キャンプ）』（ https://www.reskillingcamp.jp/ ）事業責任者の柿内 秀賢は、2024年7月24日（水）16:00～17:00に開催されるUnite Partners株式会社主催のオンラインセミナー「未来に備えるリスキリング戦略」に登壇することをお知らせします。

■本セミナーについて

現代のビジネス環境は急速に変化しており、技術革新や市場の変動に対応するためには、企業の競争力を維持し向上させることが求められています。

その中で、リスキリングの重要性はますます高まっており、従業員のスキルアップは、企業の成長と持続可能な発展を支える重要な要素です。本セミナーでは、リスキリングをテーマに、企業全体の戦略からマネジメント層、そして個人に至るまでの具体的なアプローチについて、3社よりそれぞれ詳しく解説します。

■このような方におすすめです

・経営者・人事担当者・マネージャー

・個人でスキルアップを目指す方

・その他、当分野・テーマに関心をお持ちの方

■セミナー実施概要

日時：2024年7月24日（水）16:00～17:00

主催：Unite Partners株式会社

視聴方法：Zoom　※お申し込みをいただいた方へ、参加用URLをご案内します。

費用：無料　※インターネットに接続するための通信料金は参加者負担となります。

申込方法：以下より必要事項を入力のうえお申し込みください。

               https://peatix.com/event/3889406/view

参加対象：経営者・人事担当者・マネージャーの方や個人の方

               ※同業他社・個人・個人事業主の方はお断りします。

■登壇者

Unite Partners株式会社

マネージャー　加藤 優一 氏

 デロイトトーマツコンサルティング、EY新日本有限責任監査法人（気候変動・サステナビリティサービス）を経て現職。現職では、サステナビリティ関連案件を中心にコンサルティングを実施。過去には、民間企業のビジョン・戦略策定、DX推進、業務改善などを幅広く経験。官公庁プロジェクトへの参画経験もあり、ESG・インパクト投資に関する有識者会議運営、社会課題解決型事業（ソーシャルビジネス）に関する調査、日ASEAN経済共創ビジョン策定支援、経済安全保障関連調査など公共性の高い分野における知見を有する。東京大学公共政策大学院を修了。学生時代には、国際NGOヒューマン・ライツ・ウォッチ東京事務所でインターンを経験。

株式会社識学

コンサルタント　大賀 達雄 氏

大学卒業後に教育系の出版社に入社し、高校生向けや幼児向け教材の営業などに従事。

 5年後、独立した上司のベンチャーに移り、同様の教材営業や不動産事業などに携わった後、株式会社識学入社。

パーソルイノベーション株式会社

Reskilling Camp Company代表 柿内 秀賢

パーソルイノベーションにてラーニング関連事業の事業開発責任者として法人向けリスキリング支援サービス『Reskilling Camp』を企画/立ち上げを経て現在に至る。

自身も人材紹介事業の営業部長から、オープンイノベーション推進部立ち上げやDXプロジェクトの企画推進、新規事業開発を担う過程にてリスキリングを体験。

 著書：「リスキリングが最強チームをつくる」（ディスカヴァー・トゥエンティワン）

■『Reskilling Camp』について

< https://www.reskillingcamp.jp/ >

『Reskilling Camp（リスキリング キャンプ）』は、総合人材サービスを提供するパーソルグループのノウハウを活かし、リスキリング※に強みを持つデジタル人材育成サービスです。需要の高まるデジタル人材育成において「何を学ぶか」「どう学ぶか」に課題を持つ企業に「各社のニーズに合わせた柔軟なカリキュラム設計」「コーチによる学習伴走」を通じてサービスを提供しています。

※1 「リスキリング(Re-Skilling)」とは、個人においては「市場ニーズに適合するため、保有している専門性に新しい取り組みにも順応できるスキルを意図的に獲得し、自身の専門性を太く、変化に対応できるようにすること」、企業においては「従業員が社内で新たな業務に就けるようにするための再教育のこと」を言う。大学等に入り直す「リカレント教育」に対して仕事を続けながら継続して学び続けることを指す。

▶お知らせ

リスキリング支援サービス『Reskilling Camp』代表の柿内 秀賢が、リスキリングをテーマとした書籍『リスキリングが最強チームをつくる』を2024年3月22日に刊行しました。デジタル普及下での新たなリーダーシップや、DX後の姿を描く「構想」と、構想を「実行する」一気通貫で牽引する課題に興味がある方におすすめです。

・書籍名：リスキリングが最強チームをつくる(ディスカヴァー・トゥエンティワン)

・著者：『Reskilling Camp』代表 柿内 秀賢

紀伊國屋新宿本店　ビジネス1位/単行本総合1位（2024年5月1週）

丸善丸の内本店　ビジネス1位（2024年4月7日付け）

丸善日本橋店　ビジネス1位（2024年3月31日付け）

ブックファースト新宿 ビジネス1位（2024年3月17日～3月23日）

・Amazonページ：https://amzn.asia/d/aWiFgqc

■パーソルイノベーション株式会社について

＜ https://persol-innovation.co.jp/ ＞

パーソルイノベーション株式会社は、パーソルグループの次世代の柱となる事業創造を目的として、2019年4月に事業を開始しました。リスキリング支援サービス『Reskilling Camp（リスキリング キャンプ）』や、新規事業創出プログラム「Drit（ドリット）」から創出された、コミック教材を活用した研修サービス『コミックラーニング』、副業マッチングサービス『lotsful（ロッツフル）』などを運営するとともに、新たな事業開発や、デジタルトランスフォーメーションを推進、パーソルグループのイノベーションを加速していきます。