SmartHR、ISO/IEC27001:2022準拠の「情報セキュリティ管理規程サンプル」を無料公開

〜企業のセキュリティ体制の整備・強化を支援〜

SmartHR

2026年1月14日 11時00分

　株式会社SmartHR（本社：東京都港区、代表取締役：芹澤雅人）は、企業が情報セキュリティへの対応を無理なく確実に進められる環境づくりを目指し、自社の状況に応じてカスタマイズが可能な「情報セキュリティ管理規程サンプル」を公開いたしました。

　企業間取り引きにおけるセキュリティチェックの厳格化や内部統制の強化が求められる今、多くの企業で既存規程の形骸化、最新の実務要件との乖離が共通の課題となっています。特に専任の担当者が不在、あるいは兼任で対応している企業では、日々の業務と並行して膨大な管理策を文書化することは非常に大きな負担となっています。当社でも、組織拡大の過程で情報セキュリティ体制を構築した際に、実務に即した標準的な指針を参照できる環境が、対応のハードルを下げるという強い実感を得ていました。こうした背景をもとに、バックオフィス全体の効率化を支援するため、本サンプルの公開に至りました。

　情報セキュリティは、一部の大企業だけが取り組むものではなく、すべての企業が健全に成長するために必要な基盤です。本サンプルの提供を通じて、セキュリティ対応の心理的・実務的なハードルを下げ、企業や働く人々が本業に集中しながら、より安全なビジネス環境を構築できることを目指しています。

情報セキュリティ管理規程サンプルについて

　本サンプルは、以下のリンクより、どなたでもダウンロードいただけます。

ダウンロードページ：https://smarthr.jp/customer/contact/form/regulations-infosec/

「情報セキュリティ管理規程サンプル」は、以下の点に重点を置いて制作しました。

最新の国際規格に準拠：「ISO/IEC 27001:2022」附属書Aの管理策をベースに規程化
実務で使いやすい汎用性：現場での運用を想定し、各管理策をどのように実装・運用するかという骨子を具体的に示す方式を採用
幅広い活用シーンに対応：これから初めて社内ルールを整える企業はもちろん、既存の規程を最新の要件にアップデートしたい企業など、様々な組織規模・状況でご活用可能

株式会社SmartHRについて

　2013年1月23日設立。2015年11月にクラウド人事労務ソフト「SmartHR」を提供開始。雇用契約、年末調整などの人事・労務業務をペーパーレス化し業務効率化を実現する機能にくわえ、人事評価、配置シミュレーションなど蓄積された情報を活用し組織戦略を支援するタレントマネジメント機能を提供しています。さらに様々な機能を持つアプリケーションと「SmartHR」が連携し、個社ごとのカスタマイズを実現するアプリストアサービス「SmartHR Plus」も運営。個社ごとのカスタマイズ性を高め、正確性や安全性の高いデータ連携を実現しています。

　SmartHRは、労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会の実現を目指し、働くすべての人の生産性向上を後押ししています。