リスキリング支援サービス『Reskilling Camp』事業責任者の柿内、日本経済新聞社主催のカンファレンス「DX推進を成功させる人材育成」に登壇！

【2024年7月31日（水）13：00～15：55開催】実践で活躍できるDX人材の育成ノウハウを具体的事例に基づき解説

「はたらいて、笑おう。」をビジョンに掲げるパーソルグループのパーソルイノベーション株式会社 Reskilling Camp Company（本社：東京都港区、Reskilling Camp Company代表：柿内 秀賢）が展開する、リスキリング支援サービス『Reskilling Camp（リスキリング キャンプ）』（ https://www.reskillingcamp.jp/ ）事業責任者の柿内 秀賢は、2024年7月31日（水）13:00～15:55に開催される日本経済新聞社主催のカンファレンス「DX推進を成功させる人材育成」に登壇することをお知らせします。

■本カンファレンスについて

2018年に経済産業省から発表され、多くの企業に衝撃を与えた「2025年の崖」※1ですが、企業のDXが進まない場合、日本企業の競争力が2025年以降急速に衰えていくとの懸念があります。そこで鍵となるのがDX人材の育成と弊社は考えています。2021年に総務省が発表した情報通信白書※2では、企業のDXが進まない最大の理由は「デジタル人材の不足」であるとの調査結果も示されています。DX人材は技術的なスキルのみならず、論理的思考力、マネジメントスキル、対人コミュニケーションスキルなど業務を遂行していくうえの能力も必要となってくるため、一朝一夕で進めることはできません。そのため、企業は社内のDX人材育成、または外部からのDX人材活用に１日でも早く取り組むことが重要となっています。社員に対して、表面上で学ばせるだけではなく、実用的なスキルを磨くことができる育成方法を見つけ、組織全体に浸透させることが企業の成長の後押しや未来の価値創出に繋がるとされています。

本カンファレンスでは、具体的な先進事例を交えて最新動向をご紹介します。

13:30～13:55に柿内が登壇する講演では、“DX人材の採用難を救う「リスキリング」”と題し、DX人材不足が叫ばれている中、実践で活躍できるDX人材の育成ノウハウについて具体事例を交えて解説します。

※1参照：経済産業省 DXレポート ～ITシステム「2025年の崖」克服とDXの本格的な展開

https://www.meti.go.jp/shingikai/mono_info_service/digital_transformation/pdf/20180907_03.pdf

※2参照：総務省 情報通信白書

https://www.soumu.go.jp/johotsusintokei/whitepaper/ja/r03/pdf/01honpen.pdf

■セミナー実施概要

日時：2024年7月31日（水）13:00～15:55

イベント名：日経メッセ プレミアム・カンファレンス・シリーズ DX推進を成功させる人材育成 ～企業の未来を創るDX人材とは～

主催：日本経済新聞社

協賛：パーソルイノベーション、マーサージャパン、SAMURAIほか

締め切り：2024年7月25日（木）

視聴方法：オンライン上でのライブ開催　※お申し込みをいただいた方へ、参加用URLをご案内します。

費用：無料　※インターネットに接続するための通信料金は参加者負担となります。

申込方法：こちらより必要事項を入力のうえお申し込みください。

https://messe.nikkei.co.jp/project/pcs240731/

■13:30～13:55　“DX人材の採用難を救う「リスキリング」”　登壇者

パーソルイノベーション株式会社

Reskilling Camp Company代表 柿内 秀賢

パーソルイノベーションにてラーニング関連事業の事業開発責任者として法人向けリスキリング支援サービス『Reskilling Camp』を企画/立ち上げを経て現在に至る。

自身も人材紹介事業の営業部長から、オープンイノベーション推進部立ち上げやDXプロジェクトの企画推進、新規事業開発を担う過程にてリスキリングを体験。

 著書：「リスキリングが最強チームをつくる」（ディスカヴァー・トゥエンティワン）

  

■『Reskilling Camp』について

< https://www.reskillingcamp.jp/ >

『Reskilling Camp（リスキリング キャンプ）』は、総合人材サービスを提供するパーソルグループのノウハウを活かし、リスキリング※に強みを持つデジタル人材育成サービスです。需要の高まるデジタル人材育成において「何を学ぶか」「どう学ぶか」に課題を持つ企業に「各社のニーズに合わせた柔軟なカリキュラム設計」「コーチによる学習伴走」を通じてサービスを提供しています。

※1 「リスキリング(Re-Skilling)」とは、個人においては「市場ニーズに適合するため、保有している専門性に新しい取り組みにも順応できるスキルを意図的に獲得し、自身の専門性を太く、変化に対応できるようにすること」、企業においては「従業員が社内で新たな業務に就けるようにするための再教育のこと」を言う。大学等に入り直す「リカレント教育」に対して仕事を続けながら継続して学び続けることを指す。

▶お知らせ

リスキリング支援サービス『Reskilling Camp』代表の柿内 秀賢が、リスキリングをテーマとした書籍『リスキリングが最強チームをつくる』を2024年3月22日に刊行しました。デジタル普及下での新たなリーダーシップや、DX後の姿を描く「構想」と、構想を「実行する」一気通貫で牽引する課題に興味がある方におすすめです。

・書籍名：リスキリングが最強チームをつくる(ディスカヴァー・トゥエンティワン)

・著者：『Reskilling Camp』代表 柿内 秀賢

紀伊國屋新宿本店　ビジネス1位/単行本総合1位（2024年5月1週）

丸善丸の内本店　ビジネス1位（2024年4月7日付け）

丸善日本橋店　ビジネス1位（2024年3月31日付け）

ブックファースト新宿 ビジネス1位（2024年3月17日～3月23日）

 ・Amazonページ：https://amzn.asia/d/aWiFgqc

■パーソルイノベーション株式会社について

＜ https://persol-innovation.co.jp/ ＞

パーソルイノベーション株式会社は、パーソルグループの次世代の柱となる事業創造を目的として、2019年4月に事業を開始しました。リスキリング支援サービス『Reskilling Camp（リスキリング キャンプ）』や、新規事業創出プログラム「Drit（ドリット）」から創出された、コミック教材を活用した研修サービス『コミックラーニング』、副業マッチングサービス『lotsful（ロッツフル）』などを運営するとともに、新たな事業開発や、デジタルトランスフォーメーションを推進、パーソルグループのイノベーションを加速していきます。