【新刊】『―売上・利益を維持し、ドライバーを定着させる―中小企業のためのトラック運送業の時間外労働削減の実務』発売!
25年のトラック運送業務経験がある社労士によるノウハウが満載!時間外労働削減により割増賃金を抑えることで待遇面での改善につなげ、売上・利益を維持しながらドライバーの定着率アップにも繋がる!
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https://www.daiichihoki.co.jp/store/products/detail/104571.html?utm_source=prtimes
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■発売の背景
運送業界では過重労働による重大事故の多発やドライバーの過労死が問題とされ、時間外労働規制が強化されるなど、時間外労働の削減は喫緊の課題となっております。けれども、売上・利益を維持しながら対応できる効果的な方法がわからない、荷主との協力体制の構築ができていない、など課題が多くあります。
当社では上記の課題をもつ中堅・中小のトラック運送事業主と人事労務担当者に対し、25年のトラック運送業務経験をもつ社労士による具体的な時間外労働の削減方法や実務の詳細についてのわかりやすい解説で、対応すべきポイントと、荷主の理解・協力を得るための具体的な手法と進め方がわかる『―売上・利益を維持し、ドライバーを定着させる―中小企業のためのトラック運送業の時間外労働削減の実務』を発売しました。
■商品の特徴
- 時間外労働規制と罰則を整理して解説。その上で具体的な時間外労働の削減方法や実務をわかりやすく解説しているため、対応すべきポイントが理解できる!
- 荷主の理解・協力を得るには時間外労働削減における自社の取り組みについてアピールすることの重要性を解説。具体的な手法と進め方がわかる。
- 25年のトラック運送業務経験がある社労士のノウハウが満載!実例に基づいた具体的な効果が示されているため、実践しやすい。
- 時間外労働削減により割増賃金が抑えられることで売上・利益を維持しながら待遇面での改善につなげられ、ドライバーの定着率アップにも繋がる。
■目次(抜粋)
はじめに
第1章「2024年問題」とは
第2章 トラック運送事業に係る法規制・罰則
第3章 「2024年問題」への対策としての時間管理
第4章 労務管理における「2024年問題」とその対策
第5章 トラック運送業でよくある質問・相談
第6章 トラック運送業での労働時間管理に関する事例
第7章 売上・利益の維持ができる時間外労働削減
第8章 中小規模事業者が今着手すべき対策とポイント
第9章 「2024年問題」が投げかけるもの
■商品概要
『―売上・利益を維持し、ドライバーを定着させる―中小企業のためのトラック運送業の時間外労働削減の実務』
著者:特定社会保険労務士 石原 清美
価格:定価2,750円(本体2,500円+税10%)
ページ数:180頁
判型:A5判
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発売元:第一法規株式会社
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