“探す”から“入社後”まで、AI×人で人事業務を支援「RoboRobo 人事シリーズ」5サービスを九州で一堂に紹介

～『バックオフィス DXPO 福岡’26』に出展、LeRIRO福岡とも連携し九州企業の採用・人事課題の解決へ～

　オープングループ株式会社（本社：東京都港区、代表取締役：高橋 知道）の子会社であるオープン株式会社（本社：東京都港区、代表取締役執行役員社長：石井 岳之、以下「オープン」）は、2026年10月20日（火）・21日（水）にマリンメッセ福岡で開催される『バックオフィス DXPO 福岡’26』に、「RoboRobo 人事シリーズ」を出展します。

　人手不足や採用難が続くなか、企業の人事部門には、採用力の強化と同時に、限られた人員で多岐にわたる業務を効率的に遂行することが求められています。こうした課題に対し、オープンは、「AIに任せられる業務はAIへ。人にしかできない仕事に、人が集中できる人事へ。」をテーマに、AIと人それぞれの強みを組み合わせ、人事業務を支援する「RoboRobo 人事シリーズ」を展開しています。

　今回の『バックオフィス DXPO 福岡’26』では、候補者との出会いをつくる「RoboRobo スカウト代行」、選考を支援する「RoboRobo AI 書類選考エージェント」、採用業務を支える「RoboRobo 採用支援」、採用前のリスク確認をサポートする「RoboRobo リファレンスチェック」、入社後の給与計算をバックアップする「RoboRobo ペイロール」の5サービスを一堂に展示します。探す→見極める→採用する→リスクを確認する→入社後を支えるまで、企業ごとの採用・人事課題に応じて、AIと人をどのように組み合わせ、人事業務を効率化できるのかを紹介します。

　また会場では、オープンと連携する株式会社LERIRO運営による福岡のラグビーチーム「LeRIRO福岡」とのコラボレーション企画も予定。スポーツを起点とした地域とのつながりを活かし、福岡・九州企業との新たな接点を創出してまいります。

■採用難・人手不足時代、人事担当者の仕事はますます広範囲に

　採用候補者の探索、スカウト、書類選考、候補者とのコミュニケーション、採用業務の運用、採用前のリスク確認、そして入社後の給与計算まで、人事担当者が担う業務は多岐にわたります。その一方で、採用難や人手不足が続くなか、人事部門そのものも限られた人員で業務を遂行することが求められています。

　こうした状況において、すべての業務を人が担うのではなく、定型的な業務や情報の整理・確認など、AIを活用できる領域はテクノロジーに任せ、人は採用戦略の立案や候補者とのコミュニケーションなど、“人だからこそ価値を発揮できる業務”に集中できる環境づくりが重要だとオープンは考えています。「RoboRobo 人事シリーズ」では、AIと人の強みを組み合わせることで、採用から労務まで、人事業務を幅広く支援します。

■“探す”から“入社後”まで、「RoboRobo 人事シリーズ」5サービスを展示

　今回の『バックオフィス DXPO 福岡’26』では、人事業務の各プロセスを支援する5サービスをまとめて紹介します。

1． 探す｜RoboRobo スカウト代行

　AIと人を組み合わせ、候補者選定からスカウト文面の作成・送信など、採用における母集団形成をサポートします。

2． 見極める｜RoboRobo AI 書類選考エージェント

　AIを活用して書類選考業務を支援し、人事担当者の業務負荷軽減と、選考業務の効率化・標準化を支援します。

3． 採用する｜RoboRobo 採用支援

　採用活動に伴うさまざまな業務をAIと人の力でバックアップし。人事担当者が採用戦略や候補者とのコミュニケーションなど、より重要な業務に集中できる環境づくりに伴走します。

4． リスクを確認する｜RoboRobo リファレンスチェック

　採用候補者に関する情報収集・確認を効率化し、採用前のコンプライアンス・レピュテーションリスクの把握を後押しします。

5． 入社後を支える｜RoboRobo ペイロール

　給与計算の専門知識・実務経験を持つ人材とAIを組み合わせ、専門性が求められる給与計算業務をアシストします。

■「AIに任せる仕事」と「人だからこそできる仕事」を再設計

　「RoboRobo 人事シリーズ」が目指すのは、単に人事業務をAIに置き換えることではありません。候補者との関係構築や採用戦略の立案、組織に合った人材の見極めなど、人が判断し、コミュニケーションすることに価値がある仕事がある一方、情報収集や整理、定型的な処理など、AIやテクノロジーを活用することで効率化できる仕事もあります。

　AIに任せられる業務はAIへ。人にしかできない仕事に、人が集中できる人事へ。

　オープンは、人とAIの役割を適切に組み合わせることで、人事担当者がより本質的な仕事に時間を使える環境づくりを支援してまいります。

■LeRIRO福岡との連携で、スポーツを九州企業との新たな接点に

　オープンは、福岡を拠点に活動するラグビーチーム「LeRIRO福岡」の運営会社、株式会社LERIROと連携しています。

　今回の『バックオフィス DXPO 福岡’26』では、LeRIRO福岡とのコラボ施策として、

• LeRIRO福岡所属選手のRoboRoboブースへの参加

• LeRIRO福岡のSNSを通じた展示会開催前の情報発信

• LeRIRO福岡とつながりのある地域企業への展示会案内

などを予定しています。

　スポーツチームとの連携を認知向上だけで終わらせるのではなく、地域企業との新たな接点創出につなげることで、福岡・九州におけるRoboRoboの認知拡大と、地域企業が抱える採用・人事課題の解決を目指します。

　オープンは今後もLeRIRO福岡との連携を通じ、地域に根差した企業とのつながりを広げ、AIと人の力を活用した業務効率化・人材課題の解決を支援してまいります。

※LeRIRO福岡との連携内容は変更となる場合があります。

■出展概要

・展示会名称：バックオフィス DXPO 福岡’26

・会期　　　：2026年10月20日（火）9:30～17:30

　　　　　　　2026年10月21日（水）9:30～16:30

・会場　　　：マリンメッセ福岡

・主催　　　：ブティックス株式会社

・開催概要　：https://dxpo.jp/real/box/fukuoka/

▼オープンの展示ブースについて

・小間番号：3-46（電子契約・法務システム展エリア）

▼展示サービス

・RoboRobo スカウト代行

・RoboRobo AI 書類選考エージェント

・RoboRobo 採用支援

・RoboRobo リファレンスチェック

・RoboRoboペイロール

【会社概要】

■オープン株式会社（https://open.co.jp/）

・本社所在地：東京都港区西新橋3-3-1 KDX西新橋ビル 3階

・設立　　　：2013年7月

・代表者　　：代表取締役執行役員社長　石井 岳之

・資本金　　：3,000万円

・事業内容　：スマートロボット（RPA、AI）を活用した情報処理サービス、コンサルタント事業、

　　　　　　　アウトソーシング事業、デジタルマーケティング、オンライン広告事業

＊本ニュースリリースに記載されている会社名・商品名は、それぞれ各社の商標または登録商標です。