9月25,26日に開催予定の「ファミワンカンファレンス2024」におけるパネルディスカッション登壇企業が決定しました

過去最多となる14社2労働組合によるパネルディスカッション

株式会社ファミワン

2024年8月5日 12時01分

　「子どもを願うすべての人によりそい幸せな人生を歩める社会をつくる」をビジョンに掲げ、法人の従業員向け福利厚生や自治体の住民向け支援を行うヘルスケアサポートサービス「ファミワン」 https://famione.com/benefit/ などを展開する株式会社ファミワン（本社：東京都渋谷区、代表取締役：石川勇介）が、2024年9月25日(水)26日（木）に「両立支援の実践的なヒントを得る2日間〜女性活躍推進・ダイバーシティ経営の第一歩〜」をテーマに開催する『ファミワンカンファレンス2024』の登壇パネリストが決定いたしました。今年は様々な業界から、計14社2労働組合の企業の皆様にご登壇いただきます。

▼公式サイトはこちら
https://event.famione.com/conference2024

▼プレスリリース全文はこちら
https://prtimes.jp/a/?f=d14333-429-5cc59050649c4675317adcf16f2903b8.pdf

過去に開催したファミワンカンファレンスでは、2022年に「不妊治療と仕事の両立支援　何から始める？」を、2023年に「エンゲージメントを高める『組織風土づくり』のヒントとは〜妊活支援・DE＆Iとウェルビーイングの実現〜」をテーマに、企業事例やディスカッションを行い、合計約600名の方にお申込み・ご参加いただき大変ご好評をいただきました。

今年は、人事・総務担当者や健康経営担当者など様々な両立支援に携わる方に向けて、過去最多となる14社2労働組合が登壇し、女性活躍推進・ダイバーシティ経営の観点から合計6部のパネルディスカッションを開催します。

　　　　「ファミワンカンファレンス2024」　https://event.famione.com/conference2024

パネルディスカッション登壇者一覧

登壇いただくパネリストは、各企業の人事ご担当者だけでなく、広報部や技術本部の方など多様な方々となっております。「両立支援」というテーマに対し、立場や部署を超えて、様々な観点からお話しいただきます。総論だけでなく、聴講いただいた参加者にとって一つでも「実践的なヒント」と感じていただけるよう、ファミワンの専門家や代表がファシリテーションを行います。

＜9月25日：1日目＞

パネルディスカッション①

妊活・不妊治療と仕事の両立に向けた企業の取り組みとは

【登壇企業】

メルクバイオファーマ株式会社　　　永田　一彦氏

セイコーエプソン株式会社　　　　　石川　敏氏

株式会社SMILE CREATE GROUP 　山﨑　愛実氏

パネルディスカッション②

男性育休・男性の子育て参画推進に向けた企業の取り組みとは

【登壇企業】

江崎グリコ株式会社　　　　　　　　　木下　直也氏

株式会社講談社 with class　　　　　　岡本　朋子氏

三菱地所ホテルズ＆リゾーツ株式会社　望月　里美氏

パネルディスカッション③

働く女性の「生理」と仕事の両立のサポートに向けた企業の取り組みとは

【登壇企業】

東京地下鉄労働組合　　　　　　　　　　　　　見城　純子氏

東急労働組合　　　　　　　　　　　　　　　　島峰　晶子氏

ジェイアール北海道エンジニアリング株式会社　落神　裕二氏

＜9月26日：2日目＞

パネルディスカッション④

両立支援を全社の意識改革に繋げるための様々な企業の取り組みとは

【登壇企業】

株式会社アイネット　　　　　　　　猪俣　聖子氏

日本電信電話株式会社　　　　　　　篠　詩織氏

ANAホールディングス株式会社　　　田中　啓介氏

パネルディスカッション⑤

ファミワンと協業パートナーによる事例検討

【登壇企業】

BIPROGY株式会社　　　　鬼武　辰憲氏

リボン食品株式会社　　　筏　由加子氏

三菱地所株式会社　　　　井上　友美氏

パネルディスカッション⑥

自治体や企業に向けた住友生命との連携紹介

【登壇企業】

住友生命保険相互会社　　成山　育宏氏

　　　　　　　　　　　　鳥居　翔氏

株式会社ファミワン　　　石川勇介

ファミワンカンファレンス２０２４開催概要

【開催日時】　　2024年9月25日（水）　26日（木）　2日間

　　　　　　　両日とも　12:15-17：00

【　テーマ　】　　「両立支援の実践的なヒントを得る2日間」

　　　　　　　　〜女性活躍推進・ダイバーシティ経営の第一歩〜

【開催方法】　　zoomのWebinar機能を活用したオンライン開催

　　　　　　　 ※途中入退室可、名前・顔出しなし

【参加対象】　　人事・総務担当者や健康経営担当者　等

【参加費用】　　無料　お申込でどなたでもご参加いただけます

【申込方法】　　特設サイトよりお申し込みください　https://event.famione.com/conference2024

福利厚生サービス「ファミワン」の概要

組織全体の風土づくり　× 当事者の個別サポートの2軸でご支援

　福利厚生サービス「ファミワン」は、「専門家によるセミナー/研修を通じての従業員のリテラシー向上や社内風土の醸成」、そして「オンライン健康相談による従業員個々のサポート」の両側面から、企業の健康経営や両立支援の促進、女性活躍推進を支援します。

　「ファミワン」導入企業の社員/従業員は、オンライン上で時間や場所を選ばず、社外の看護師や心理士、キャリアコンサルタントなどの有資格者に多様なテーマについての相談が可能です。匿名でかつ内容を会社に知られずに相談できる環境を提供することで、心理的安全性を高めるとともに従業員満足度の向上が期待できます。さらに、早期に悩みを相談し自身の身体や心の状態に気づくことで、行動変容を促し、不調を未然に防ぐ効果も期待できます。

　また、全従業員を対象に、プロフェッショナル講師陣によるセミナー/研修を提供し、会社全体のリテラシーを高めます。特に女性特有の健康課題に対しては、約7割の女性従業員が上司・周囲の理解を望んでいます*1。管理職や支える側の従業員など、当事者以外へ正しい知識を提供し、理解を促すことで支援の幅の拡大に貢献します。セミナー/研修のテーマは、各社のニーズや課題感に応じてカスタマイズ*2が可能です。

　2018年9月より、法人向け福利厚生プログラムの提供を開始。小田急電鉄やTBS厚生会などへの福利厚生導入に加えて、ソニー、全日本空輸株式会社（ANA）、伊藤忠労働組合などへもセミナーを提供しています。自治体への提供としても、神奈川県横須賀市をはじめ、長崎県、東京都杉並区、世田谷区、広島県三原市、群馬県邑楽町など、都道府県単位から中核都市、そして数万人規模の市区町村まで幅広く提供を行っております。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　※本サービスは医療行為ではないため、診断や処方は行いません。

*1 出所：働く女性のウェルネス向上委員会HPより（東京都実施,2023-5,都内で働く女性3500人＋企業担当者200人へのアンケート調査結果）

*2 不妊治療の基礎知識、卵子凍結などプレコンセプションケアの啓発、月経・ＰＭＳ、更年期などの健康課題、ライフプランや人間関係、メンタルケアまで多彩なテーマに対応