【カスタメディアが新サービスをリリース】社内外の「眠れる資産」を可視化！人的資本経営、ウェルビーイングを実現する「社内資産シェア・プラットフォーム」の提供を開始しました！

株式会社カスタメディア

2026年1月14日 12時30分

株式会社カスタメディア（本店：大阪府大阪市、代表取締役：宮﨑耕史、以下当社）が、人的資本経営、ウェルビーイングを実現させるための社内資産シェアプラットフォームのサービス提供を開始しました。

「社内資産シェア・プラットフォーム」リリースの背景

現在、多くの企業が「労働力不足」や「生産性の向上」という大きな課題に直面しています。しかし、その一方で、組織内には活用しきれていない膨大なリソースが眠っているのが現状です。

例えば、ある従業員が持つ専門知識や独自のスキル、あるいはプロジェクトの合間に生じる「利用可能な時間」。そして、倉庫に眠る備品や、十分に活用されていない会議室などの「モノ・空間」。これらは本来、企業の成長を支える貴重な資産（アセット）ですが、これまではそれらを一括で把握し、有効に活用する手段がありませんでした。

「社内資産シェア」は、これら「モノ・空間」から「従業員の専門知識・スキル・時間」にいたるまで、社内のあらゆる資産を可視化し、マッチングさせるプラットフォームです。

社内の「教えたい／学びたい」というニーズを繋ぐ機会の創出や、部署を越えた交流をシステムとして仕組み化することで、単なるコスト削減にとどまらない価値を提供します。

私たちは本サービスを通じて、従業員一人ひとりが輝く「ウェルビーイング経営」、そして個々の能力を最大化させる「人的資本経営」の実現を強力に支援し、企業の持続可能な成長に貢献してまいります。

詳細ページはこちら：https://service.customedia.co.jp/landing/in_b/

本サービスで実現する3つの価値

１社内資源の可視化

プラットフォームは、従業員が持つ様々な専門知識・スキルや、社内に散在する資産を「可視化」させます。その効果は参加者や登録する資材が増えるほど増大していきます。まず、従業員が何をもっているのか、何が、どこに、どのように存在するのか、を俯瞰するツールとしてプラットフォームを構築します。

２シェア＆マッチング

人的資源（HR）や埋蔵リソースを可視化した後、それを使いたい人と、それを持っている人を結びつけ（マッチングさせ）ます。また高級備品や社用車といった共通資産を時間単位でシェアリングします。採用を代替することで人財不足を解消するとともに、購買コストや人材育成コストの削減、エコ活動の促進など新たな会社の価値を創出します。

３ウェルビーイング経営へ

専門知識をシェアする過程で、学びの機会が生まれたり、副業機会を創出することで、従業員の働きがいを生み出していきます。また、コミュニティを社外に拡げ、退職者（アルムナイ）や家族にも参加してもらうことで、今までにない新しい交流機会を生み出せます。こうしてプラットフォームを拡大させていきます。