■日本初■“アバター就活”始まる！6月1日「あさがくナビインターンシップ2021」堂々リリース！
「あさがくナビインターンシップ2021」に搭載される新機能をご紹介します。
株式会社学情（本社：大阪市北区／東京都中央区、代表取締役社長：中井清和）は、6月1日に「あさがくナビ2021 インターンシップ版」をリリースいたします。同サービスは、業界初の「アバター×自己性格診断」をもとに144通りの検索条件からピンポイントなスカウト配信を可能にします。大量の母集団を集めるのではなく、採用につながる人材との価値あるマッチングを図ります。
「あさがくナビインターンシップ2021」の新機能を一部ご紹介します。
【TOPICS】
2021卒採用は「One to Oneアプローチ⇒応募者の育成」が鍵に！
①業界初「“自己性格診断”検索」の新時代へ！学生の自己性格診断に基づく144通りの検索が可能に。
さらに精度の高いダイレクトスカウト機能に、リニューアル！
②3ヵ国語対応（英語・中国語に自動変換）で、外国人留学生へのアプローチも可能に！
③LINEオプションをフル活用で、選考～内定までの動機形成と高いグリップ率を実現！
<学生は自身のアバター（キャラクター）を選択し、企業に自身の個性をアピールすることができます>
1人あたりのプレエントリー数は年々減少し、10社程度のエントリーで就職活動を終える学生も多くいます。母集団を拡大すれば、優秀な人材を採用できるわけではありません。「あさがくナビインターンシップ2021」は、ターゲット学生へのピンポイントスカウトと、接点を持った学生の動機形成を実現します。自社のターゲット学生をピンポイントに集める手法は、2022年卒採用から導入が進む「通年採用」への対応にもつながります。新卒一括採用で【大量の母集団を集め、選考参加者を絞り込む選考】から、通年採用で【自社に合う人材とのマッチングを図り、限られた母集団を育成するコミュニケーション】へ。採用活動の転換期を捉えたサービスをリリースいたします。
①業界初「“自己性格診断”検索」の新時代へ！
これまでの「適職診断テスト」に基づくアプローチは、自己診断の一要素に過ぎませんでした。“自己性格診断”では、キャリアセンターや親・先輩・友人からのアドバイスや、「適職診断テスト」など様々な要素から性格を自分で診断。学生は、【最も自分のことを理解している自分で診断した「性格」】を元にスカウトメールが届くので、スカウトメールへの納得感が高まります。企業は出身大学などのテキスト情報だけでなく、学生の個性をもとにスカウトできるので、自社で活躍する社員と似た特長を持つ学生にアプローチできます。
②3ヵ国語対応で、外国人留学生へのアプローチも可能に！
自動翻訳機能を搭載し、英語・中国語に自動変換。外国人留学生へのアプローチも可能にします。
③LINEオプションをフル活用で、選考～内定までの動機形成と高いグリップ率を実現！
SNSやパーソナライズされたWeb情報に親しみ、One to Oneのコミュニケーションを好む世代。自分に合った情報を受け取ると好感度が上がり、自分に合わない情報を受け取ると好感度が下がる傾向です。LINEの機能を搭載した「あさがくナビコミュニケーター」では、セグメント配信や自動リマインドが可能に。学生の属性や志望度に応じてコミュニケーションを展開することができます。「ダイレクトスカウト」機能でピンポイントに集客し母集団を育成し、採用移行率や内定承諾率を高めることを狙います。
■「あさがくナビ（朝日学情ナビ）」について
朝日新聞社とともにコンテンツを提供する、[日本最大級]のダイレクトリクルーティングサイト。 [日本最大級]の合同企業セミナー「就職博」との連動により、今まさに応募先を探す学生にアプローチを実現。「ダイレクトスカウト」機能や最新の「AI」機能で、来社・内定承諾につながる母集団形成をサポートします。掲載社数は2,564社、登録学生数約40万名。
https://www.gakujo.ne.jp/2021/
■株式会社学情とは
東証一部上場・経団連加盟企業であり、法人株主として朝日新聞社・大手金融機関が資本出資し、優良企業約5,000社と取引をする大手総合就職情報会社です。また、朝日新聞とともにコンテンツを提供する「就職情報サイト〈あさがくナビ（朝日学情ナビ）〉」をはじめ、延べ来場学生20万名以上、延べ参加企業7,000社の日本最大級の「合同企業セミナー〈就職博〉」や、若手社会人をターゲットとした「[20代専門]転職サイトNo.1の〈Ｒｅ就活〉」を運営しています。
［創業／1976年 資本金／15億円 加盟団体／一般社団法人 日本経済団体連合会 、 公益社団法人 全国求人情報協会］
https://company.gakujo.ne.jp
【TOPICS】
2021卒採用は「One to Oneアプローチ⇒応募者の育成」が鍵に！
①業界初「“自己性格診断”検索」の新時代へ！学生の自己性格診断に基づく144通りの検索が可能に。
さらに精度の高いダイレクトスカウト機能に、リニューアル！
②3ヵ国語対応（英語・中国語に自動変換）で、外国人留学生へのアプローチも可能に！
③LINEオプションをフル活用で、選考～内定までの動機形成と高いグリップ率を実現！
<学生は自身のアバター（キャラクター）を選択し、企業に自身の個性をアピールすることができます>
1人あたりのプレエントリー数は年々減少し、10社程度のエントリーで就職活動を終える学生も多くいます。母集団を拡大すれば、優秀な人材を採用できるわけではありません。「あさがくナビインターンシップ2021」は、ターゲット学生へのピンポイントスカウトと、接点を持った学生の動機形成を実現します。自社のターゲット学生をピンポイントに集める手法は、2022年卒採用から導入が進む「通年採用」への対応にもつながります。新卒一括採用で【大量の母集団を集め、選考参加者を絞り込む選考】から、通年採用で【自社に合う人材とのマッチングを図り、限られた母集団を育成するコミュニケーション】へ。採用活動の転換期を捉えたサービスをリリースいたします。
①業界初「“自己性格診断”検索」の新時代へ！
これまでの「適職診断テスト」に基づくアプローチは、自己診断の一要素に過ぎませんでした。“自己性格診断”では、キャリアセンターや親・先輩・友人からのアドバイスや、「適職診断テスト」など様々な要素から性格を自分で診断。学生は、【最も自分のことを理解している自分で診断した「性格」】を元にスカウトメールが届くので、スカウトメールへの納得感が高まります。企業は出身大学などのテキスト情報だけでなく、学生の個性をもとにスカウトできるので、自社で活躍する社員と似た特長を持つ学生にアプローチできます。
②3ヵ国語対応で、外国人留学生へのアプローチも可能に！
自動翻訳機能を搭載し、英語・中国語に自動変換。外国人留学生へのアプローチも可能にします。
③LINEオプションをフル活用で、選考～内定までの動機形成と高いグリップ率を実現！
SNSやパーソナライズされたWeb情報に親しみ、One to Oneのコミュニケーションを好む世代。自分に合った情報を受け取ると好感度が上がり、自分に合わない情報を受け取ると好感度が下がる傾向です。LINEの機能を搭載した「あさがくナビコミュニケーター」では、セグメント配信や自動リマインドが可能に。学生の属性や志望度に応じてコミュニケーションを展開することができます。「ダイレクトスカウト」機能でピンポイントに集客し母集団を育成し、採用移行率や内定承諾率を高めることを狙います。
■「あさがくナビ（朝日学情ナビ）」について
朝日新聞社とともにコンテンツを提供する、[日本最大級]のダイレクトリクルーティングサイト。 [日本最大級]の合同企業セミナー「就職博」との連動により、今まさに応募先を探す学生にアプローチを実現。「ダイレクトスカウト」機能や最新の「AI」機能で、来社・内定承諾につながる母集団形成をサポートします。掲載社数は2,564社、登録学生数約40万名。
https://www.gakujo.ne.jp/2021/
■株式会社学情とは
東証一部上場・経団連加盟企業であり、法人株主として朝日新聞社・大手金融機関が資本出資し、優良企業約5,000社と取引をする大手総合就職情報会社です。また、朝日新聞とともにコンテンツを提供する「就職情報サイト〈あさがくナビ（朝日学情ナビ）〉」をはじめ、延べ来場学生20万名以上、延べ参加企業7,000社の日本最大級の「合同企業セミナー〈就職博〉」や、若手社会人をターゲットとした「[20代専門]転職サイトNo.1の〈Ｒｅ就活〉」を運営しています。
［創業／1976年 資本金／15億円 加盟団体／一般社団法人 日本経済団体連合会 、 公益社団法人 全国求人情報協会］
https://company.gakujo.ne.jp
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