【東京都新宿区発】“仕事＝生きがい”は実現できるのか。柔軟な働き方を実践するWorth Livingが2026年3月ホワイト企業に認定
株式会社Worth Livingは、適材適所の配置と実務を通じた成長支援により、従業員が主体的にキャリアを築ける環境を構築。柔軟な働き方と成長実感を両立している点が評価され、今回の認定に至りました。
一般財団法人日本次世代企業普及機構（ホワイト財団）は、営業アウトソーシングや人材アウトソーシング事業を展開する株式会社Worth Living（本社：東京都新宿区、代表取締役：齋木 秀忠）を2026年3月1日付で「ホワイト企業認定」いたしました。
近年、働き方の多様化が進む中で、仕事に対する価値観も変化しつつあります。
そうした中、同社が掲げる「世の中に、生きがいを」という理念のもと、働くことを通じて個人の成長や充実感につなげる環境づくりに取り組んでいる点に注目しました。
ホワイト企業認定について
ホワイト財団が運営する「ホワイト企業認定」は、国内で唯一の総合的な企業評価制度です。
本認定は、「ブラックではない企業」ではなく「家族や社会に応援され、次世代に残していきたい企業」を対象としています。
ビジネスモデルや人財育成、柔軟な働き方、ダイバーシティ、健康経営、労働法遵守など、実に70項目に及ぶ厳格な審査基準をもとに総合評価を行い、2026年3月時点で累計650社がこの認定を取得しています。
その審査の結果、ホワイト財団は2026年3月1日付で株式会社Worth Livingを認定しました。
認定の背景
― 一人ひとりの成長を支える環境と、多様な働き方の実現 ―
同財団は、株式会社Worth Livingにおける、従業員一人ひとりの価値観やキャリア志向に寄り添った組織づくりに注目しました。同社では、内勤・外勤それぞれの特性に応じた適材適所の配置を行い、個々の強みを活かせる体制を整えています。
また、日々の業務を通じて実践的な経験を積み重ねながら、段階的にスキルを習得し、自己成長へとつなげられる環境が整備されている点も評価しました。
従業員が主体的にキャリアを描き、成長を実感できる仕組みが構築されています。
さらに、営業アウトソーシングやコールセンター事業の展開により、内勤・外勤双方の働き方を選択できる柔軟な体制を実現している点にも着目しました。個々のライフスタイルや志向に応じた働き方が可能であり、多様な人材が活躍できる環境が整えられています。
これらの取り組みにより、従業員の成長支援と柔軟な働き方の両立が図られている点を評価し、
今回の認定に至りました。
「生きがい」を軸とした企業理念
同財団は、株式会社Worth Livingが掲げる「世の中に、生きがいを」という理念に着目しました。
同社が、従業員一人ひとりが「ここで働いて良かった」と実感できる環境づくりに取り組み、
個々の価値観や目標を尊重した組織運営を行っている点を評価しました。
また、仕事を単なる生活の手段としてではなく、自己成長や自己実現につながる機会として捉え、
社員一人ひとりが主体的に働きがいを感じられる環境づくりを推進している点にも注目しました。
「自分らしく働く」を実現する環境づくりへの挑戦
同財団は、同社が目指す「従業員が自分の意思で未来を選択できる環境づくり」というビジョンに着目しました。
内勤・外勤といった多様な業務形態を取り入れることで、従来の働き方にとらわれない柔軟な働き方を実現し、それぞれの志向やライフスタイルに応じたキャリア選択が可能となっている点を評価しました。
事業の進化とともに広がるキャリアの可能性
同財団は、同社が訪問営業からスタートし、営業アウトソーシングやコールセンター事業へと事業領域を拡大してきた点にも注目しました。
事業の成長に伴い、多様な業務に携わる機会が生まれ、社員が幅広い経験を積みながら自身のスキルやキャリアの可能性を広げられる環境を構築している点は、理念の実践として評価されるものです。
株式会社Worth Living 代表 齋木氏の想いと挑戦
生きがいを感じられる働き方を、当たり前にしたい
私たちは、働くことが単なる生活のための手段ではなく、一人ひとりの人生を豊かにするものであってほしいと考えています。そのためには、社員が自分の価値観や目標に向き合い、自分らしく働ける環境が必要です。
仕事を通じて成長し、自分の可能性を広げながら、周囲の人にも価値を届けていく。その積み重ねが、個人の生きがいだけでなく、社会全体の発展にもつながると信じています。
（株式会社Worth Living 代表 齋木 秀忠 氏）
株式会社Worth Livingは、「生きがい」を軸とした経営のもと、社員一人ひとりが主体的に働ける環境づくりと、社会に価値を提供し続ける企業を目指しています。
ホワイト企業認定は、同社の「働くことを通じて人生を豊かにする」という信念に共感し、この挑戦を力強く後押ししています。
会社概要
社名 ：株式会社Worth Living
本社所在地：東京都新宿区四谷4-33-2 マーキュリースクエア2F
代表 ：齋木 秀忠
HP ：https://www.worthliving-group.com/
事業内容 ：
営業アウトソーシング事業
コールセンター事業
人材派遣業
許認可番号【派13-316699】
有料職業紹介業
許認可番号【13-ユ-316653】
WEB制作事業
SNSマーケティング事業
ホワイト企業認定とは
「はたらく」が楽しい社会づくり
一般財団法人 日本次世代企業普及機構（ホワイト財団）が定義する「ホワイト企業」とは、世間で言われる「ブラック企業ではない企業」ではなく、「家族や社会に応援され、次世代に残していきたい企業」を指します。
認定基準に基づき、社員が家族から「いい会社で働けてよかったね」と言ってもらえる企業を「ホワイト企業」として認定しています。また、働くすべての人が個性や特性を活かし、活気に満ちた創造的な働き方を実現できる環境を推進し、「はたらく」が楽しい社会の実現を目指しています。
日本で唯一「総合評価の認定」
1,000社以上の調査を通じて、企業のホワイト化に向けた70項目の設問を作成。この設問を7つの項目に分けて、企業の取り組みの有無を確認し、認定を付与しています。
ホワイト企業認定は、単一の取り組みにとどまらず、総合的に人事制度や企業の取り組みを評価・判断するものであり、この認定を実施しているのは日本唯一の認定組織です。
2026年3月時点で、累計650社が認定を取得しています。
このプレスリリースには、メディア関係者向けの情報があります
メディアユーザー登録を行うと、企業担当者の連絡先や、イベント・記者会見の情報など様々な特記情報を閲覧できます。※内容はプレスリリースにより異なります。
すべての画像
