2026年度 共立メンテナンスグループ入社式を挙行

～新入社員348名が「お客様から笑顔を頂けるプロフェッショナル」への第一歩を踏み出す～

　全国で学生寮・社員寮「ドーミー」、ホテル「ドーミーイン」・「共立リゾート」、首都圏を中心とした高齢者向け住宅「ドーミーシニア」を運営する株式会社共立メンテナンス（代表取締役社長：中村 幸治／本社：東京都千代田区）は、2026年4月1日(水)、共立メンテナンスグループに入社する348名の新入社員を対象に入社式を開催いたしました。

　今年の入社式では、代表取締役社長 中村幸治の挨拶から始まり、代表者への辞令交付に続き、新入社員代表が社会人としての決意を宣誓。主体的に学び、お客様に感動を届けたいという、熱意に溢れた力強い決意表明がなされました。会場は、社会人としての第一歩を踏み出した新入社員たちの清々しい緊張感と、これからの共立メンテナンスグループを担う新しい力への期待感に包まれ、一人ひとりがプロフェッショナルとしての自覚を胸に刻む、記念すべきスタートの日となりました。

【共立メンテナンスグループ新入社員人数内訳】

■株式会社共立メンテナンス：318名

(内訳：総合職(寮営業)7名/ウェルフェア(介護職)4名/事務職5名/フーズスペシャリスト2名/

ホテリエ300名)

■株式会社共立フーズサービス：22名

■株式会社ビルネット：8名

代表取締役社長　中村幸治

【代表取締役社長 中村から新入社員への挨拶】

　新入社員の皆さん、入社おめでとうございます。本日、ここに集った皆さんが、自らの社会人生活のスタート地点として当社を選んでいただいた、その想いを本当にうれしく思います。グループ役職員一同、心より皆さんの入社を歓迎いたします。

　共立メンテナンスグループは当期、第48期を迎えます。コロナ後の再成長への誓いを込めて策定した中期経営計画の3年目となった前期は、激変した事業環境を乗り越え、顧客評価に裏付けられた業績を確実なものとしました。本日から、この計画の後半4年目として、さらなる成長のステージに、一歩踏み出しています。

　現在、当社グループを支えている商品・サービスは、創業者の石塚をはじめ、歴代の先輩たちが、商品づくりや販売・管理のしくみづくりに英知を傾け、改良に改良を重ねて、今日の評価を得ています。我々もまだまだ頑張りますが、皆さんのフレッシュで柔軟な感性が発揮されることを期待しています。

　当社経営のバイブルとも言うべき「社訓」の中に、「顧客第一を会社の心とする」という黄金の言葉があります。当社は、「お客様のご満足が自分の喜びと感じられる人の集団」です。無限の好奇心をもって、自らの五感のセンサーを研ぎ澄ませ、時の変化を読み取り、圧倒的な当事者意識をもってどんどん提案、実行をしてください。皆さんのアイデアで、お客様の声がよりよい商品・サービスづくりに瞬く間に反映される、そんな感動的な瞬間をぜひともにしましょう。

　皆さんは今日この時から共立メンテナンスグループの一員です。思う存分に力を発揮して、一日も早く「お客様から笑顔を頂けるプロフェッショナル」になっていただけることを願って、私のお祝いの言葉とさせていただきます。ともに歩んでいきましょう！（一部抜粋）

【新入社員　決意表明】

石井 晶さん（ホテリエ）

主体的に学び、挑戦し、一人ひとりが会社の一員として責任を持って行動いたします。そして、お客様に心からの満足と感動をお届けできる存在となれるように、日々努力を重ねてまいります。

＜採用情報＞

詳しくは下記採用ページをご覧ください。

https://www.kyoritsugroup.co.jp/recruit/newgraduate/

＜共立メンテナンスとは＞

　共立メンテナンスは1979 年に設立し、企業の給食受託業務から事業を開始しました。学生寮・社員寮「ドーミー」を運営する寮事業、ビジネスホテル「ドーミーイン」・リゾートホテル「共立リゾート」を運営するホテル事業、高齢者向け住宅「ドーミーシニア」を運営するシニアライフ事業を展開しています。食・住・癒のサービスを通して社会の発展に貢献してまいります。

https://www.kyoritsugroup.co.jp/