「パワハラ関連法の概要と実務対応のポイント」と題してHRプラス社会保険労務士法人代表社員/特定社会保険労務士 佐藤 広一氏のセミナーを9月18日(水)に紀尾井フォーラムにて開催!!

新社会システム総合研究所(東京都港区 代表取締役 小田中久敏 以下SSK)は、2019年9月18日(水)に紀尾井フォーラム(千代田区)にて下記セミナーを開催します。

パワハラ法成立緊急開催!
『パワハラ関連法の概要と実務対応のポイント』

と題してHRプラス社会保険労務士法人 代表社員/特定社会保険労務士 佐藤 広一 氏より2019年の法改正を踏まえ、実務上のノウハウを交えて、企業側で具体的にどのように対応すればよいかの手順を時系列に沿って、わかりやすく解説するセミナーを2019年9月18日(水)に紀尾井フォーラムにて開催!!
<セミナー詳細>
http://www.ssk21.co.jp/seminar/S_19299.html

■開催日時 2019年 9月18日(水) 午後2時~午後5時
■会場  紀尾井フォーラム
千代田区紀尾井町4-1 ニューオータニガーデンコート1F

2019年5月29日、労働施策総合推進法の改正法が成立し、パワハラ防止対策が法制化されました。同法では、パワハラ防止のための雇用管理上の措置義務等に違反し、行政による勧告に従わない場合には企業名が公表されるなど、企業経営において無視できない内容となっています。この法改正も働き方改革実行計画のひとつのテーマに数えられ、ある意味順当にパワハラの法制化がなされたともいえるでしょう。
本講座では、2019年の法改正を踏まえ、実務上のノウハウを交えて、企業側で具体的にどのように対応すればよいかの手順を時系列に沿って、わかりやすく解説致します。

1.労働施策総合推進法改正(2020年4月1日施行予定)の経緯
2.パワハラの法制化により何が変わるのか
3.パワハラの法律的定義
4.「職場のパワーハラスメント防止対策についての検討会」報告書
5.パワハラ指針では何が定められる予定か
6.対応手順① 事実調査の実施
7.対応手順② 事実認定の方法
8.対応手順③ 事後措置の検討
9.対応手順④ 再発防止策の決定・実施
10.質疑応答/名刺交換

【お問い合わせ先】
新社会システム総合研究所
東京都港区西新橋2-6-2 ザイマックス西新橋ビル4F
Email: info@SSK21.co.jp
 TEL: 03-5532-8850
 FAX: 03-5532-8851
 URL: http://www.ssk21.co.jp

【新社会システム総合研究所(SSK)について】
新社会システム総合研究所(SSK)は、1996年12月6日に設立、創業以来20年以上 法人向けビジネスセミナーを年間約500回企画開催する情報提供サービスを主な事業としております。
SSKセミナーは、多様化するビジネス環境下で、ハイレベルな経営戦略情報、マーケティング情報、
テクノロジー情報等をスピーディーに提供し、事業機会の創出に貢献することを目的としております。
また、セミナー事業を軸に多様なビジネスを展開しており、
セミナー企画運営代行サービス・講師派遣、BtoB広告・受託調査・市場調査レポート販売・セミナーDVD販売等
お客様の事業の成功・拡大に必要な情報、サービスを提供しております。
SSKは常に最先端の情報を発信し、お客様の戦略パートナーであり続けます。 

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ビジネスカテゴリ
経営・コンサルティング
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会社概要

URL
https://www.ssk21.co.jp/
業種
教育・学習支援業
本社所在地
東京都港区西新橋2-6-2 ザイマックス西新橋ビル4F 
電話番号
03-5532-8850
代表者名
佐久間 健光
上場
未上場
資本金
1000万円
設立
1996年12月