フォーバルを代表企業とする『でじたる女子・地域企業支援連携コンソーシアム』が石川県加賀市『女性DX人材育成・就労支援事業』を受託

～女性デジタル人材の育成から就労支援、地域企業とのマッチングまでを一気通貫で支援～

　株式会社フォーバル（本社：東京都渋谷区、代表取締役社長：中島 將典、以下「フォーバル」）は、株式会社MAIA（以下「MAIA」）、株式会社テレクト（以下「テレクト」）とともに「でじたる女子・地域企業支援連携コンソーシアム」を構成し、石川県加賀市が実施する「女性DX人材育成・就労支援事業」を受託したことをお知らせいたします。本事業は、加賀市内在住または勤務する女性を対象に、デジタルスキルの習得支援と就労支援を行うことで、育児や介護などと両立できる多様な働き方の実現と継続的な就業を促進することを目的としています。

また、女性デジタル人材の育成を通じて、地域企業のDX推進や地域産業の活性化にも貢献することを目指します。

地域企業のDX推進と女性活躍を両立する『でじたる女子・地域企業支援連携コンソーシアム』を組成

　人口減少や労働力不足が進む中、地域企業においてはDX推進を担うデジタル人材の確保が重要な課題となっています。一方で、育児や介護などを理由に就業機会が制約される女性も多く、場所や時間にとらわれない柔軟な働き方を実現できるデジタルスキルの習得と就労機会の創出が求められています。加賀市はこうした課題に対応するため、女性のデジタルスキル習得支援と就労支援を一体的に行い、多様な働き方の実現と継続的な就業を促進するとともに、地域企業のDX推進や地域産業の活性化を目指しています。

　フォーバルは、中小企業の経営支援・DX支援を通じて培った知見や地域企業とのネットワークを活かし、本事業を受託しました。事業の推進にあたっては、女性デジタル人材の育成・就労支援に豊富な実績を有するMAIAおよび、企業のデジタル活用支援を強みとするテレクトとともに、「でじたる女子・地域企業支援連携コンソーシアム」を構成し、事業を推進します。代表企業であるフォーバルを中心に、各社の強みを結集し、女性デジタル人材の育成から就労支援、地域企業とのマッチング、企業のDX推進支援までを一気通貫で実施することで、女性の活躍推進と地域経済の活性化の両立を目指します。また、女性人材と地域企業をつなぐ持続可能な仕組みを構築し、加賀市における地域DXの推進と新たな雇用創出に貢献してまいります。

事業内容

　フォーバルは、MAIAおよびテレクトとともに「でじたる女子・地域企業支援連携コンソーシアム」を組成し、女性デジタル人材の育成から就労支援、地域企業とのマッチング、DX推進支援までを一気通貫で実施します。主な事業内容は以下のとおりです。

①業務実施体制の構築

②事業説明会の開催および受講者募集・応募促進

③eラーニングを活用した女性DX人材育成プログラムの実施

④伴走型支援の実施

⑤キャリアヒアリングの実施

⑥就労先のあっせん（業務委託・在宅ワーク等の案件情報の収集および提供）

⑦加賀市の産業動向および企業ニーズを踏まえた就労先の開拓・選定

⑧応募活動支援および就業・就労に向けたセミナー・個別相談の実施

⑨事業全体の広報の実施

⑩地域企業の実態調査およびデジタル人材ニーズ把握の実施

⑪調査結果の分析・レポート作成および企業へのフィードバック

⑫アンケート調査および追跡調査の実施

⑬次年度に向けた改善提案の実施

本事業に関するお問い合わせはこちら

株式会社フォーバルについて

　株式会社フォーバル（東証スタンダード：8275）は、中小・小規模企業向けの伴走コンサルティングを主力事業とし、「情報通信」「海外」「環境」「人材・教育」「起業・事業承継」の5分野で経営支援サービスを展開しています。独自の「企業ドクター（次世代経営コンサルタント）」モデルを通じて、経営課題の可視化から改善提案、実行支援までを一気通貫で提供し、ESG経営、人的資本経営、DX/GX推進など企業価値向上に資する高付加価値支援を行っています。

また、地方創生戦略「F-Japan構想」のもと、自治体、民間企業、教育機関、金融機関との連携による地域共創モデルの構築および横展開を推進しています。

■会社概要
社名：株式会社フォーバル

代表：代表取締役社長 中島 將典

設立：1980年（昭和55年）9月18日
所在地：東京都渋谷区神宮前五丁目52番2号青山オーバルビル14階

※詳細はホームページをご覧ください。