エクサ、三菱総研ＤＣＳの2,000社・月間55万人の処理を支える人事給与サービス「PROSRV」をAWS移行し、安定稼働とインフラコスト削減を実現

株式会社エクサ（本社：神奈川県横浜市西区、代表取締役 社長執行役員：林 勇太、以下 エクサ）は、三菱総研ＤＣＳ株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長：亀田 浩樹、以下 ＤＣＳ）の人事給与サービス「PROSRV（プロサーブ）」におけるメインフレームからAWS（Amazon Web Services）へのリホスト移行を実現しました。

「PROSRV」は、導入企業約2,000社、月間処理数55万人を支えるＤＣＳの主力サービスです。従来のメインフレーム基盤における維持コストの増加が課題となるなか、ＤＣＳは、既存資産を有効活用しながら移行リスクを抑えられる「リホスト方式」を採用。リホスト移行をはじめとするマイグレーションに関する20年以上の実績を有するエクサは、プロジェクトの上流・構想段階からＤＣＳと共に推進してきました。2023年7月のプロジェクト発足から約2年を経て、2025年8月に本稼働を開始しました。

ミッションクリティカルな基盤を最適化し、安全に移行

1円の誤りも許されないシビアな人事給与システムを安全にクラウドへ移行するため、エクサはＤＣＳと密に連携し、長年の運用で複雑化した既存資産の調査・分析に取り組みました。

対象となった約4,000本のCOBOLプログラム、約3,000本のJCLについて、移行要否や利用状況を確認し不要なプログラムを整理することで、移行対象資産のスリム化を図り、安全かつスムーズに移行を完遂しました。

ストレージ構成を見直し、高負荷処理に耐えるクラウド基盤を実現 

月間55万人分の人事給与処理を支える「PROSRV」では、クラウド移行後も高い処理性能が求められました。

検証段階で処理速度に関する課題が判明した際、ＤＣＳはストレージ構成をより高性能な「Amazon EBS」へ変更。さらに、システム設定においてはエクサが製品ベンダーと連携して最適化のアイデアを提案し、調整を重ねた結果、メインフレームと同等レベルの処理性能を確保しました。

本稼働後も新基盤は安定稼働を継続しており、最大の高負荷期である12月の年末調整処理においても、遅延なく完遂しています。

今後のサービス拡張に向けた基盤を整備

今回の移行により、ＤＣＳは従来のメインフレーム維持コストを削減するとともに、将来の機能拡張やBCP（災害対策）強化に向けたクラウド基盤を整備しました。また、既存資産の整理によって、計画的な保守コントロールが可能な運用基盤の構築にもつながっています。

今後、ＤＣＳは本クラウド基盤を活用し、「PROSRV」のさらなるサービス価値向上を図っていきます。エクサもモダナイゼーションを共に実現するパートナーとして、同サービスならびにＤＣＳのさらなる発展を継続的に支えてまいります。

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関連ページ

本プロジェクトについて、こちらのページでも紹介しています。

事例ページ：https://www.exa-corp.co.jp/cases/migration_dcs.html

会社概要

株式会社エクサ

株式会社エクサは、JFEスチールを母体とし、キンドリルジャパンを親会社に持つITサービス会社です。技術力とお客様への共感を大切にし、上流のコンサルティングから開発・構築、運用・保守までの各種サービスを総合的に提供しています。

ホームページ：https://www.exa-corp.co.jp/

三菱総研ＤＣＳ株式会社

三菱総研ＤＣＳは、ITコンサルティングからシステム開発・運用までを一貫して手がけるITトータルソリューション企業です。高度な技術力と豊富な実績を強みに、社会と顧客の持続的成長に貢献しています。

ホームページ：https://www.dcs.co.jp

本件に関するお問い合わせ先

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