人的資本経営パートナーとして、イオン株式会社へ総合的支援を開始
イオンについて
イオンは、「お客さまを原点に平和を追求し、人間を尊重し、地域社会に貢献する。」を基本理念に掲げ、小売、ディベロッパー、金融、サービスなど、お客さまの日々のくらしを総合的にサポートしています。また、「人間尊重の経営」を志向しているため、従業員の「志」を聴き、従業員の「心」を知り、従業員を活かすことを人事の基本理念とし、多様な人材が活躍できる企業を目指しています。
総合的支援の背景
イオンは、従業員が「経営戦略を実現していくうえでの最も根源的な資本である」という考えを前提に、労働人口減少などの市場環境の変化を踏まえ、市場から「選ばれる」企業になるために従業員エンゲージメント※を把握し、向上させることが必要だと考えています。
当社はこの度、人的資本経営のパートナーとして、人的資本開示方針の立案に加え、イオングループ各社の従業員エンゲージメントの可視化や施策立案への協力など、総合的な支援を開始いたしました。
今後も、人的資本経営を通じたさらなる企業価値向上に向け、各社の課題や希望に従い組織変革をサポートしてまいります。
※企業と従業員の相互理解・相思相愛度合い。すでに、「エンゲージメントスコア」と「労働生産性」「顧客満度」「退職率」の正の相関が明らかになっている。
イオンの事例について
人的資本経営推進に関する当社の支援内容の詳細や、支援に対する感想などについて、インタビュー記事にてご紹介しております。
▶記事はこちら https://www.motivation-cloud.com/case/aeon
リンクアンドモチベーショングループの概要
・代表取締役会長:小笹 芳央
・資本金:13億8,061万円
・証券コード:2170(東証プライム)
・本社:東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー15階
・創業:2000年4月
・事業内容
組織開発Division(コンサル・クラウド事業、IR 支援事業)
個人開発Division(キャリアスクール事業、学習塾事業)
マッチングDivision(ALT 配置事業、人材紹介事業)
ベンチャー・インキュベーション
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