アデコグループ、GREAT PLACE TO WORK®の2018年版「働きがいのある企業」ランキング・ヨーロッパ地域の第4位を獲得

※本資料は2018年6月15日にスイスで発表されたプレスリリースの日本語抄訳版です。
原文は下記のリンクよりご覧いただけます。
https://press.adeccogroup.com/download-pdf/5b235bb7a0f1b4006d6305a2

世界最大(*1)の人財サービス会社であるアデコグループ（本社：スイス・チューリッヒ、CEO：アラン・ドゥアズ）は、このたび、米国の独立系リサーチ会社、コンサルティングおよびトレーニング機関であるGreat Place to Work®が発表した2017 年版「働きがいのある企業」ランキング・ヨーロッパ地域の第4位を獲得しました。アデコグループは同ランキングで3年連続ベスト5に入っています。2018年のGreat Place to Work®では、ヨーロッパ全域で2,800社の企業の従業員が投票に参加し、ヨーロッパで最も働きやすい企業を決定しました。

アデコグループCEOのアラン・ドゥアズは、次のように話しています。「Great Place to Work®ランキング・ヨーロッパ地域で第4位を獲得できたことを、非常に誇りに思います。当社にとって、従業員エンゲージメントを高め、ポジティブな職場環境を作ることは、『全ての人のために未来の仕事を作る』という目標を達成するための、重要な戦略的優先事項です。当社は全方位型人財ソリューションのプロバイダーとして、業界で最も優秀な人財を採用し、定着率を向上させ、さらに能力を開発する体制を整えるとともに、それを維持・発展することで、業界をリードしてきました。当社のビジネスは、顧客企業や求職者、パートナーに優れたサービスを提供する、当社従業員の情熱と能力に支えられています」

2018年版Great Place to Work®の結果は、アデコグループの社員が自らの所属する会社について、人々に働く機会を提供するとともに、指導や助言も行うことで、社会的に価値の高いサービスを提供する会社であると感じていることを示しています。当社の社員たちは、従業員の仕事と職場環境に影響を与える意思決定を行う経営層が、受容性を持っていることを評価しています。家族的な感覚に特徴付けられるポジティブな育成環境と、経営陣や、部署を横断する共同チームの支援が、従業員の成長を促しています。社員たちはまた、職場における受容性と多様性の育成を目的とする、当社の積極的な地域コミュニティーへの関与にも、刺激を受けています。

2018年版 Great Place to Work®では、ヨーロッパの次の国々において、アデコグループの9つの拠点がランキング入りしました：ベルギー、ドイツ、アイルランド、イタリア、ルクセンブルグ、ノルウェー、スペイン、オランダ、イギリス。

*1：Staffing Industry Analysts 2017、人財サービス企業売上ランキングより

アデコグループについて
アデコグループは世界最大の人財サービス企業であり、1 日あたり70 万人以上の人々に雇用の機会を提供しています。世界60 カ国33,000 人以上の従業員を擁し、仕事の世界を一歩ずつ着実に変革しています。アデコグループの従業員は、10 万を超える企業や団体に対し、人財サービスと絶え間なく変化する世界経済の中での成功に必要な先進的テクノロジーを提供しています。アデコグループは「フォーチュングローバル500」企業として、社会のニーズに応え、ビジネスの革新を推進するための共有価値を生み出しています。当社の文化である受容性・公平性・チームワークは、個人や組織に力を与え、経済を活性化させ、より良い社会を作り上げます。このような価値観に従業員も共感し、Great Place to Work®が発表した2017 年版「働きがいのあるグローバル企業」世界ランキングベスト25（World’s Best Workplaces 2017）」で第２位を獲得しました。アデコグループは、これからもすべての働く人々のために仕事の未来を創造します。
アデコグループはスイスで法人登記されています（名称：Adecco Group AG、ISIN: CH0012138605）。本社をチューリッヒに置いており、スイス証券取引所に上場しています（証券コード：ADEN）。アデコグループは次の9つのグローバルな事業ブランドから成り立っています: Adecco、Modis、Badenoch & Clark、Spring Professional、Lee Hecht Harrison、Pontoon、Adia、YOSS、General Assembly。

ヨーロッパ地域における「働きがいのある会社」ランキングについて
Great Place to Work®は、ヨーロッパ地域における「働きがいのある会社」年間ランキングの発表を通し、ヨーロッパにおいて優れた職場を作りだす組織として認められています。このランキングは、次の4つの規模のカテゴリーごとに、企業を評価します：従業員50名未満、中小企業（50～500名）、大企業（501名以上）、多国籍企業。包括性を考慮するため、企業はこのランキングの対象となる19ヶ国の内の1つで、同社の国別ランキングの1つ以上にランクされている必要があります。また、Trust Index©で同社の定める最低限の定量的基準も満たさなければなりません。さらに、多国籍企業部門の会社は、3ヶ国以上にわたり最低1,000名の従業員を有すると共に、最低3つの国別ランキングに名を連ねている必要があります。2018年版 ヨーロッパ地域における「働きがいのある会社」ランキングは、過去12ヶ月において発表された、国別ランキングのために収集されたデータに基づいています。

Great Place to Work®について
Great Place to Work®は、高い信頼関係と高いパフォーマンスを備える職場文化に関する、世界的な分析機関です。30年にわたって世界中のトップ企業と協力し、高い信頼関係と高いパフォーマンスを備える職場文化を認定し、作り上げてきました。同社の従業員調査プラットフォームを通して、組織は自らの文化にアクセスし、改善することができます。同社はその認定プログラムを通して、傑出した職場文化を評価し、Fortune 100 Best Companies to Work For®年間ランキングと共に、米国および世界中の58ヶ国でその他のさまざまな「働きがいのある会社」ランキングをプロデュースしています。同社の活動は全て、「組織があらゆる人にとって働きがいのある会社になるのを助けることで、より良い世界を作る」というミッションに基づいています。