アデコ、「キャリアコレクション2018」　２次選考投票を開始

–　１次選考を通過したエピソードをウェブ公開し、一般投票を経て最終選考へ　–

アデコは、高い意識をもち自分らしく生き生きと働いている派遣社員を表彰する「キャリアコレクション2018」の募集を行い、2次選考となる一般投票が可能なウェブページを公開しました。　

アデコ、「キャリアコレクション2018」　２次選考投票を開始

• １次選考を通過したエピソードをウェブ公開し、一般投票を経て最終選考へ　–
  

【2017年８月20日　東京】
世界最大※1の人財サービス企業であるアデコグループの日本法人で、総合人事・人財サービスを展開するアデコ株式会社（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：川崎 健一郎、以下「アデコ」）は、高い意識をもち自分らしく生き生きと働いている派遣社員を表彰する「キャリアコレクション2018」の募集を行い、2次選考となる一般投票が可能なウェブページを公開しました。　

2016年より開始した「キャリアコレクション」では、自分らしいキャリアを実現している派遣社員「キャリアモデル」の表彰を通じて派遣社員を応援すると共に、同じように働く方々へモチベーションの向上や働きがいを見出し、キャリア形成の参考にしてもらうことを目的としています。

今年は約300の多彩なエピソードが集まり、1次選考によって選出された30名のエピソードがウェブサイトに掲載されています。２次選考では、一般の方より「共感」したエピソードへウェブ上で投票してもらいます。共感度は「わかる（共感）」、「すごい（関心）」、「なるほど（発見）」の３つからなり、それぞれのエピソードに対して最も近い感情のボタンを押下できる仕組みになっています。最終審査では、ウェブサイトからの「共感度」のポイントに加え、法政大学キャリアデザイン学部教授の坂爪洋美氏等の審査員による最終選考を経て5名を選出し、11月23日に都内で表彰式を行う予定です。

アデコでは、「キャリア開発があたりまえの世の中をつくる。」というビジョンを掲げ、派遣社員一人ひとりに専任担当者がコーチングを行うキャリアコーチの体制を整えています。それを通じ、派遣社員の価値観やキャリアに対する志向に寄り添ったキャリア開発を目指し、支援を強化しています。人財サービスのグローバルリーダーとして、雇用・労働に関わるさまざまな施策を展開することで、働く人々のキャリアの開発と雇用の安定化をサポートするとともに、企業の業績向上にも寄与することを目指してまいります。

*1：Staffing Industry Analysts 2017、人財サービス企業売上ランキングより

キャリアコレクション2018：一般投票による２次選考を実施中
https://haken.adecco.co.jp/support/career_collection_2018/












アデコ株式会社について
アデコ株式会社は、世界60の国と地域で事業を展開する世界最大の人財サービス企業、The Adecco Groupの日本法人です。コンサルテーションを通じ、働くすべての人々のキャリア形成を支援すると同時に、人財派遣、人財紹介、アウトソーシングをはじめ、企業の多岐にわたる業務を最適化するソリューションを提供します。アデコはより働きがいを感じられる社会の実現を目指し、さらなるサービスの強化に取り組んでいます。当社に関するより詳しい情報は、www.adecco.co.jpをご覧ください。

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