北海道発の化粧品メーカー・株式会社CBSが「ホワイト企業認定」を取得。年間休日124日・転勤なしの働きやすい環境で未経験から専門性を育む組織づくりを推進

サロン業務用化粧品ブランド「EST LABO」を展開する創業30年のCBS。転勤なし・月給20万円以上を保証し、地方ものづくりの現場に「安心の土台」と「挑戦のチャンス」を提供

ホワイト財団

2026年7月31日 14時00分

一般財団法人日本次世代企業普及機構（通称：ホワイト財団、所在地：大阪府大阪市、代表理事：岩元翔）は、次世代に残すべき素晴らしい企業を評価する「ホワイト企業認定」において、2026年7月1日付で、株式会社CBS（本社：北海道札幌市、代表取締役：小山直文、以下「CBS」）を新たに認定いたしました。

今回の認定は、CBSが取り組む「年間休日124日の確保や転勤なしといった安心できる雇用の土台づくり」、および「一人ひとりの自主性を尊重し、アイデアを活かせる組織づくり」という点が、当財団の定める厳格な70項目に及ぶ審査基準において高く評価された結果です。

※1：エステサロン国内シェアNo.1（※）ブランド「EST LABO（エステラボ）」

北海道の自然の恵みを活かした独自の原料開発から出荷までをワンストップで行う自社一貫体制のもと、創業30年で培った確かな信頼を強みに、日本の美容業界の発展を支え続けています。

(※) 株式会社CBS（自社調べ・2026年7月時点）。日本国内における「サロン専売業務用化粧品ブランド」の自社販売実績および公開情報を基に算出。

企業情報　株式会社CBS

ホワイト企業認定について

ホワイト財団が運営する「ホワイト企業認定」は、国内で唯一の総合的な企業評価制度です（※2）。

（※2）国内の主要な企業評価・認定制度を対象とした自社調査より（2026年7月時点）

本認定は、「ブラックではない企業」ではなく「家族や社会に応援され、次世代に残していきたい企業」を対象としています。

ビジネスモデルや人材育成、柔軟な働き方、ダイバーシティ、健康経営、労働法遵守など、実に70項目に及ぶ厳格な審査基準をもとに総合評価を行い、2026年7月時点で累計687社がこの認定を取得しています。

その審査の結果、ホワイト財団は2026年7月1日付で株式会社CBSを【レギュラーランク】に認定いたしました。

認定の背景

CBSは、エステサロン国内シェアNo.1を誇る業務用化粧品ブランド「EST LABO」を展開し、北海道内での原料開発から出荷までをワンストップで行える自社一貫体制を有しています。創業30年で培った確かな信頼と、2025年に完成した新工場による柔軟な生産体制は、同社の大きな強みです。

「made in 北海道」の確かな品質のもと、日本の美容業界の発展を支えながら世界へ製品を届ける同社の事業は、地域社会への貢献において高い社会的価値を持っています。

当財団は、同社が確固たる事業基盤を築き上げながら、持続可能な組織運営と従業員の成長を支える優れた環境整備を推進している真摯な経営姿勢を総合的に高く評価いたしました。

社会に貢献し、社員の自主性が尊重されるモノづくりの現場へ

CBSは、「時代の変化に伴い、常に新しい技術・サービスを追求する。社会への貢献と従業員のやりがいのある職場作りを目指す」という理念を掲げています。

確かな品質を誇るメーカーとして、ただ製品を製造するだけではなく、社員一人ひとりの自主性が尊重され、自分のアイデアを製品やサービスとして形にし、国内外へ届けられる企業をビジョンに据えています。

美容のプロフェッショナルから信頼され続け、「自分の仕事が現場の成果に繋がっている」と誰もが誇りを持って働ける職場を目指しています。

未経験からの専門性習得と、安心して挑戦できる「余白」の提供

時代の変化が激しい美容業界において、CBSは「未経験からスタートする仲間も含め、全員が専門性を高めながらチームとして協力し合える環境を維持すること」という課題に向き合っています。

この課題を打破するため、同社は社員が腰を据えて安心して働ける環境の整備に力を入れています。具体的には、転勤なしの勤務体系、完全週休2日制（年間休日124日）の確保、そして正社員の月給は20万円以上からのスタートとしており、将来を見据えて働ける環境を整えています。

その上で、職種に関わらず誰もがフラットに意見を発信し、製品開発やデザイン、営業活動に一貫して関われる体制を推進。さらに、年4回のBeautyworld Japanへの出展などを通じて最新のトレンドを学び、未経験者を含むチーム全体の視野を広げる機会を継続的に提供しています。一人ひとりの「主体性と挑戦」を大切にしながら、共に成長できる環境づくりを行っています。

株式会社CBS 代表小山氏の想いと挑戦

盤石な雇用基盤を土台に、プロフェッショナルとして圧倒的な成果とモノづくりを

私たちは、市場の変化に即応し、市場価値の高い製品を届けることでお客様に喜んでいただけることを重視しています。この使命を完遂するためには、従業員が一切の不安なく業務に集中し、持てる能力をフル回転できる環境が不可欠です。

未経験者の早期戦力化や、激変する美容業界のトレンドといった難題に対し、私たちは妥協のない基準で挑み続けます。プロフェッショナルとしての成果を担保するための雇用基盤を徹底するのは、限りある時間の中で生産性を極限まで高め、最高のモノづくりと成果に導くための戦略的投資に他なりません。確固たる規律とプロ意識を持って、業界の常識を覆す製品と顧客満足を追求してまいります。

このたびの認定取得は、「社員が成長しながら、安心して働き続けられる環境」を整備し、企業と地域が共に成長できる持続可能な経営に取り組んでいることが評価されたものです。

ホワイト企業認定は、株式会社CBSの「社会への貢献と従業員のやりがいのある職場づくり」という理念と想いに共感し、その挑戦を支持しています。