“熱意溢れる社員”はたったの6%で世界最低水準のいま、組織を動かす鍵は「人軸経営」。『クオリティカンパニーサミット2025』を6月17日に開催します

業界トップ7社が実践事例を公開！社員が輝き、企業が持続的成長を遂げる組織改革の秘訣とは

アチーブメント株式会社

2025年5月30日 17時51分

■日本の「熱意溢れる社員」の割合が6%で最下位

米ギャラップ社が2024にまとめた「グローバル職場環境調査」によると、仕事への熱意や職場への愛着を示す社員の割合が日本は6%でした。調査した145カ国の中で最も低く、4年連続の横ばいで世界最低水準が続いています。

　2025年4月は社会人の退職代行を利用した離職が話題となりました。厚生労働省の調査では、5年前の2020年3月に大学を卒業した人のうち、就職後3年以内に離職した人の割合は34.9％と、前の年に比べて2.6ポイント増えました。

　これらの背景には1980年代以降、アメリカから世界に広まった、営利主義があると考えられます。営利主義とは短期的な営利や拡大ばかりを重視し、働く人やお客様の生活の「質」の向上を置き去りにすること。今、社会からは営利を目的とする短期利己的な経営ではなく、縁ある人の幸せを経営の目的に据える「人」中心の「人軸経営」が求められています。

■クオリティカンパニーを目指す企業が集う年に一度のイベント

経営の目的を「営利」とするのではなく、働く人を中心に、縁ある人の幸せを目指す高収益企業を「クオリティカンパニー」と呼びます。

　アチーブメント株式会社は6月17日(火)に年に1度のイベント「クオリティカンパニーサミット2025」を開催。クオリティカンパニーを目指す経営者・幹部が一同に会す「クオリティカンパニーサミット2025」では、1500社の中から選ばれた各業界を代表する特別講師が、自社での実践事例をプレゼンテーションします。

登壇する企業の多くが、社員が働きやすい環境づくりに注力し、離職率を下げ、社員定着率を高めている。また、経営者自らが行う勉強会や、社内研修の導入によって、会社全体のパフォーマンスを高め、大幅な業績成長を成し遂げています。

■業界トップを走る７社が組織改革の秘訣をプレゼンテーション

＜講師紹介＞

＜イベントの概要＞

日時：2025年6月17日(火)10:00～18:00

場所：アチーブメント東京研修センター

参加対象：クオリティカンパニー倶楽部会員（QCC会員）企業の経営者の方・幹部の方

【第1部】基調講演（アチーブメントグループCEO 青木仁志）

【第2部】分科会（7社の特別講師登壇）

【第3部】ワークショップ

▼イベントの詳細

https://achievement.co.jp/service/experience/qc_summit2025/

■アチーブメント株式会社について

アチーブメント株式会社

創業から38年目を迎える、人材教育コンサルティング企業。「教育の力で世界を変える」をスローガンに、社会人向け公開講座や企業向け研修をはじめ、目的を土台にした人生設計・企業経営を伝えている。これまでに情報をお届けした顧客は50万名以上にのぼり、経営者教育に特化したプログラムや、組織力開発などでも高い評価を得ている。2022年に東京商工会議所議員企業に選出。2025年には世界最大級の意識調査機関であるGPTWが行う日本における「働きがいのある会社」ランキングにて中規模部門「第1位」にランクイン。社会人教育で培ったノウハウを生かして、学校教育・子ども教育の分野や、官公庁・国公立大学での人材教育にも活動の幅を広げ、企業に限らず多くの組織を支援している。

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