アデコ、2018年派遣社員のキャリアストーリー表彰者を発表

- 第３回のキャリアモデル５名を最終決定 -

アデコは、派遣社員のキャリアストーリーを表彰する「キャリアコレクション2018」の募集を行い、選考の結果５名のキャリアモデルを最終決定いたしました。

世界最大*1の人財サービス企業であるアデコグループの日本法人で、総合人事・人財サービスを展開するアデコ株式会社（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：川崎健一郎、以下「アデコ」）は、派遣社員のキャリアストーリーを表彰する「キャリアコレクション2018」の募集を行い、選考の結果５名のキャリアモデルを最終決定いたしました。 
「キャリアコレクション201８」へは、約300名の派遣社員からの応募があり、過去最高の参加数となる1万名以上の方からのWeb投票および社内審査を経て、５名の方を2018年のキャリアモデルとして決定いたしました。
 
【2018年表彰者の皆さん (五十音順)】
　滝川 麻由子さん、バゼミニエクス 睦子さん、本間 奈生美さん、吉川 恵美さん、吉田幸栄さん 

　▼キャリアモデルのストーリーはこちらのサイトでご紹介しています。
　https://haken.adecco.co.jp/support/career_collection_2018/ 

代表取締役社長の川崎健一郎は、次のようにコメントしています。
 「今回３回目の開催となる「キャリアコレクション」には多くの方からの応募があり、大変嬉しく思います。各ストーリーには、Re-Skillにより自分の新たなキャリアを開拓された方、育児や治療、介護と仕事を両立させワーク・ライフ・バランスを保ちながら努力されている方等いずれも素晴らしいエピソードばかりでした。
弊社では『キャリア開発があたり前の世の中をつくる。』というビジョンのもと、派遣社員および顧客企業の皆さまに対し、価値の高いサービスを提供するために活動を推進しています。
一人ひとりの希望に沿ったキャリア開発を支援するとともに、このキャリアコレクションを通じてロールモデルをご紹介することで、それぞれの働きがいやキャリアの目標に向かって一歩を踏み出す勇気を与える機会になることを願っています。」

アデコでは、派遣社員一人ひとりに専任担当者がコーチングを行うキャリアコーチの体制を整えています。それを通じ、派遣社員の価値観やキャリアに対する志向に寄り添ったキャリア開発を目指し、支援を強化しています。人財サービスのグローバルリーダーとして、雇用・労働に関わるさまざまな施策を展開することで、働く人々のキャリアの開発と雇用の安定化をサポートするとともに、企業の業績向上にも寄与することを目指してまいります。
*1: Staffing Industry Analysts 2017、人財サービス企業売上ランキングより

■アデコ株式会社について
アデコ株式会社は、世界60の国と地域で事業を展開する世界最大の人財サービス企業、The Adecco Groupの日本法人です。コンサルテーションを通じ、働くすべての人々のキャリア形成を支援すると同時に、人財派遣、人財紹介、アウトソーシングをはじめ、企業の多岐にわたる業務を最適化するソリューションを提供します。アデコはより働きがいを感じられる社会の実現を目指し、さらなるサービスの強化に取り組んでいます。当社に関するより詳しい情報は、www.adecco.co.jpをご覧ください。