新型コロナウイルスの感染拡大や緊急事態宣言により、「U・Iターンや地方での転職希望者」が増加
[20代専門]転職サイトNo.1「Ｒｅ就活」でアンケートを実施しました。
株式会社学情（本社：東京都中央区・大阪市北区／代表取締役社長：中井清和）は、新型コロナウイルスの感染拡大防止により、テレワークが推奨されていることを受け、新型コロナウイルスの感染拡大や緊急事態宣言、テレワークの実施が20代の転職意識にどのような変化をもたらしているかのアンケートを実施しました。今回は、「Ｕ・Ｉターンや地方での転職希望」に関して調査したところ、36.1％が「U・Ｉターンや地方での転職」を希望すると回答。2020年2月の新規会員登録者のデータ（同21.8％）と比較すると、14.3ポイント増加しており、20代転職希望者の「U・Ｉターンや地方での転職意向」が増加傾向にあることが分かります。
【TOPICS】
（1） 「Ｕ・Ｉターンや地方での転職希望」が、2020年2月比14.3ポイント増加
（2） 「地方への就職・転職」に積極的な求職者が、慎重な求職者を21.1ポイント上回る
（3） 「地方への就職・転職」を希望する理由には「仕事」への意識の変化も
▼詳しくは、以下よりご覧ください。
https://service.gakujo.ne.jp/data/survey/questionnaire202005-2
（1）「Ｕ・Ｉターンや地方での転職希望」が、2020年2月比14.3ポイント増加
新型コロナウイルスの感染拡大や緊急事態宣言、テレワークの実施推奨などにより、「Ｕ・Ｉタ―ン」や「地方での転職」を希望する20代が増加しています。36.1％が「U・Ｉターンや地方での転職」を希望すると回答。2020年2月の新規会員登録者のデータ（同21.8％）と比較すると、14.3ポイント増加しており、20代転職希望者の「U・Ｉターンや地方での転職意向」が増加傾向にあることが伺えます。
（2）「地方への転職」に積極的な求職者が、慎重な求職者を21.1ポイント上回る
「新型コロナウイルスの感染拡大や緊急事態宣言の発令を受けて、地方での就職・転職への意識の変化」に関する質問では、「より積極的になった」「どちらかというと積極的になった」と回答した人が36.6％となり、「どちらかというと慎重になった」「より慎重になった」と回答した人を、21.1ポイント上回りました。
「積極的になった」理由としては、「3密を避けたいから」「人口密度の高いところを避けたいから」など、感染へのリスクを避けるために地方での転職を希望するという声が寄せられました。一方で、「感染するリスクだけでなく、感染させてしまうリスクを考えると、転居を伴う転職は避けたい」という声もあり、移動を伴う転職に慎重になる声も寄せられました。
（3） 「地方への転職」を希望する理由には「仕事」への意識の変化も
「U・Iターンや地方での転職を希望する理由」は、「地元に帰りたいから」や「都市部で働くことにリスクを感じたから」など、感染への懸念に関する回答が最多となった一方で、「仕事」への意識の変化が見られる結果となりました。次いで回答を集めたのは「地元に貢献する仕事をしたいと思ったから」、続いて「テレワークで場所を選ばずに仕事ができることが分かったから」となり、仕事での貢献意識や、働く場所や働き方への意識の変化が生じていると推察されます。
■調査概要
・調査対象：20代専門転職サイト「Ｒｅ就活」へのサイト来訪者
・調査方法:：「Ｒｅ就活」にアクセスしたサイト来訪者に、アンケートのポップアップを表示
・調査期間：2020年4月24日～2020年5月1日
・有効回答数：361名
・比較対象：2020年2月にＲｅ就活へ会員登録した会員への勤務地に関するアンケート
■「Ｒｅ就活」とは
既卒・第二新卒や4～7年の社会人経験を積んだヤングキャリアをメインターゲットにした、日本で唯一の20代専門転職サイト。20代が求めるOne to Oneコミュニケーションを実現する「ダイレクトスカウト」機能で、20代の若手人材を求める優良企業と、意欲の高い若手人材のマッチングをサポートします。累計掲載社数は約10,000社、登録会員120万名のうち92.5％が20代といった特徴のある中途採用サイトです。
https://service.gakujo.ne.jp/midcareer/rekatsu
■株式会社学情とは
東証一部上場・経団連加盟企業。法人株主として朝日新聞社・大手金融機関が資本出資。15年以上前から、「20代通年採用」を提唱。会員数4０万名以上の、【業界初】通年採用対応型 新卒採用サイト「就職情報サイト〈あさがくナビ（朝日学情ナビ）〉」や、会員数120万名以上の「20代専門転職サイトNo.1の〈Ｒｅ就活〉」を軸に、業界で唯一20代の採用をトータルにサポートする大手総合就職・転職情報会社です。
また1984年に日本で初めて「合同企業セミナー〈就職博〉」を開催して以降、合同企業セミナーのトップランナーとして、年間延べ来場学生20万名以上の日本最大級の「合同企業セミナー〈就職博〉」や、20代動員数No.1の「20代・30代対象の合同企業セミナー〈転職博〉」を運営。2019年には外国人材の就職・採用支援サービス「Japan Jobs」を立ち上げるなど、若手人材の採用に関する多様なサービスを展開しています。
［創業／1976年 資本金／15億円 加盟団体／一般社団法人 日本経済団体連合会 、 公益社団法人 全国求人情報協会］
https://company.gakujo.ne.jp
（1） 「Ｕ・Ｉターンや地方での転職希望」が、2020年2月比14.3ポイント増加
（2） 「地方への就職・転職」に積極的な求職者が、慎重な求職者を21.1ポイント上回る
（3） 「地方への就職・転職」を希望する理由には「仕事」への意識の変化も
▼詳しくは、以下よりご覧ください。
https://service.gakujo.ne.jp/data/survey/questionnaire202005-2
（1）「Ｕ・Ｉターンや地方での転職希望」が、2020年2月比14.3ポイント増加
新型コロナウイルスの感染拡大や緊急事態宣言、テレワークの実施推奨などにより、「Ｕ・Ｉタ―ン」や「地方での転職」を希望する20代が増加しています。36.1％が「U・Ｉターンや地方での転職」を希望すると回答。2020年2月の新規会員登録者のデータ（同21.8％）と比較すると、14.3ポイント増加しており、20代転職希望者の「U・Ｉターンや地方での転職意向」が増加傾向にあることが伺えます。
（2）「地方への転職」に積極的な求職者が、慎重な求職者を21.1ポイント上回る
「新型コロナウイルスの感染拡大や緊急事態宣言の発令を受けて、地方での就職・転職への意識の変化」に関する質問では、「より積極的になった」「どちらかというと積極的になった」と回答した人が36.6％となり、「どちらかというと慎重になった」「より慎重になった」と回答した人を、21.1ポイント上回りました。
「積極的になった」理由としては、「3密を避けたいから」「人口密度の高いところを避けたいから」など、感染へのリスクを避けるために地方での転職を希望するという声が寄せられました。一方で、「感染するリスクだけでなく、感染させてしまうリスクを考えると、転居を伴う転職は避けたい」という声もあり、移動を伴う転職に慎重になる声も寄せられました。
（3） 「地方への転職」を希望する理由には「仕事」への意識の変化も
「U・Iターンや地方での転職を希望する理由」は、「地元に帰りたいから」や「都市部で働くことにリスクを感じたから」など、感染への懸念に関する回答が最多となった一方で、「仕事」への意識の変化が見られる結果となりました。次いで回答を集めたのは「地元に貢献する仕事をしたいと思ったから」、続いて「テレワークで場所を選ばずに仕事ができることが分かったから」となり、仕事での貢献意識や、働く場所や働き方への意識の変化が生じていると推察されます。
■調査概要
・調査対象：20代専門転職サイト「Ｒｅ就活」へのサイト来訪者
・調査方法:：「Ｒｅ就活」にアクセスしたサイト来訪者に、アンケートのポップアップを表示
・調査期間：2020年4月24日～2020年5月1日
・有効回答数：361名
・比較対象：2020年2月にＲｅ就活へ会員登録した会員への勤務地に関するアンケート
■「Ｒｅ就活」とは
既卒・第二新卒や4～7年の社会人経験を積んだヤングキャリアをメインターゲットにした、日本で唯一の20代専門転職サイト。20代が求めるOne to Oneコミュニケーションを実現する「ダイレクトスカウト」機能で、20代の若手人材を求める優良企業と、意欲の高い若手人材のマッチングをサポートします。累計掲載社数は約10,000社、登録会員120万名のうち92.5％が20代といった特徴のある中途採用サイトです。
https://service.gakujo.ne.jp/midcareer/rekatsu
■株式会社学情とは
東証一部上場・経団連加盟企業。法人株主として朝日新聞社・大手金融機関が資本出資。15年以上前から、「20代通年採用」を提唱。会員数4０万名以上の、【業界初】通年採用対応型 新卒採用サイト「就職情報サイト〈あさがくナビ（朝日学情ナビ）〉」や、会員数120万名以上の「20代専門転職サイトNo.1の〈Ｒｅ就活〉」を軸に、業界で唯一20代の採用をトータルにサポートする大手総合就職・転職情報会社です。
また1984年に日本で初めて「合同企業セミナー〈就職博〉」を開催して以降、合同企業セミナーのトップランナーとして、年間延べ来場学生20万名以上の日本最大級の「合同企業セミナー〈就職博〉」や、20代動員数No.1の「20代・30代対象の合同企業セミナー〈転職博〉」を運営。2019年には外国人材の就職・採用支援サービス「Japan Jobs」を立ち上げるなど、若手人材の採用に関する多様なサービスを展開しています。
［創業／1976年 資本金／15億円 加盟団体／一般社団法人 日本経済団体連合会 、 公益社団法人 全国求人情報協会］
https://company.gakujo.ne.jp
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