これからは「部下を主役にできる上司」が生き残る!『できるリーダーは「教えない」』発売(6/10)。
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ベストセラー著者による「新時代の上司の教科書」
これからのリーダーにカリスマ性はいらない! 近年、スポーツのコーチングでは、トップダウンで命令するのではなく、「いかに選手の可能性を引き出すか」が重要視されています。
それはビジネスも同様で、これからの上司に求められるのは「部下を主役にすること」。自分で考え、動く部下を育てることが、マネジメントの必須要件です。
著者は、企業研修(年間200回)リピート率9割超の名トレーナ。
クライアントから絶賛される「部下が自分で考えて動く」ように導くマネジメント法、「この人と頑張りたい」と思われるリーダーになる方法を徹底解説します。
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目次
第1章 リーダーの〝しんどさ〟は、「頑張り方」を変えれば解決する
第2章 「部下を主役」にするマネジメントのコツ
第3章 「この人と働きたい」と思われるリーダーがやっていること
第4章 命令せず、教えずに、部下が「自分から動く」ように導く方法
第5章 仲良しグループになっていないか?「戦えるチーム」のつくり方
第6章 信頼されるリーダーは、どう「決断」しているのか?
第7章 それでも「リーダーは向いていない」と思ったら
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著者略歴
伊庭 正康(いば・まさやす)
(株)らしさラボ 代表取締役。
1991年、リクルートグループ入社。プレイヤー部門とマネージャー部門の両部門で累計40回以上の社内表彰を受
け、営業部長、(株)フロムエーキャリアの代表取締役を歴任。2011年、研修会社(株)らしさラボを設立。年間200回を超える登壇を行い、リピート率は9割を超える。その活動は『日本経済新聞』など多数のメディアで紹介されている。Webラーニング「Udemy」でも、ベストセラーコンテンツとなっている。『できるリーダーは、「これ」しかやらない』(PHP研究所)など、著書は累計40冊以上。
*無料メールセミナー(全8回)「らしさラボ無料メールセミナー」も好評。
*YouTube:「研修トレーナー伊庭正康のスキルアップチャンネル」(登録者11万人超)
*Voicy :「1日5分 スキルUPラジオ」も放送。
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書籍概要
書名 :できるリーダーは「教えない」 「自分で考えて動く部下」を育てるコツ
著者 :伊庭 正康
判型 :文庫
頁数 :264頁
定価 : 880円(税込)
発行元:株式会社大和書房 https://www.daiwashobo.co.jp
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