【しごできシリーズ 待望のリーダー編】にっしー社長が教える誰でも「上司」ができるようになる仕事の基本とは？

『コンサル時代に教わった 仕事ができる上司の当たり前』4月22日発売！

　「いちばん売れてる“しごでき”本」（*）として15.5万部を突破したベストセラー『コンサル時代に教わった 仕事ができる人の当たり前』に続く、「しごでき」シリーズ待望の第2弾がついに登場！誰も教えてくれない“上司としての基本”をわかりやすく解説した1冊『コンサル時代に教わった 仕事ができる上司の当たり前』（西原亮：著）が、2026年4月22日にダイヤモンド社より発売となります。

西原亮：著『コンサル時代に教わった 仕事ができる上司の当たり前』ダイヤモンド社：刊

あなたの「上司人生」が変わる！ 超ラクに成果が出せる仕事術

　プレイヤーとして評価されて昇進したものの、上司としてはうまくいかない——そんな悩みを抱える人は少なくありません。自分の時間が確保できない、部下が思うように動いてくれない、さらにはハラスメントへの懸念から注意や指導が難しいなど、現代のマネジャーの課題は多様化しています。

こうした現場の悩みは、上司の仕事の基本を知らないことで生まれます。本書は、誰も教えてくれなかった“上司の当たり前”を51のスキルとして体系的にまとめた1冊です。「やってはいけないこと」、「やるべきこと」を押さえ、仕事ができるリーダーになるための考え方と行動を、思わず共感してしまう「あるある」なエピソードを交えながら解説します。自分は上司に向いていないと悩んでいる人でも、誰でもうまく「上司の仕事」ができるようになる技術が身につきます。

　著者は、TikTokやYouTubeでビジネススキルの情報発信を行う「にっしー社長」こと西原亮氏（明治クッカー代表取締役）。SNSを通じて、部下との関係やコミュニケーションに悩むフォロワーから多くの相談が寄せられたことを受け、シリーズ第2弾のテーマは「上司」に。コンサル時代に見てきた優秀な上司の共通点と、自身が経営者として試行錯誤のなかで得た学びをもとに、“仕事ができる上司の当たり前”をわかりやすく言語化しました。前作同様、職種や業界を問わず、誰でもすぐに使える実践的な内容となっています。

　部下を迷わせない指示の出し方、気合に頼らず仕組みでミスを防ぐ方法、適切なフィードバックのあり方といったマネジメントの基本から、年上部下との関係構築や退職を切り出された際の対応まで、現場で直面する幅広い課題をカバー。理想の上司を演じたり、自分を変えたりする必要はありません。無理をすることなく成果をあげる「しごでき上司」になるためのヒントを凝縮した1冊です。

（*書籍ジャンル　タイトルに「仕事ができる」が入っている本　2024年12月1日～2026年3月31日　CDP CANTERA調べ）

■目次

はじめに

1章     仕事ができる上司の「任せ方」の当たり前

2章     仕事ができる上司の「育成」の当たり前

3章     仕事ができる上司の「フィードバック」の当たり前

4章     仕事ができる上司の「仕組み化」の当たり前

5章     仕事ができる上司の「会議・メール・チャット」の当たり前

6章     仕事ができる上司の「心構え」の当たり前

おわりに

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■著者プロフィール：西原亮（にしはら・りょう）

株式会社明治クッカー代表取締役

慶應義塾大学卒業後、アメリカ・ニューヨークに拠点を置く投資ファンドと大手総合商社の合弁にて設立された経営コンサルティング会社に入社。主に全社組織改革、新規事業立案、新興国への海外事業展開戦略などのプロジェクトに参加。担当企業はグローバル大手印刷機器会社、イスラエル大手製薬会社、国内大手通信会社など多数。同社で5年の勤務を経て30歳を迎えた2013年、父親の後を継ぐために明治クッカーに参画。同年8月、代表取締役に就任。万年赤字、廃業加速、低賃金、採用難、超アナログの産業において、売り上げ、従業員数ともに10年で700％の成長を実現。2019年より「にっしー社長」としてYouTube、およびTikTokにてビジネススキルの情報発信を開始。YouTubeのチャンネル登録者数は15万人、TikTokフォロワーは22万人を超える。初の著書『コンサル時代に教わった 仕事ができる人の当たり前』（ダイヤモンド社）が15万部を超えるベストセラーとなった。

■『コンサル時代に教わった 仕事ができる上司の当たり前』

著者：西原亮

定価：1870円（税込）

発売日：2026年4月22日

発行：ダイヤモンド社

判型：四六並製・304ページ

https://www.amazon.co.jp/dp/4478123470/

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