【重版決定！】11月2日発売の書籍「静かなリーダーが心理的安全性をつくる」 好評につき重版が決定【書店、Amazonにてランキング1位獲得】
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発売1ヶ月で重版
本書は、2023年11月に発売してからすぐに話題となり、Amazonでのカテゴリーランキングで1位獲得を続出、現在もベストセラーとして順調に売れ続けており、多くの読者に支持されています。
＜購入した読者の声＞
・「全員賛同を目指さなくていい」「新しいことをしようと思わなくていい」という言葉に肩の荷が少しおりました。
・いろいろな取り組み実例が紹介されており、どれもすぐにはじめられるものとして参考になる。
・事例が多くあり、分かりやすかったです。「心理的安全性を醸成したけと、自分が何を始めたら良いのか分からない」など、一歩を踏み出せない方にもオススメの本です！
リブロ汐留シオサイト店でビジネス書ランキング1位を獲得！
また本書は、リブロ汐留シオサイト店（東京都港区）にてビジネス書の週間ランキング1位を獲得しました。
（2023年11月27日〜12月3日）
※写真はリブロ汐留シオサイト店 ランキング棚（2023年12月8日 撮影）
加えて、発売直後のAmazonカテゴリーランキングでも1位を獲得しています（2023年11月2日）。
※企業革新／企業経営一般関連書籍／総務・人事・労務管理／労働 など
チーム力向上のために必要なこととは？
心理的安全性が醸成された素晴らしいチームをつくるためには、以下の5つの項目が必要だと著者の川野いずみさんは話します。
・お互いを知る機会づくり
・もやもや・心配事の見える化
・個人とチームの目指す姿・大切にしたいことを言語化
・個人とチームの振り返りによる成長支援
・1on1とコーチング
実際、これら5つを著者が実施したところ、所属メンバーの働きがいが32%向上しました（GPTW社員意識度調査）
本書は、チームマネジメントや組織運営に課題を感じている方々に向けて、「こんな簡単なことに取り組むだけでいいのか！」と気づき、実践につなげられる一冊です。
このような考え方をチームに広げていくことで、生産性が高く、ワークライフバランスを意識して幸せに働ける日本企業が増えていくことが期待されます。
本書の構成
Ⅰ部 チームの心理的安全性のつくり方
PART1 組織の風土づくりの「あたり前」を疑う
PART2 取り組み開始前の状況
PART3 チームの心理的安全性づくり
PART4 「連帯感づくり」の取り組み
PART5 数字に表れた取り組みの成果
PART6 心理的安全性をつくるリーダーとは？
Ⅱ部 1人ひとりの開花
PART7 メンバーと自分の「メガネ」にご注意
PART8 メンバーの力を引き出す1on1ミーティングとコーチング
PART9 マイパーパスと組織のパーパス
PART10 強みと軸の気づき方
PART11 「安心係」の存在と、行動し続けること
著者略歴
川野いずみ（かわの・いずみ）
TIS株式会社所属。1994年、名古屋大学経済学部卒業後、株式会社東洋情報システム（現TIS株式会社）入社。
1999年の育児休暇後も含め、一貫して開発チームリーダーとして、信販・クレジットカード系システム開発を担当してきた。日経BP社「課長塾」研修の受講をきっかけに、キャリアコンサルタント、CTN（コミュニケーショントレーニングネットワークⓇ）を知る。
2018年より、開発チーム運営の傍ら所属事業部の育成や働きがい向上施策の企画推進を担当。
2022年4月、品質革新本部に異動し、TISインテックグループ社員約2万人およびビジネスパートナー様を対象に、チームとメンバーの開花を目指す各種取り組みを企画推進中。
情報処理技術者試験プロジェクトマネージャ、国家資格キャリアコンサルタント、メンタルヘルス・マネジメントⅠ種、ビジネスコーチ社認定ビジネスコーチ資格を保有。長年のリーダー経験も生かし、社内だけでなく副業としてもコーチングセッションを実施している。
書誌情報
書籍名：静かなリーダーが心理的安全性をつくる
著者：川野いずみ
体裁：四六判 ／ 206ページ
定価：1,958円(本体1,780円＋税)
ISBN：978-4-295-40859‐8
発行：株式会社クロスメディア・パブリッシング (クロスメディアグループ株式会社)
発売日：2023年11月2日
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