過酷な現場を知るIT社長が、本気で「理想の職場」をつくったら。10 年で売上・社員数4倍の株式会社エイ・クリエイションが3年連続「ホワイト企業認定 ゴールド」更新
一般財団法人日本次世代企業普及機構（ホワイト財団）は、株式会社エイ・クリエイションを3年連続「ホワイト企業認定 ゴールド」に認定しました。「社員の誇り」と「事業成長」を両立する同社の歩みを紹介します。
一般財団法人日本次世代企業普及機構（通称：ホワイト財団、所在地：大阪府大阪市、代表理事：岩元 翔）は、2026年10月1日付で、株式会社エイ・クリエイション（本社：東京都千代田区、代表取締役：日置 邦宏）を3年連続「ホワイト企業認定 ゴールド」に認定しました。
IT業界において、現場で働くエンジニアが持続的に能力を発揮できる環境をどうつくるか——。
株式会社エイ・クリエイションが目指しているのは、常に社会的責任を果たし、透明性と誠実さを備えた「ホワイトIT企業」としての持続可能性の追求です。
「デジタル社会への貢献を使命とし、社員一人ひとりが能力を発揮することで、社員やその家族の感動と喜びを生み出す」という理念のもと、現場で働く社員はもちろん、その家族にも誇ってもらえるような、全国有数の健全な労働環境と高い成果（業績）の両立に真正面から向き合っています。
ホワイト企業認定について
ホワイト財団が運営する「ホワイト企業認定」は、企業を総合的に評価・認定する制度です。ビジネスモデルや人材育成、柔軟な働き方、ダイバーシティ、健康経営、労働法遵守など、実に70項目に及ぶ厳格な審査基準をもとに総合評価を行い、2026年10月時点で累計707社がこの認定を取得しています。
原点は代表自身の苦い経験。「次の世代に同じ思いをさせたくない」
なぜ、エイ・クリエイションはここまで「働く環境」と「社員還元」にこだわるのか。
その理由は、代表取締役・日置氏自身の原体験にありました。
日置氏自身が現場エンジニアだった時代、長時間残業や休日出勤といった過酷な労働環境を経験。
「今の若い世代には同じ思いをさせたくない」「友人や家族に自慢できる会社を作りたい」
という強い想いが、創業と会社づくりの原動力となっています。
また、企業が持続的に成長するためには、社員が安心して長く働ける環境と、適切な契約・案件獲得による収収益性の向上が不可欠であるという考えがその土台にあります。
仕組みと風土で支える働きやすさ。10年で売上高・社員数が共に4倍へ
「社員が安心して長く働ける環境」をつくるため、同社ではリモートワーク推進や時短勤務、
産休・育休制度、社員相談室の設置や個別キャリア面談など、きめ細やかなフォロー体制を整備してきました。
さらに、資格取得援助やオンライン研修、ハッカソンなどを通じた人材育成とキャリア継続のサポートに加え、SIGグループとのパートナーシップや若手社員の情熱・アイデアを活かせる柔軟な社風を育んでいます。
こうした取り組みの積み重ねにより、過去10年間で売上高・社員数が共に4倍へと増加。
環境づくりと事業成長の好循環を生み出しています。
高付加価値なサービス提供と、更なる社員還元を目指す次のステージへ
エイ・クリエイションの挑戦は、現在の環境整備にとどまりません。今後は更なる企業成長に向けて、受託開発比率の向上や自社独自サービスの企画・構築に注力し、より高付加価値なサービスを提供する体制を強化しています。
SIGグループとのリレーションや最新技術を活用した「ITトータルサービス」の品質向上を推進するとともに、代表主導による適正な契約・案件獲得の徹底により利益率を高めて社員へ還元。休日・休暇制度を順守し、ワークライフバランスを徹底することで、さらなる高みを目指していきます。
株式会社エイ・クリエイション 代表取締役 日置氏の想いと挑戦
現場主義と適正還元で実現する、
健全な労働環境と業績成長のハイブリッド経営
私自身、エンジニア時代に過酷な労働環境を経験したからこそ、「若い世代に同じ思いをさせたくない」「社員や家族が誇れる会社を作りたい」という強い想いがあります。
持続的な成長には、社員が安心して働ける環境整備と、適切な案件獲得による利益向上が不可欠です。3年連続での「ホワイト企業認定 ゴールド」更新を励みに、今後も適正な社員還元とワークライフバランス遵守を徹底し、健全な労働環境と成果を両立する企業として歩んでまいります。
会社概要
社名 ：株式会社エイ・クリエイション
本社所在地：東京都千代田区鍛冶町２丁目７−１４
CIRCLES神田駅前ビル12F・13F
代表 ：日置 邦宏
設立年 ：1990年4月
HP ：https://www.acreation.co.jp/
事業内容 ：
・コンピューターシステム設計、及びソフトウェア開発
・組込みソフトウェアの設計、開発
・コンピューターソフトウェア保守、及び運用サービス
・コンピューター運用管理サービス
・ネットワーク運用管理サービス
・ソフトウェア・電子機器の品質評価
・システムサポート業務（ヘルプデスクサポート等）
ホワイト企業認定とは
「はたらく」が楽しい社会づくり
ホワイト企業認定とは、ホワイト財団（一般財団法人 日本次世代企業普及機構）が発行する第三者認定制度です。ホワイト財団が定義する「ホワイト企業」とは、世間で言われる「ブラック企業ではない企業」ではなく、「家族や社会に応援され、次世代に残していきたい企業」を指します。
認定基準に基づき、社員が家族から「いい会社で働けてよかったね」と言ってもらえる企業を「ホワイト企業」として認定しています。また、働くすべての人が個性や特性を活かし、活気に満ちた創造的な働き方を実現できる環境を推進し、「はたらく」が楽しい社会の実現を目指しています。
企業を多角的に評価する「総合評価の認定」
1,000社以上の調査を通じて、企業のホワイト化に向けた70項目の設問を作成。この設問を7つの項目に分けて、企業の取り組みの有無を確認し、認定を付与しています。
ホワイト企業認定は、単一の取り組みにとどまらず、総合的に人事制度や企業の取り組みを評価・判断するものであり、独自の審査基準を用いて認定を実施しています。
2026年10月時点で、累計707社が認定を取得しています。
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