【名古屋市】「感謝と誠意の心」で社員の幸せな人生づくりへ。知名度・採用力の向上に挑む株式会社ネオが社内規程の最適化と新制度導入を掲げ「ホワイト企業認定」を取得
一般財団法人日本次世代企業普及機構（ホワイト財団）は、株式会社ネオを「ホワイト企業認定」に認定しました。「社員の幸せな人生づくり」と持続的な職場環境の向上を目指す同社の取り組みを紹介します。
一般財団法人日本次世代企業普及機構（通称：ホワイト財団、所在地：大阪府大阪市、代表理事：岩元 翔）は、2026年10月1日付で、株式会社ネオ（本社：愛知県名古屋市、代表取締役：三浦 裕介）を「ホワイト企業認定 レギュラー」に認定しました。
「感謝と誠意の心を持ち、いたる処で主体的に当社の担う使命に応え、善き家庭・善き会社・善き社会をつくる」——。
ホワイト財団が今回「ホワイト企業認定」に認定した株式会社ネオは、「社員の幸せな人生づくりに邁進し、お客様へこころの通ったサービスを提供する」という使命を掲げています。
同社は「ホワイト企業認定」の取得を通じて社外からの認知度や信頼性を高めるとともに、従業員が安心して働き、誇りを持てる組織づくりを推進しています。
ホワイト企業認定について
ホワイト財団が運営する「ホワイト企業認定」は、企業を総合的に評価・認定する制度です。ビジネスモデルや人材育成、柔軟な働き方、ダイバーシティ、健康経営、労働法遵守など、実に70項目に及ぶ厳格な審査基準をもとに総合評価を行い、2026年10月時点で累計707社がこの認定を取得しています。
背景にある想い。安心と働きがいが企業の成長と社会貢献につながる
同社が認知度の向上と職場環境の充実に注力する背景には、会社と社員の未来を見据えた明確な理由があります。
知名度を高め、安心して働ける環境であることを広く発信することが、採用力の向上につながると同社では考えています。
認知度向上による採用力の強化と、従業員が働きがいを感じられる環境整備を両立させることで、企業の継続的な成長と社会貢献の実現を目指しています。
現状の課題に向き合い、継続的な改善に取り組む姿勢
同社においては、さらなる知名度の向上と採用力の強化が現在の重要な課題となっています。
また、従業員がより大きな働きがいを感じられる職場を実現するため、組織の継続的な見直しと改善が必要であると認識しています。
同社はこうした課題に真摯に向き合い、社員一人ひとりが生き生きと活躍できる基盤の構築に向けて、日々改善を重ねています。
社内規程の最適化や新制度導入へ。より働きやすい環境づくりへの取り組み
ビジョンの実現に向け、同社では具体的な職場環境の整備を目指しています。
社内規程の最適化をはじめ、新たな社内制度の導入、既存の福利厚生や人材育成体制の強化などを推進。
これらの取り組みを通じて、従業員がより働きやすく、着実に働きがいを実感できる職場環境の構築を目指しています。
株式会社ネオ 代表取締役 三浦氏の想いと挑戦
「感謝と誠意の心」で育む、
社員が安心して働き誇りを持てる企業環境
当社は「感謝と誠意の心」を持ち、社員の幸せな人生づくりに邁進することを目指しております。
今回「ホワイト企業認定」を取得できたことを契機に、社外に対して認知度や信頼性を高めるとともに、従業員が安心して働き、誇りを持てる会社を目指し続けてまいります。
会社の知名度を高めて安心できる企業であることを知っていただくことで採用力の向上につなげ、社内規程の最適化や新しい制度の導入、既存の福利厚生や人材育成の強化を通じて、従業員がより働きやすく働きがいを感じられる会社づくりに取り組んでまいります。
会社概要
社名 ：株式会社ネオ
本社所在地：愛知県名古屋市中村区名駅南2-14-19
住友生命名古屋ビル25階
代表 ：三浦 裕介
設立年 ：1991年1月
事業内容 ：
・システム開発事業
・第三者検証事業
・車両開発事業
ホワイト企業認定とは
「はたらく」が楽しい社会づくり
ホワイト企業認定とは、ホワイト財団（一般財団法人 日本次世代企業普及機構）が発行する第三者認定制度です。ホワイト財団が定義する「ホワイト企業」とは、世間で言われる「ブラック企業ではない企業」ではなく、「家族や社会に応援され、次世代に残していきたい企業」を指します。
認定基準に基づき、社員が家族から「いい会社で働けてよかったね」と言ってもらえる企業を「ホワイト企業」として認定しています。また、働くすべての人が個性や特性を活かし、活気に満ちた創造的な働き方を実現できる環境を推進し、「はたらく」が楽しい社会の実現を目指しています。
企業を多角的に評価する「総合評価の認定」
1,000社以上の調査を通じて、企業のホワイト化に向けた70項目の設問を作成。この設問を7つの項目に分けて、企業の取り組みの有無を確認し、認定を付与しています。
ホワイト企業認定は、単一の取り組みにとどまらず、総合的に人事制度や企業の取り組みを評価・判断するものであり、独自の審査基準を用いて認定を実施しています。
2026年10月時点で、累計707社が認定を取得しています。
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