【コロナ禍のパート採用事情：333名の採用担当者に聞く！】非正規雇用の不安定化が叫ばれる一方で、「長期継続して働く人材を採用したい企業」８７.５％
〜しゅふＪＯＢパート調べ〜
ビースタイル グループで主婦に特化した求人サイト『しゅふＪＯＢパート』を運営する株式会社ビースタイル メディア（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：小牟田斉美）はご利用企業様及び採用担当者様へ向けパート・アルバイトに関する採用状況の実態調査を実施しました。2020年8月時点の「採用状況」「どのような人材を採用したいか」などの結果をまとめています。
◾️調査内容
採用担当者向け「パート・アルバイトの採用活動実態調査」
有効回答数:333名
実施期間：2020/8/6～2020/8/24
◾️概要
| 【１：採用活動について】「採用活動中」企業７６.６％ 【２：採用したい人物像について】「実務経験がある人を採用したい」５４.９％ 【３：その理由】「長期就業が見込める」８７.５％ 【４：選考について】面接時のマスク着用は必須８９.８％ 【５：求職者から聞かれる機会が増えたこと】 【６：パート主婦採用のコスト感】1名あたり1万未満、4万円未満で抑える企業が多数 |
- 【１：採用活動について】「採用活動中」企業７６.６％
- 【２：採用したい人物像について】「できれば主婦を採用したい」５３.９％、「実務経験がある人を採用したい」５４.９％
- 【３：その理由】「長期就業が見込める」８７.５％、「限られた中で効率よく働いてほしい」４０.１％
・顧客が主婦層メインの案内業務のため近い感覚で提案をしていただける
・主婦のコミュニケーションは広いので、急な欠員が出たときなど主婦仲間が声をかけてくれて採用につながる
- 【４：コロナ以降の選考について】面接時のマスク着用は必須８９.８％
・求職者は最初の氏名を言う時だけマスクを外していただき以後着用、面接官は最初の質問時に自分の氏名を言うのでその時のみ外す
・基本WEBでの録画面接なのでマスクに関しては双方しておりません
・聞き取れない場合は外すようお願いする
- 【５：面接時、求職者から聞かれる機会が増えたこと】
・コロナ対策はどんなことをしているか、テレワークができるか
・面接を希望している方は面接に出向いてよいか
・Ｗワークが可能か
・休業(自宅待機になる)の可能性はあるか
・在宅勤務とPCなどの貸与について
・勤務日数を減らされないか
・会社の経営状況や収入の確保について
- 【６：パート主婦採用のコスト感】1名あたり1万未満、4万円未満で抑える企業が多数
最後に・・
新型コロナウイルスの経済への影響が長期化される懸念も強く、採用活動自体に、「検討中」という回答が一定数を占めていることも、最近の特徴と捉えられます。
引き続きしゅふＪＯＢパートでは時代の変化を瞬時にキャッチし、採用活動の伴走ができるようサービスの工夫改善や本取り組みを行ってまいります。
- ◾️その他の質問・回答、アンケートの詳細は、『主婦×パート活用ノウハウBOOK』にて公開
https://part.shufu-job.jp/business/details/1478/?utm_source=prtimes0904&utm_medium=refferal
【しゅふＪＯＢパートでは「感染症対策特集」を掲載中】
| 感染症対策特集URL：https://part.shufu-job.jp/tokyo/special-10006066?utm_source=prtimes0904&utm_medium=refferal お申込み ▼初めてご掲載されるお客様 まずは以下のURLから、掲載のお申込みをお願いいたします。当日～翌営業日までにメールまたはお電話でご連絡いたします。 ※初回掲載時、プロのライターが無料で求人作成を代行いたします（2求人まで） https://part.shufu-job.jp/business/register/?utm_source=prtimes0904&utm_medium=refferal ▼『しゅふＪＯＢパート』をご利用のお客様 実施されている感染症対策のタグにチェックを付けていただくと、自動的に特集ページに表示されます。 ＜特集についてなど、『しゅふＪＯＢパート』へのお問い合わせ先＞ https://part.shufu-job.jp/business/contact/?utm_source=prtimes0904&utm_medium=refferal |
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