ヒューマンタッチ　「建設技術者数の『2025年 未来予測』と人事評価制度による『働き方改革』セミナー」を開催　【12月5日東京】【12月7日大阪】

~各会場先着30社　申し込み受付開始～

ヒューマンホールディングス株式会社の事業子会社で、人材紹介事業を行うヒューマンタッチ株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役：髙本和幸、以下「ヒューマンタッチ」）は、建設関連企業を対象にした「建設技術者数の『2025年 未来予測』と人事評価制度による『働き方改革』セミナー」を、12月5日（火）に東京、12月7日（木）に大阪にて開催することを決定し、申込み受付を開始しました。

建設業では、他産業以上に若年入職者の減少や技術者の高齢化が進み、将来の担い手となる人材の確保・育成・定着を進めていくことが喫緊の課題と言われています。本セミナーの第1部では、人口減社会における建設業界の最新動向から2025年の建設技術者数の未来を予測するほか、初公開のヒューマンタッチ独自データによる建設技術者の最新有効求人倍率報告、建設技術者向け独自アンケートの調査結果報告まで、最新情報を織り交ぜながら講演いたします。第2部では、「戦後最大級の労働法改正を乗り切るための最後の手段！エンゲージメント向上を実現する『あしたの人事評価』」と題して、株式会社あしたのチームが豊富なデータと経験を基に、働き方改革の最新動向から従業員のエンゲージメントを向上させる人事評価制度のポイントについて解説いたします。

■セミナー内容
【第1部】 13:30～14:20
人口減社会における建設業界の最新動向から見る、建設技術者数「2025年 未来予測」
・人口減社会における、建設技術者数の「2025年 未来予測」
・初公開のヒューマンタッチ独自データによる、建設技術者の最新有効求人倍率報告
・より深く聞いてみた、建設技術者向け独自アンケート調査で分かる、転職希望者の実態

≪講師≫
（東京・大阪開催） ヒューマンタッチ株式会社 代表取締役 髙本 和幸

【第2部】 14:30～15:30
戦後最大級の労働法改正を乗り切るための最後の手段！
エンゲージメント向上を実現する「あしたの人事評価」
・働き方改革最新動向
・従業員のエンゲージメントとは
・エンゲージメントを向上させる人事評価制度のポイント

≪講師≫
（東京開催）株式会社あしたのチーム 経営企画本部 パートナー事業部 部長 川島 勇人 氏
（大阪開催）株式会社あしたのチーム 大阪支社長 吉原 純 氏

■セミナー開催概要
【東京開催】
日 時：2017年12月5日（火）13:30～15:45 （13:00開場）
会 場：AP西新宿（東京都新宿区西新宿7-2-4 新宿喜楓ビル5F）
https://www.tc-forum.co.jp/kanto-area/ap-nishishinjuku/ni-base/

【大阪開催】
日 時：2017年12月7日（木）13:30～15:45 （13:00開場）
会 場：AP大阪梅田東（大阪府大阪市北区堂山町3-3 日本生命梅田ビル5F）
https://www.tc-forum.co.jp/kansai-area/ap-umedahigashi/uo-base/

定 員：各会場先着30社（要事前予約） ※定員になり次第締め切らせていただきます。
参加費：無料
お申込み：貴社名、所在地、電話番号、参加者の氏名、部署名、役職名、e-mailアドレスをご記載の上、セミナー運営事務局（[e-mail]）まで、メールにてお申込みください。


ヒューマンタッチ株式会社 会社概要 ------------------------------
●代表者：代表取締役 髙本 和幸
●所在地：東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿木村屋ビル１Ｆ
●資本金：1億円
●URL：http://human-touch.jp/