【パーソルエクセルＨＲパートナーズ株式会社】ベトナム・ハノイ工科大学の「越日スペース」に協賛　「日本の電気技術を学ぶインターンシップ」が開講

～ 日本語教育と実践的な技術教育を融合、高度技術人材育成と就業支援を強化 ～

総合人材サービスのパーソルグループのパーソルエクセルＨＲパートナーズ株式会社（本社: 大阪府大阪市、代表取締役社長: 伊藤 卓郎、以下パーソルエクセルＨＲパートナーズ）は、ベトナム・ハノイ工科大学に新しく開設したベトナム学生と日本との接点を創出する施設「越日スペース」のトップスポンサーとして参画しています。「越日スペース」開設に合わせ、同大学の必修科目となる「日本の電気技術を学ぶインターンシップ」を開講します。

当社はこれまでも、ハノイ工科大学との連携による日本語教育などを通じて、日本企業で活躍する高度技術人材の育成に取り組んできました。今後は日本の開発現場で求められる実践的な技術教育までを一貫して提供し、日本の産業界で活躍できる高度技術人材の育成と就業支援に取り組んでまいります。

■背景

当社では、2017年よりベトナム人エンジニアの採用・来日派遣事業を展開し、これまでに350名以上のベトナム人エンジニアの日本での就業を支援してきました。加えて、2022年6月から始まったハノイ工科大学との連携や現地日本語教育などを通じて、高度技術人材の育成に取り組んでいます。

このたび、2026年9月よりベトナム・ハノイ工科大学に開設した「越日スペース」は、日本文化や日本企業への理解を深める機会を提供し、ベトナムの学生と日本との接点を創出する施設として整備されたものです。近年、ベトナムにおける若者の進路選択の多様化や日本離れへの懸念が高まる中、日本企業や日本社会に関心を持つ学生を増やし、越日間の人的交流を促進することを目的としています。

■「日本の電気技術を学ぶインターンシップ」について

「日本の電気技術を学ぶインターンシップ」は、ハノイ工科大学の必修科目として位置付けられます。日本企業への就職を目指す技術系学生に対して、在学中から実践的な技術教育を提供し、日本で活躍できる高度技術人材の育成を目指します。

初年度は電気・電子分野を中心に実施し、日本企業の現場で求められる設計思想や品質・安全に関する考え方、実践的な技術知識の習得を支援します。また、技術習得だけでなく、日本ではたらくための基礎的な考え方も学びます。

当社は日本での就業を目指す学生を対象とした日本語教育も継続しており、技術教育とあわせて、希望する学生には日本企業への就業支援も行い、キャリア形成を支援しています。日本語教育・技術教育・キャリア支援を一体化した人材育成モデルの構築を目指します。

■「越日スペース」竣工式・「日本の電気技術を学ぶインターンシップ」の調印式の様子

2026年9月18日（金）、ベトナム・ハノイ工科大学にて「越日スペース」の竣工式が行われました。また、同日、「日本の電気技術を学ぶインターンシップ」の調印式も行われました。

当日は、ベトナム・ハノイ工科大学 電気電子工学部の副学部長をはじめとする大学関係者が出席し、調印式を執り行いました。その後、同学部の学科構成や実験設備に関する紹介のほか、対象科目の拡大や受講対象者の拡充、卒業後の就業先に関する意見交換を実施しました。終始和やかな雰囲気の中で活発な議論が交わされ、本プログラムへの大きな期待が感じられる機会となりました。

■コメント

ベトナム・ハノイ工科大学 電気電子工学部 副学部長

Nguyễn Đức Minh 准教授・博士

　

このたび、質の高い人材育成プログラムの実施のため、電気・電子工学分野における人材育成について、パーソルエクセルＨＲパートナーズと一緒に取り組むことを嬉しく思います。

　

本学の技術専門部門において本プログラムの内容を検討した結果、本学の教育分野と非常に親和性の高いプログラムであると判断し、今後、本プログラムを学生の必修科目として、2単位の授業に位置付けることを決定しました。

　

今回の初年度プログラムでは、電気・電子工学を専攻する25名の学生を対象に実施します。本コースが無事に成功することを期待するとともに、今回の取り組みを今後の継続的な人材育成の基盤とし、将来的にはより多くの学生を対象として、電気・電子工学以外のさまざまな分野にも展開していきたいと考えています。

　

パーソルエクセルＨＲパートナーズ 代表取締役社長 伊藤 卓郎

　

ハノイ工科大学において「越日スペース」が開設され、第5期となる日本語教育クラスが開講されるとともに、必修科目として位置付けられる「日本の電気技術を学ぶインターンシップ」の実施に向けて調印に至りましたことを、大変嬉しく思います。

　

当社はこれまで、ハノイ工科大学との連携を通じて、日本での就業を目指す学生の皆さまに向けた日本語教育やキャリア支援に取り組んでまいりました。今回、新たに技術教育プログラムが加わることで、日本語教育から技術教育、就業支援までを一体的に提供できる環境が整います。

「越日スペース」が学生の皆さまにとって日本をより身近に感じ、将来のキャリアの可能性を広げる場となることを期待しています。また学生の皆さまが、日本語教育や技術教育を通じて学びを深め、日本とベトナムの未来をつなぐ存在として活躍されることを願っています。

　

当社は今後もハノイ工科大学との連携を深めながら、学生の皆さまの学びと挑戦を支援し、日本とベトナムの未来を担う人材の活躍を後押ししてまいります。

当社は、「越日スペース」の活動を通じて、ベトナムの学生と日本企業との接点創出を支援するとともに、日本語教育から技術教育、就業支援までを一貫して提供することで、日越両国の発展に貢献してまいります。今後も高度技術人材の育成を通じて、日本国内の技術者不足という社会課題の解決と、ベトナムにおける若者のキャリア機会創出の両立を目指し、パーソルグループビジョン「はたらいて、笑おう。」の実現に取り組んでまいります。

■パーソルエクセルＨＲパートナーズ株式会社について＜ https://persol-hrpartners.co.jp/ ＞

パーソルエクセルＨＲパートナーズは、1989年パナソニック株式会社100％出資の人材派遣会社として設立。2015年よりパーソルグループに加わり、事務・技術者派遣、職業紹介、アウトソーシングを中心に事業を展開してきました。創立以来、多様化するお客さまの人材ニーズに対し、オフィスワーク、エンジニア、製造、販売といった幅広いフィールドをサポート。2017年12月よりベトナム人技術者の採用・派遣事業をスタート。パーソルグループビジョン「はたらいて、笑おう。」の実現に向け、幅広い業界のお客さまへ人材ソリューションを提供しています。