USEN-NEXT GROUPのリファラル採用、MyRefer主催「Japan Referral Recruiting Award2021」にて【新卒リクルーター賞】を受賞

～最も多くの後輩・友人に会社をおすすめし、最適配置に貢献～

　株式会社 USEN-NEXT HOLDINGS（本社：東京都品川区、代表取締役社長CEO：宇野 康秀、以下、当社）は、株式会社MyReferが主催する「Japan Referral Recruiting Award2021」にて、友人と企業の成長に最も寄与したリクルーターが表彰される【リクルーター賞】に当社グループ社員がノミネートされ、【新卒リクルーター賞】を受賞しましたのでお知らせします。

 

• 「Japan Referral Recruiting Award」とは

つながりを活かした新時代の採用～リファラル採用のロールモデルを社会に～

　コロナ禍で企業と個人の関係や人と人とのつながりが希薄になる中、従業員のつながりで知人や友人を紹介・推薦してもらう「リファラル採用」に注目が高まっています。MyRefer開発当初の2015年は、リファラル採用に取り組む企業は約10％でしたが、2020年には約63％の企業にまで広がってきました。一方で、いまだ日本では新しい概念であり、モデルケースが生まれ始めている段階です。

　本アワードでは、リファラル採用のロールモデルとなる企業と個人の15組を表彰します。数あるエントリー企業の中からリファラル採用の5つの価値を基準に審査し、日本全国でリファラル採用を導入して自社の採用に変革を起こした企業12社と、友人と企業の成長に最も寄与したリクルーター3名の受賞が決まりました。

・「Japan Referral Recruiting Award2021」 公式サイトURL
https://myrefer.co.jp/service/referralaward2021/
 

 

• 当社グループのリファラル採用の取り組みについて

　当社グループでは、リファラル採用をよりスムーズに行うためMyReferを導入し、業務効率と情報発信力を向上。さらに、独自の取り組みである「Work Style Innovation」を実践することで、入社者のエンゲージメントも高める採用戦略と組織づくりを行ってまいりました。当社グループでは、これまでにMyReferからの応募で50名を超える方が入社しており、今後もリファラル採用に注力してまいります。

　この度の受賞に関して、本アワードの主催・株式会社MyRefer様より、審査コメントをいただきましたのでご紹介します。

 

<受賞内容> 新卒リクルーター賞 株式会社 USEN（USEN-NEXT GROUP） 大久保 直輝 <審査コメント> 新卒採用領域で友人と企業の成長に最も寄与したリクルーターに贈る「新卒リクルーター賞」として、ここに表彰いたします。2018年度の新入社員の頃からリファラル採用制度に積極的に取り組み、これまで29名の方を紹介、5名の方の採用につながりました。会社の魅力をもっと多くの学生に知ってもらいたいという想いと、就活生の力になりたいという世話好きな人柄から目覚ましい取り組みへ結びつきました。会社について自分が感じていることを咀嚼して、学生目線で伝えていることはもちろん、学生と丁寧に信頼関係を築いているところが素晴らしい点です。背景には、USEN-NEXT GROUPの「Work Style Innovation」や「就活維新」などの働きやすい環境づくりやこだわりがあります。今後も、学生との信頼関係を築きながら、会社と学生をつなぐ広告塔となり魅力を発信していかれることを期待しています。

 

※受賞企業一覧はこちら
https://myrefer.co.jp/service/referralaward2021/rolemodel2021/

　当社グループは、これからも「就職活動を行うみなさまのために」を第一に考え、既成概念にとらわれない革新的な採用活動を実施してまいります。
 

• 会社概要

会社名：株式会社 USEN-NEXT HOLDINGS
所在地：東京都品川区上大崎三丁目1番1号 目黒セントラルスクエア
代表者：代表取締役社長CEO　宇野 康秀
資本金：9,563万円（2020年8月31日現在）
設立年月日：2009年2月
コーポレートサイト：https://usen-next.co.jp