メットライフ、米フォーチュン誌の「世界で最も働きがいのある会社」ランキングの上位25社に選出

※本資料は、MetLife, Inc.が2025年11月13日に発表したプレスリリース（英語版）の日本語抄訳です。英語版との相違がある場合は英語版が優先します。

2025年11月13日、ニューヨーク発 — MetLife, Inc.（NYSE: MET）は、米フォーチュン誌が発表する「世界で最も働きがいのある25社（Fortune World’s 25 Best Workplaces™）」に2年連続で選出され、今年は第10位にランクインしました。世界でわずか25社のみに与えられる栄誉であり、メットライフが社員・お客さま・地域社会への揺るぎないコミットメントを体現していることの証です。

 

メットライフの社長兼最高経営責任者のミシェル・A・ハラフは次のように述べています。「メットライフが2年連続でフォーチュン誌「世界で最も働きがいのある会社」に選ばれたのは、社員一人ひとりが日々情熱と献身をもって当社のパーパスを実現しているからです。私たちは成長を実現するための「New Frontier戦略」を推進しながら、すべての社員が成長し、すべてのステークホルダーの未来を形作る強い職場文化の醸成に取り組んでいます。」

 

このランキングは、フォーチュン誌のリサーチパートナーであるGreat Place to Work®が、世界各国のGreat Place to Work認定組織の2,500万人の従業員から集めた900万件の調査回答をもとに作成されています。企業は、複数の国で優れた職場づくりや地域社会への貢献度などが評価されます。

 

メットライフは、米国で3年連続「Fortune 100 Best Companies to Work For®」に選出されているほか、アジア・ヨーロッパ・ラテンアメリカ・中東でも地域ごとのベストワークプレイスとして認められています。2025年には33市場でGreat Place to Work認定を取得し、ブラジル、チリ、中国、キプロス、インド、イタリア、メキシコ、ポーランド、ポルトガル、韓国、スペイン、アラブ首長国連邦、英国、ウルグアイで最高の職場として表彰されました。

 

メットライフ最高人事責任者のShurawl Sibbliesは次のようにコメントしています。「当社の社員こそが、メットライフの成長と成功の原動力です。この評価は、社内外のコミュニティにポジティブな変化をもたらすために尽力する社員の姿勢の賜物です。私たちはパーパスに導かれ、誰もが尊重され、認められ、能力を最大限に発揮できる職場づくりを進めています。」

 

このランキングの対象となる企業は、グローバルで5,000人以上の従業員を擁し、2024年または2025年初頭にアジア・ヨーロッパ・ラテンアメリカ・アフリカ・北米・オーストラリアのいずれかで少なくとも5つのベストワークプレイスリストに選出されている必要があります。企業は、国内外で他社を上回るパフォーマンスが評価され、順位付けされます。

 

メットライフが「世界で最も働きがいのある会社」として選ばれた理由については、最新のサステナビリティレポートやLinkedInをご覧ください。

 

2025年の「Fortune World’s 25 Best Workplaces™」の詳細はフォーチュン誌ウェブサイトをご参照ください。Great Place to Workの評価方法についてはこちらをご覧ください。

 

メットライフについて

メットライフは世界有数の生命保険グループ会社として、子会社および関連会社を通じて生命保険や年金、従業員福利厚生、資産運用サービスを提供し、個人・法人のお客さまとよりたしかな未来への礎を築いています。1868年に設立され、現在では世界40超の市場で事業を展開し、米国やアジア、中南米、ヨーロッパ、中東ではリーダーポジションを確立しています。 www.metlife.com