アダストリアが渋谷区と「シブヤ・ソーシャル・アクション・パートナー協定(S-SAP)」を締結
ファッションの力で、渋谷区からワクワクを発信!魅力ある街づくりや地域社会の課題解決を目指します
株式会社アダストリア(本部:東京都渋谷区渋谷2-21-1、 代表取締役 会長兼最高経営責任者CEO:福田三千男)と渋谷区(区長:長谷部健)は、相互協力のもと、地域社会の課題解決を図る「シブヤ・ソーシャル・アクション・パートナー協定」を締結します。
アダストリアは、昨年7月に本部オフィスを渋谷ヒカリエへ移転し、ファッションの情報発信拠点である渋谷から、新たなライフスタイルを提案しております。また、今年3月には、アダストリアの主力ブランドである「GLOBAL WORK(グローバルワーク)」の大型路面店が渋谷にオープンいたします。今回の締結は、アダストリアのファッションを超えた様々なワクワクを世の中に届けたいという想いのもと、渋谷区の取り組みへのサポートを通じ、地域社会に新たな価値を創出することへの期待をうけ、双方の合意にいたりました。
今後、渋谷区と本協定を締結することで、アダストリアの資産を活かした魅力ある街づくりの実現や地域社会の課題解決を目指しながら、ファッションの力でより多くの方々へワクワクを伝えてまいります。
アダストリアは、昨年7月に本部オフィスを渋谷ヒカリエへ移転し、ファッションの情報発信拠点である渋谷から、新たなライフスタイルを提案しております。また、今年3月には、アダストリアの主力ブランドである「GLOBAL WORK(グローバルワーク)」の大型路面店が渋谷にオープンいたします。今回の締結は、アダストリアのファッションを超えた様々なワクワクを世の中に届けたいという想いのもと、渋谷区の取り組みへのサポートを通じ、地域社会に新たな価値を創出することへの期待をうけ、双方の合意にいたりました。
今後、渋谷区と本協定を締結することで、アダストリアの資産を活かした魅力ある街づくりの実現や地域社会の課題解決を目指しながら、ファッションの力でより多くの方々へワクワクを伝えてまいります。
■「シブヤ・ソーシャル・アクション・パートナー協定」の内容
アダストリアと渋谷区は、以下の項目について協働して取り組んでいきます。
(1)ファッションビジネス及び起業家の育成に関する支援
(2)スポーツ・健康増進に関する支援
(3)次世代育成に関する支援
(4)シブヤカルチャーの発信に関する支援
(5)多様性社会(ダイバーシティ)の実現に関する支援
(6)災害対策に関する支援
(7)人材育成に関する支援
(8)その他、相互に連携協力することが必要と認められる支援
具体的な取り組みに関しては、今後連携して検討し、実施いたします。
■「シブヤ・ソーシャル・アクション・パートナー協定(S-SAP)」について
S-SAP協定は、2016年4月に始まり、これまで19の企業や大学と協定を締結し、子育てに関する情報の発信や防災訓練への支援、企業内保育所に渋谷区民枠を設けるなど、様々な取り組みを進めています。
今後、アダストリアは協定締結により、アダストリアが展開するブランドなど若年層への発信力をいかし、「シブヤカルチャー」を広く知らせる活動などを行ってまいります。
■ 今後の具体的な取り組み
①ダイバーシティの実現に関する活動 「コオフク塾inシブヤ」
※ 参加者の意見を聞いてデザイン提案をしたもの
渋谷区がキャリア教育の一環として、渋谷区在住や在学する子ども達が地域の商店や企業、公共施設などで職場体験学習を行っています。協定締結後、アダストリアの渋谷区内の店舗で子ども達が職業体験を通して社会との接点を持ち、将来に役立つ活動を行う予定です。
トレンドの発信地、渋谷のライフスタイル全般を定点的に観測し、渋谷から生まれるファッション文化を見つめ、探ることが目的です。 「アダストリア研究所」を発足させ、2018年2月9日に第二弾となる2018春のトレンドを発表します。今後も、渋谷で気になったテーマを抽出し、最先端のファッショントレンドをレポートしてまいります。
WEB サイト:https://stylelab.adastria.co.jp/research/sw01.html
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